Medewerker Aanmeldteam Veilig Thuis

Matchpartner; Dordrecht; Sur place; EUR 45 700 - 54 739; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tijdelijk contract via detachering

Begeleiding tot vast dienstverband

Verbreding van het werkterrein

Résumé du poste

Een organisatie voor jeugdzorg in Dordrecht zoekt een medewerker voor het aanmeldteam Veilig Thuis. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je hebt relevante HBO-opleiding en meer dan 2 jaar ervaring in de Jeugdzorg, bovendien ben je SKJ geregistreerd. Je gaat werken in een team dat zich richt op het herstellen van de veiligheid van kwetsbare groepen. Deze functie is voor 32-36 uur per week.

Qualifications

• Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg.
• VT ervaring is gewenst.
• Systeemgericht werken en slagvaardig zijn.

Responsabilités

• Beoordeling van meldingen en coördinatie in de aanpak.
• Contact met hulpvragers en waarborgen van veiligheid.
• Samenwerken met gemeentelijke ketenpartners.

Connaissances

Jeugdprofessional

Goede schrijf- en taalvaardigheden

Multidisciplinair samenwerken

Formation

Afgeronde relevante HBO-opleiding

Outils

SKJ registratie

Description du poste

Functie omschrijving Medewerker Aanmeldteam Veilig Thuis

Vanwege drukte zijn er extra werknemers nodig bij het aanmeld team.

Wil je een bijdrage leveren aan het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen? Ben je SKJ geregistreerd? Dan is deze functie van medewerker wellicht jouw droombaan! In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.

In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.

Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!

Functie eisen Medewerker Aanmeldteam Veilig Thuis

Als medewerker ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van meldingen en coördinatie in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling. Naast relevante ervaring beschik je over:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding;
• Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg;
• VT ervaring is gewenst;
• Een registratie in het SKJ register;
• Zeer goede schrijf- en taalvaardigheden.

Je werkt systeemgericht, bent slagvaardig, snel en je bent in multidisciplinair samenwerkingsverband mede richtinggevend op casusniveau. Je wordt daarbij ondersteund door verschillende professionals, binnen en buiten de organisatie. Tevens heb je wettelijke bevoegdheden. Kernbeslissingen worden intercollegiaal of multidisciplinair genomen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.

Bedrijfscultuur

Integriteit, goede inschatting maken van situaties, samenwerken, goede kennis van de sociale kaart, zijn begrippen die belangrijk zijn binnen de cultuur van deze organisatie. Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.

Arbeidsvoorwaarden Medewerker Aanmeldteam Veilig Thuis

De vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode. Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4500, afhankelijk van relevante ervaring.

Korte omschrijving van max 158 tekens

Voor een vacature in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een medewerker Advies en meldpunt Veilig Thuis met SKJ registratie voor 32-36 uur per week.

Wat vragen wij?

• Jeugdprofessional met Veilig Thuis ervaring;
• Geldige SKJ registratie;
• Op korte termijn beschikbaar;
• Kortcyclische werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Tijdelijk contract via detachering;
• Begeleiding tot vast dienstverband;
• Verbreding van het werkterrein als jeugdprofessional.

Waarom Matchpartner?

• Betrouwbare organisatie;
• Afspraak is afspraak;
• 20 jaar ervaring.