Marketing Manager – Floren

Noordhoff Uitgevers

Netherlands

Hybrid

EUR 56,000 - 90,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybride werken
Flexibele uren
Kantoor Utrecht/Groningen
Keuzebudget
Opleidingsmogelijkheden
Teamactiviteiten

Job summary

Floren zoekt een Marketing Manager die zorgt voor de B2B-marketingstrategie en de vertaling naar executie. Je leidt een team van 6 professionals en werkt nauw samen met sales, propositie, consultancy, customer success en service & support.

Rapportage aan Head of Customer Experience. Je ontwikkelt een geïntegreerde groeistrategie met KPI’s zoals CPL, conversie en retentie en zet personalisatie en AI in om campagnes en pipeline te laten groeien.

Qualifications

  • WO werk- en denkniveau in marketing/gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in strategisch marketingmanagement, bij voorkeur B2B/SaaS.
  • Ruime ervaring met aansturen multidisciplinaire teams.
  • Ervaring met KPI-sturing, budgetbeheer en funnel- en pipeline-optimalisatie.
  • Affiniteit met data, personalisatie, marketing automation en martech.
  • Ervaring met AI-toepassingen in marketingprocessen.
  • Sterke stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden.

Responsibilities

  • Ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde marketingstrategie gericht op groei.
  • Sturen van een team van 6 marketingprofessionals en samenwerken met sales, propositiemanagement, consultancy, customer success en service & support.
  • Vertalen van klantbehoeften naar positie en campagnes voor B2B en B2P.
  • Datagedreven werken met data, marketing automation en AI om processen te optimaliseren.
  • Ontwikkelen van roadmaps en use cases op basis van bedrijfsdoelen en klantdata.

Skills

Strategisch marketing
Leiderschap
Data-gedreven
B2B SaaS
Marketing automation
AI in marketing
KPI-sturing
Budgetbeheer
Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau
Marketing/Communicatie/Bedrijfskunde

Tools

CRM
Martech

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende Marketing Management functie waarin je samen met je team marketingspecialisten een belangrijke bijdrage levert aan betere zorg door slimmer leren? Heb jij ervaring met SaaS / B2B en wil jij marketing, data en AI strategisch verder ontwikkelen?
Bedrijfsprofiel

Floren (voorheen Noordhoff Zorg & Prelum) is een professionele learning & performance organisatie op het snijvlak van leren en werken. Zij geloven niet in leren om het leren, en ook niet in technologie om de technologie. Wat hun drijft, is het versterken van professionals in hun dagelijkse praktijk – vandaag én in de toekomst.

Met digitale leeroplossingen, content en slimme technologie ondersteunen ze dagelijks meer dan 400.000 zorgprofessionals in onder andere de huisartsenzorg, ziekenhuizen, GGZ, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Zo dragen ze direct bij aan betere zorg.

Functieomschrijving

Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de B2B-marketingstrategie én de doorvertaling naar executie. Je stuurt een team van 6 marketingprofessionals aan. Je werkt nauw samen met de collega's van sales, propositiemanagement, consultancy, customer success en service & support. In deze functie rapporteer je aan de Head of Customer Experience.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en realiseert een geïntegreerde marketingstrategie gericht op groei, met duidelijke KPI’s zoals CPL, conversie, pipelinebijdrage en retentie. Je vertaalt klantbehoeften naar een sterke positionering en effectieve campagnes voor zowel B2B (pipeline en SQL’s voor sales) als B2P (abonnementsgroei, upsell en retentie). Daarnaast stuur je het marketingteam aan, zorg je voor focus en eigenaarschap en bouw je aan een cultuur van continu verbeteren, samenwerken en experimenteren.

Je werkt datagedreven, benut klantdata, marketing automation en AI om marketingprocessen te optimaliseren en schaalbaar te maken. Samen met interne stakeholders (zoals sales, IT en CSM) en externe partners werk je aan personalisatie, martech-ontwikkeling en impactvolle marketingactiviteiten. Je ontwikkelt roadmaps en use cases op basis van businessdoelen en klantdata.

