Material Manager

Orga BV; Schiedam; Hybrid; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Collectieve bonusregeling

Pensioenregeling

Interne trainingen en opleidingen

Korting op verzekeringen

Job summary

Orga BV, een hightech bedrijf met wereldwijde kantoren, zoekt een Material Manager. Je bent verantwoordelijk voor materiaalbeschikbaarheid, voorraadbeheer en capaciteitsplanning. Je vertaalt forecasts naar materiaalbehoeften en leidt dagelijks één à twee Buyer/Planners.

Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe leveranciers om productie efficiënt en volgens planning te laten verlopen. Wij vragen HBO werk- en denkniveau, kennis van ERP-systemen en productieplanningsmethodieken,

Qualifications

• HBO-niveau vereist en analytisch/gestructureerde werkhouding.
• Kennis van materiaalplanning, voorraadbeheer en capaciteitsplanning.
• Kennis van ERP-systemen en productieplanningsmethodieken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Leidinggevende kwaliteiten en vermogen om medewerkers te motiveren.

Responsibilities

• Vertalen van verkoopprognoses en klantvraag naar materiaal- en capaciteitsbehoeften.
• Bewaken en optimaliseren van materiaalbeschikbaarheid en voorraadniveaus.
• Signaleren van tekorten en capaciteitsknelpunten; initiëren van corrigerende maatregelen.
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over levertijden en afwijkingen.
• Ontwikkelen en bewaken van productiecapaciteitsplanning in samenwerking met Sales en Operations.
• Zorgen voor correcte artikel- en planningsgegevens binnen het ERP-systeem.
• Coördineren van productintroducties en wijzigingen in artikel- en stuklijstgegevens.
• Dagelijks aansturen van Buyer/Planners en initiëren van verbeterprojecten.

Skills

Materiaalplanning

Voorraadbeheer

Capaciteitsplanning

ERP-systemen

Analytisch denken

Leidinggevende vaardigheden

Stakeholder communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ERP-software

Job description

Orga is een hightech bedrijf gevestigd in Nederland met kantoren over de hele wereld. Wij ontwikkelen en produceren slimme offshore en onshore obstakelmarkering, helikopterlandingssystemen, navigatiehulpmiddelen, externe stroomvoorziening en explosieveilige producten en diensten. Onze interne onderzoekers en productontwikkelaars zijn gedreven om te innoveren en onze producten voortdurend te verbeteren. Al ruim 50 jaar trekt Orga wereldwijd de aandacht met haar unieke producten en de focus op persoonlijke ontwikkeling!

Wij hebben een open en informele cultuur, de no-nonsense aanpak zorgt ervoor dat onze klantenkring al jaren groeit. De inzet van gemotiveerde en enthousiaste collega’s is uiteraard onmisbaar. Onze mensen gaan altijd een stapje verder en werken nauw samen met onze klanten en toezichthouders. Dat betekent dat we in gesprek gaan en hard werken aan het opbouwen van langdurige samenwerkingen. We zijn adoptief en moedig om de industrie te leiden met onze innovaties!

Als Material Manager ben je verantwoordelijk voor de materiaalbeschikbaarheid, het voorraadbeheer en de capaciteitsplanning. Je vertaalt forecasts en klantvraag naar concrete materiaal- en capaciteitsbehoeften en zorgt ervoor dat de productie efficiënt en volgens planning kan verlopen. Daarnaast geef je dagelijks leiding aan één à twee Buyer/Planners en werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe leveranciers.

• Vertalen van verkoopprognoses, historische gegevens en operationele inzichten naar materiaalbehoeften voor de korte en middellange termijn;
• Bewaken en optimaliseren van materiaalbeschikbaarheid, voorraadniveaus en bestel- en aanvoersystematieken;
• Signaleren van materiaaltekorten en capaciteitsknelpunten en initiëren van passende corrigerende maatregelen;
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over materiaalbeschikbaarheid, levertijden en afwijkingen;
• Ontwikkelen en bewaken van de productiecapaciteitsplanning in samenwerking met Sales en Operations;
• Bewaken van de samenhang tussen materiaalbeschikbaarheid en productiecapaciteit om de leverbetrouwbaarheid te waarborgen;
• Zorgdragen voor correcte en betrouwbare artikel-, voorraad- en planningsgegevens binnen het ERP-systeem;
• Coördineren van productintroducties, specificatiewijzigingen en de verwerking van wijzigingen in artikel- en stuklijstgegevens;
• Bewaken van de voorraad afbouw bij productuitfaseringen en beperken van overtollige voorraden en afboekingsrisico’s;
• Coördineren van materiaalafwijkingen en leveranciersclaims in samenwerking met Quality Control;
• Dagelijks aansturen, begeleiden en ontwikkelen van één à twee Buyer/Planners;
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten gericht op het optimaliseren van materiaalplanning, voorraadbeheer en capaciteitsplanning;
• Rapporteren over materiaalbeschikbaarheid, capaciteitsbenutting en planningsrisico’s en adviseren over verbeteringen;
• Zorgen voor naleving van de geldende Health & Safety-richtlijnen en procedures.

Wat vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van materiaalplanning, voorraadbeheer en capaciteitsplanning;
• Kennis van ERP-systemen en productieplanningsmethodieken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Je hebt een analytische en gestructureerde werkhouding en weet gegevens te vertalen naar concrete acties;
• Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om risico’s en knelpunten tijdig te signaleren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt effectief samen met verschillende interne en externe stakeholders;
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te houden in een dynamische productieomgeving;
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen;
• Je bent gericht op continu verbeteren en het optimaliseren van processen.

Wat bieden wij aan:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een internationale innovatieve organisatie en markt;
• Salaris tussen € 3.877,- en € 5.140,- , afhankelijk van ervaring;
• Interne trainingen en opleidingen om door te groeien binnen het bedrijf;
• Hybride werken is mogelijk;
• Deelname aan de collectieve bonusregeling;
• Korting op verschillende collectieve verzekeringen;
• Pensioenregeling;
• Werken met internationale mensen en specialisten op verschillende vakgebieden;
• Werken in een groot bedrijf met een familiecultuur;
• Elke donderdag komen we samen voor een hapje en drankje.