Mastership Change Management

Redmore Group; Utrecht; Hybrid; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Job summary

Talent&Pro biedt een Mastership Change Management in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit. Je combineert een operationele opdracht bij toporganisaties met een driejarige post-master Change Management.

De lessen vinden tijdens werktijd plaats en 50 dagdelen bestrijken de opleiding. Detacheringen zijn 6 tot 12 maanden en je ontwikkelt kennis op het gebied van bedrijfsprocessen, verandermanagement en organisatie-innovatie.

Qualifications

• Afgeronde WO-master in relevante richting (bedrijfskunde/organisatiekunde/duurzaamheid/innovatie).
• Kennis van verandermanagement en procesoptimalisatie is een pré.
• Communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen zijn vereist.

Responsibilities

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Begeleiden van verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager.
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als BPM.

Skills

Verandermanagement

Procesmanagement

Projectmanagement

Analytisch denkvermogen

Communicatievaardigheden

Education

WO-master

Job description

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Veranderen is vooruitgaan. Jij weet dat organisaties continu in beweging zijn en zoekt een uitdaging waarin je leert hoe je die verandering zelf kunt sturen. Met het Mastership Change Management bij Talent&Pro dompel je jezelf onder in de wereld van strategische transities. Werken aan impactvolle projecten en bijdragen aan de toekomstbestendigheid van opdrachtgevers? Check. Studeren aan Nyenrode Business Universiteit? Dubbelcheck. Groei, uitdaging en een community van gamechangers? Dit is jouw kans om écht maatschappelijke impact te maken.

De uitdaging

Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement. Dit Mastership biedt je een unieke combinatie van inhoudelijke werkervaring en academische verdieping. Terwijl je aan de slag gaat bij toporganisaties, volg je een driejarige post-master Change Management aan Nyenrode Business Universiteit. De post-master bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r., ABN AMRO en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 9 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist, Projectmanager, Business Process Manager of Manager.

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen


• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager


• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager


• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;


• 38 uur beschikbaarheid;


• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;


• 110% commitment voor het aangaan van je post-master;


• Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.


• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.


• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.


• Een vast contract.


• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.


• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.


• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.