Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Voor een organisatie binnen de ggz in Maastricht zoeken wij vier verpleegkundig specialisten voor verschillende teams en afdelingen. Of je nu houdt van dynamiek, graag zelfstandig werkt of juist floreert in een klinische setting: we hebben een plek die bij jou past. De functie kan worden ingevuld via detachering, op zzp-basis of door direct in dienst te treden bij de opdrachtgever. Het aantal uren dat je gaat werken, evenals de precieze startdatum, bepalen we graag in overleg met jou.
We zijn op zoek naar verpleegkundig specialisten voor op vier verschillende afdelingen:
Spoedeisende Psychiatrie (SEP)
Werk jij graag in een onvoorspelbare omgeving? Bij de SEP behandel je acute situaties en bied je crisisinterventie. Patiënten worden binnen 24 uur gezien; je werkt intensief samen met collega’s om op korte termijn de beste zorg te bieden. Geen dag is hetzelfde, en elke situatie vraagt om creativiteit en snelle besluitvorming.
Kliniek Volwassenen
Heb jij oog voor de mens achter het ziektebeeld? In de kliniek behandel je volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Samen met het multidisciplinaire team voer je regie over opnames en bied je herstelgerichte zorg. Je werkt intensief samen met psychiaters en psychologen en speelt een actieve rol in het begeleiden van verpleegkundig specialisten in opleiding.
FACT-team
Ligt jouw hart bij ambulante zorg? Binnen het FACT-team behandel je mensen in hun eigen leefomgeving. Je plant je eigen agenda, werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op het team. Naast directe patiëntenzorg adviseer je over de ontwikkeling van de behandelmethodiek en draag je bij aan innovatie binnen het team.
Kind & Jeugd
Wil jij het verschil maken in het leven van kinderen en jongeren? Bij Kind & Jeugd behandel je jongeren van 4 tot 25 jaar met psychische problematiek. Je werkt nauw samen met collega’s, bespreekt casuïstiek en biedt maatwerkbehandelingen. Binnen het team heerst een cultuur van openheid en samenwerking, zodat je altijd op elkaar kunt terugvallen.
Heb je vragen over deze functies? Neem dan contact met ons op om vrijblijvend de mogelijkheden te bespreken.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.