Mechanic Heatexchanger

KLM Royal Dutch Airlines; Schiphol; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Winstdeling tot 20%

25 vakantiedagen + 5 extra vrije dagen

Korting op vliegtickets

Gratis openbaar vervoer naar het werk

Thuiswerken mogelijk

Werk vanuit buitenland mogelijk (EU/CB

Budget voor duurzame inzetbaarheid

Job summary

KLM Royal Dutch Airlines zoekt een Mechanic Heatexchanger om onderhoud en reparaties uit te voeren aan heatexchangers en Ozone Converters in onze gespecialiseerde shop op Schiphol-Oost.

Je werkt nauw samen met ervaren monteurs, voert controles uit en documenteert alle werkzaamheden. Er is ruimte voor groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische luchtvaartomgeving.

Qualifications

• Technische vakkennis en goede handvaardigheid.
• Leren en toepassen van lastechnieken en onderhoudsplannen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden en initiële controles.
• Inspecteren van vliegtuigcomponenten op beschadigingen en afwijkingen.
• Demontage, meting en vervanging van onderdelen van heatexchangers.
• Testen en evalueren van componenten op gebreken en prestaties.
• Administratief vastleggen van werkzaamheden en inspectieresultaten.

Skills

Technische affiniteit

Lascotechnieken

Communicatief in NL/EN

Education

MBO-diploma niveau 2/3

Tools

SAP

Job description

Als Mechanic Heatexchanger krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen in het onderhoud en de reparatie van complexe vliegtuigcomponenten zoals Heatexchangers en Ozone Converters.Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om persoonlijk te groeien en je vaardigheden te vergroten in een dynamische en innovatieve omgeving!

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van en uitvoeren van onderhouds-, reparatie- en modificatiewerkzaamheden aan Heatexchangers en Ozone Converters.

Je werkdag kan bestaan uit:

• Voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden en het uitvoeren van initiële controles (input checks);
• Inspecteren van vliegtuigcomponenten op beschadigingen en afwijkingen;
• (De)monteren, opmeten en vervangen van onderdelen van heatexchangers;
• Testen en evalueren van componenten op basis van geconstateerde gebreken;
• Uitvoeren van reparaties en het wisselen van onderdelen;
• Administratief vastleggen van werkzaamheden en inspectieresultaten.

Je komt te werken in onze specialistische Heatexchanger shop, gelegen in Hangar 14 op Schiphol-Oost. Hier maak je deel uit van de afdeling Component Services, een gemotiveerd team dat nauw samenwerkt om de hoogste kwaliteit van vliegtuigonderhoud te waarborgen. Je werkt direct samen met ervaren monteurs die je zullen coachen en begeleiden in jouw ontwikkelingstraject. Daarnaast investeert KLM in jou door het aanbieden van een volwaardige TIG lasopleiding.

Wij zoeken een praktische, leergierige en resultaatgerichte professional met een passie voor techniek en luchtvaart. Je vindt het leuk om nauwkeurig te werken en werk opleveren met hoge kwaliteit is voor jou belangrijk. Daarnaast vind je het leuk om in teamverband te werken en gaat dit je ook goed af.

• Je hebt een MBO-diploma niveau 2/3
• Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent leergierig, met name ten aanzien van (las)technieken.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Je kan goed omgaan met administratieve systemen zoals SAP.

7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €2831,54 en €3656,80 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden.

Bij elk vliegtuig denk ik: daar zitten mijn componenten in.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.