Mechanical Maintenance Team Lead

SC Johnson; Mijdrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary incl. 13th month

26 vacation days + 4 roostervrije days

Profit sharing

Travel allowance

Catering / company canteen

Product discounts

Wellbeing programs

Job summary

SC Johnson is seeking a Maintenance Mechanical Lead to plan, coordinate and lead all maintenance activities for mechanical systems and installations within Europlant in the Netherlands. You will ensure operational efficiency and reliability of production equipment and installations.

Ideal candidates bring an HBO degree in Mechanical Engineering, 10+ years of industrial experience with at least 5 years in a leadership role, and strong Dutch/English language skills.

Qualifications

• Requires HBO-level mechanical engineering education.
• Experience leading industrial maintenance teams.
• Strong knowledge of safety rules and proactive safety approach.

Responsibilities

• Build, develop, inspire and motivate the maintenance team.
• Ensure continuity and drive knowledge development within the team.
• Foster a positive, open and constructive working atmosphere with collaboration at the core.
• Overall accountability for mechanical installations and maintaining technical knowledge to keep installations in required condition.
• Develop and execute a long-term maintenance plan to ensure critical installations' condition, reliability and availability.
• Identify risks, aging and improvement opportunities and translate into concrete maintenance/investment proposals.
• Uphold safety regulations and ensure compliance within the team and with external parties.
• Promote safety awareness and ensure a safe working environment and execution of tasks.

Skills

Leadership

Team management

Analytical thinking

Prioritization

Safety compliance

Education

HBO Mechanical Engineering

Job description

SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide – including OFF! , Raid , Glade , Windex , Scrubbing Bubbles , Ziploc , Mrs. Meyer’s Clean Day , method , Autan , Baygon , Mr Muscle , Duck , Lysoform and more.

The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations.

Als Maintenance Mechanical Lead ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en aansturen van alle onderhoudsactiviteiten op het gebied van mechanische systemen en installaties binnen Europlant. Met jouw inzet waarborg je de operationele efficiëntie en betrouwbaarheid van productieapparatuur en mechanische installaties.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het opbouwen, ontwikkelen, inspireren en motiveren van het team.
• Borgen van continuïteit binnen het team en stimuleren van betrokkenheid en kennisontwikkeling.
• Zorgdragen voor een positieve, open en constructieve werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
• Eindverantwoordelijk voor de volledige mechanische installatie en het op peil houden van de benodigde technische kennis om deze installaties in de vereiste conditie te behouden.
• Opstellen en uitvoeren van een strategisch meerjarig onderhoudsplan waarmee de technische staat, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van kritische en complexe installaties worden gewaarborgd.
• Tijdig signaleren van risico's, veroudering en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete onderhouds- en investeringsvoorstellen.
• Veiligheidsvoorschriften actief uitdragen en toezien op naleving binnen het team en door externe partijen.
• Stimuleren van veiligheidsbewustzijn en zorgen voor een veilige werkomgeving en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Ervaring die je meebrengt

• Afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een industriële omgeving, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende functie.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
• Grondige kennis van veiligheidsvoorschriften en -procedures, met een proactieve en vooruitstrevende benadering van veiligheid op de werkvloer.
• Ervaring met root cause analysis en het structureel oplossen van storingen en problemen.
• Kennis van ATEX-richtlijnen en ervaring met werken in ATEX-omgevingen.

Gedrag en competenties die je nodig hebt

• Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen teams te sturen en te ontwikkelen.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een aantoonbaar vermogen om prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een prettige, informele, internationale en nuchtere organisatiecultuur. Het gemiddelde dienstverband is lang; mensen werken hier graag dankzij de open sfeer, collegiale omgang en het zorgzame werkgeverschap. Je mag onder andere rekenen op:

• Marktconform bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand
• 26 vakantiedagen + 4 roostervrije dagen
• Cafetariasysteem (10,4 vrije dagen of uitbetaling in salaris)
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Bedrijfskantine
• Personeelskorting op onze producten
• Korting op fitnessabonnement en deelname aan welzijnsprogramma's

Je moet bevoegd zijn om in het land van de sollicitatie te werken.

Deze functie komt niet in aanmerking voor relocatie.

Samen creëren we een betere toekomst – voor de planeet, voor toekomstige generaties en voor elk SCJ-teamlid.

Kom bij ons en maak impact met iconische wereldwijde merken.

GA VERDER MET ONZE FAMILIE

#LI-LK1

Inclusion & Diversity

We're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We're committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.