Mbo Verpleegkundige - Revalidatie

De Wever; Tilburg; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Vitaliteitsprogramma’s

Fiets- en laptopregeling

Job summary

De Wever zoekt een enthousiaste verpleegkundige voor de revalidatieafdeling in de ouderenzorg. Je begeleidt cliënten die herstellen na operatie of ziekte, coacht en motiveert, en werkt met het revalidatieteam aan concrete doelen.

Je ziet elke vooruitgang en viert deze samen met de cliënt. Ervaring met revalidatie en een BIG-registratie zijn vereist; zelfstandigheid en coachende instelling zijn gewenst.

Qualifications

• Mbo-diploma Verpleegkunde vereist of gelijkwaardig.
• BIG-registratie is vereist.
• Affiniteit met herstel- en revalidatiezorg.
• Zelfstandig, coachend en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiden van cliënten in hun revalidatietraject.
• Opstellen en evalueren van zorg- en behandelplannen.
• Coördineren van zorg met artsen en therapeuten.
• Rapporteren van voortgang en bijzonderheden.

Skills

Affiniteit met herstel- en revalidatie

Zelfstandig coachend en oplossingsger

Education

Mbo diploma Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij graag werken op een revalidatie afdeling binnen de ouderenzorg? Kijk dan snel verder!

Wie ben jij en wat ga je doen

Als verpleegkundige binnen de revalidatie begeleid je cliënten die werken aan herstel na een operatie, ongeval of ziekte. Je stimuleert zelfstandigheid en werkt samen met het revalidatieteam aan concrete doelen.

Je coacht, motiveert en observeert. Jij ziet elke vooruitgang, hoe klein ook, en viert die samen met je cliënt. Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling, want geen dag is hetzelfde op de revalidatieafdeling.

Concreet:

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Begeleiden van cliënten in hun revalidatietraject;
• Opstellen en evalueren van zorg- en behandelplannen;
• Coördineren van zorg samen met artsen en therapeuten;
• Rapporteren van voortgang en bijzonderheden.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Mbo diploma Verpleegkunde
• BIG-registratie;
• Affiniteit met herstel- en revalidatiezorg;
• Zelfstandig, coachend en oplossingsgericht.

Waar werk je

Binnen De Wever bieden we revalidatiezorg aan cliënten die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt in een actief team dat gericht is op vooruitgang en zelfstandigheid. Samen maken we elke stap richting herstel mogelijk. Samen kijken we welke locatie met een revalidatieafdeling het beste bij jou past.

Op meerdere revalidatieafdelingen werk je bovendien in een Professionele Werkplaats (PW). Dit is een innovatieve leer- en werkomgeving waarin studenten, zorgprofessionals, docenten en onderzoekers samenwerken aan hoogwaardige ouderenzorg. In samenwerking met onder andere Fontys worden hier studenten opgeleid en vindt praktijkgericht onderzoek plaats.

Dit vraagt van jou dat je openstaat voor het begeleiden en coachen van studenten en het delen van jouw kennis en ervaring. Je draagt actief bij aan een leerklimaat waarin ontwikkelen, onderzoeken en vernieuwen centraal staan. Zo lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan de zorg van vandaag, maar ook aan de zorgprofessionals van morgen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT, FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, waarbij we de uren samen afspreken;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.