Mbo verpleegkundige Beademingszorg

TriviumMeulenbeltZorg; Almelo; On-site; EUR 47,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling PFZW

Eindejaarsuitkering

Opleidingsmogelijkheden

Online trainingen

Coaching en cursussen

Job summary

TriviumMeulenbeltZorg zoekt een mbo-verpleegkundige die toe is aan een volgende stap op een hoog complexe zorgafdeling met somatische bewoners, inclusief beademingszorg en canulezorg.

Je leert in een zorgvuldige inwerkperiode de specialistische beademingszorg en werkt samen met het team aan passende zorg en begeleiding, met aandacht voor bewoners en hun naasten.

Qualifications

• BIG-registratie vereist.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en adaptief in hoog complexe zorgsituaties.
• VOG wordt vergoed door TMZ.

Responsibilities

• Verlenen van zelfstandig verpleegkundige zorg in gemiddeld tot hoog complexe instabiele situaties.
• Begeleiding en uitvoering van beademingszorg/canulezorg op de afdeling.
• Informer en adviseer bewoners en naasten over gezondheidssituaties.

Skills

Flexibele instelling

Inlevingsvermogen

Goede sociale omgangsvormen

VOG vereist

Education

MBO-verpleegkundige diploma

Job description

Jij wilt je specialiseren en verder ontwikkelen.

Binnen afdeling Singravenlaan hebben mogelijkheden voor een mbo-verpleegkundige die toe is aan een volgende stap. Het betreft een hoog complexe zorgafdeling met somatische bewoners waaronder enkele met beademingszorg/ canulezorg. De bewoners zijn relatief jong. Het is een afdeling waarbij geen dag hetzelfde is en een grote diversiteit aan verpleegtechnische handelingen de dag bepaald. De afdeling heeft 40 plekken voor somatische bewoners waarvan er 8 zijn bestemd voor beademingszorg/ canulezorg.

Zorg verlenen en regelen
Als MBO verpleegkundige verleen jij zelfstandig verpleegkundige zorg, in gemiddeld tot hoog complexe instabiele situaties waarbij meerdere ziekten en beperkingen elkaar beïnvloeden. In je werk krijgt je te maken met wisselende rollen waaraan jij moet voldoen en waartussen jij voortdurend switcht. Tijdens je verantwoordelijke dienst (EAV) weet jij overzicht te bewaren en de juiste zorgverlening te bewaken.
Jij zorgt binnen de afdeling voor de beste specifieke beademingszorg. Deze intensieve zorg geeft zowel hectiek als voldoening in de dagelijkse werkzaamheden. Anticiperen op onverwachte situaties is jou dan ook op het lijf geschreven en jij kunt hier op creatieve wijze mee omgaan.
Ontwikkelen en opleiden
Na een zorgvuldige inwerkperiode start je met de specialistische beademingszorg opleiding van ongeveer 3 maanden. Deze opleiding bestaat uit een externe scholing, online trainingen, een interne training op locatie en praktijk/werkplekleren. Na afloop van de opleiding word je afgetoetst door een gedelegeerd toetser op de afdeling.
In gesprek
Jij informeert en adviseert de bewoner en diens netwerk omtrent de gezondheidssituatie. Goed contact met de naasten rond de bewoners staat dus voorop. In onze ‘teams voor persoonlijke zorg’ hebben ook zij een belangrijke rol. Jij weet welke disciplines, binnen en buiten TMZ, betrokken kunnen worden om keuzes te maken ten aanzien van mogelijkheden en consequenties in de zorg en begeleiding.

Ons aanbod

• Salaris FWG45 (max. € 4245,84 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT;
• Salaris FWG50 (max. €4822,50 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT, na het succesvol afronden en behalen van de beademingsopleiding;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen.

Wat breng jij mee?

• BIG-registratie;
• Flexibele instelling; zowel op de afdeling als in diensten;
• Inlevingsvermogen en goede sociale omgangsvormen;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
• Heb jij nogvragenover de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app gerust met Marjolein (leidinggevende) op 06-22848807. Zij vertelt je graag alles over deze baan.
• Wil jij een keermeelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.

Wacht niet te lang met reageren.
Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.

Het sollicitatieproces

Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.

Eerste kennismaking

Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.

Is er een match?

Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.

Je eerste werkdag

We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.