Functie-eisen

De Marketing Manager die we zoeken is een ondernemende en mensgerichte leider die strategie weet te verbinden met executiekracht. Je combineert visie met datagedreven werken en krijgt energie van het bouwen aan teams en impactvolle marketing. Je bent strategisch en analytisch sterk, communiceert helder en weet mensen te verbinden. Tegelijk ben je resultaatgericht, besluitvaardig en nieuwsgierig naar vernieuwing.

Wat breng je mee?
  • WO werk- en denkniveau (Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
  • Minimaal 7 jaar ervaring in strategisch marketingmanagement, bij voorkeur in B2B, SaaS of complexe dienstverlening;
  • Ruimte ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
  • Ervaring met KPI-sturing, budgetbeheer en funnel- en pipeline-optimalisatie;
  • Affiniteit met data, personalisatie, marketing automation en martech;
  • Ervaring met AI-toepassingen in marketingprocessen;
  • Sterke stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden.
De opdrachtgever biedt

Een veelzijdige functie binnen een betrokken en dynamische organisatie waarin je écht het verschil kunt maken, jouw kwaliteiten kunt benutten en de ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling.

  • De kans om direct bij te dragen aan betere zorg door slimmer leren;
  • Een senior sleutelrol binnen een organisatie met duidelijke maatschappelijke impact;
  • Veel ruimte om marketing, data en AI strategisch verder te ontwikkelen;
  • Samenwerking met een professioneel en betrokken marketingteam;
  • Een hybride werkplek en flexibele werktijden;
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen;
  • Een gezellig kantoor in Utrecht Leidsche rijn met goede koffie, wekelijkse borrels en andere activiteiten.
Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform functiematrix 17 (€ 4.980,- t/m € 8.109,22 obv 40 uur);
  • Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
  • Persoonlijk keuzebudget (4%);
  • Vakantiegeld (8%);
  • Pensioenregeling;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Flexibele werkplek, hybride werken op kantoor in Utrecht (en/of Groningen) en thuis.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Marketing Manager - Floren (Noordhoff Zorg)
Marketing Manager - Floren (Noordhoff Zorg)

Hunter Select B.V. • Netherlands

Hybrid
EUR 56,000 - 90,000
Hybride werken
Flexibele werktijden
Kantoor in Utrecht
Marketing Manager Zorg
Marketing Manager Zorg

ZorgDomein Nederland BV • Breukelen

Hybrid
EUR 50,000 - 61,000
Hybride werken
Pensioenregeling
Toegang tot leeromgevingen Visma-groep
Head of Marketing
Head of Marketing

Topicus • Deventer

On-site
EUR 120,000 - 180,000
Marketing & Communicatie Specialist
Marketing & Communicatie Specialist

FreshMinds • Leiden

On-site
EUR 38,000 - 46,000
Brutosalaris tussen €3.400 en €4.100,-
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen
+5
Creative Data Marketeer
Creative Data Marketeer

The Social Pact - staffing & recruitment • Den Haag

Hybrid
EUR 39,060 - 50,220
36 uur per week
13e maand
30 vakantiedagen
+3
Marketing & Communicatie adviseur
Marketing & Communicatie adviseur

Relined B.V. • Netherlands

Hybrid
EUR 42,000 - 64,000
40 uur
Aantrekkelijk salaris
Bonusregeling
+7
Product Marketing Manager
Product Marketing Manager

Hire • Utrecht

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Lunch dagelijks
Ondernemende Marketeer (70K-80K)
Ondernemende Marketeer (70K-80K)

HNR | Het Nieuwe Recruitment • Dordrecht

Hybrid
EUR 70,000 - 80,000
32-40 uur per week
8% vakantiegeld
Pensioenregeling (80% werkgeversbijdrage)
+4
Senior marketingadviseur
Senior marketingadviseur

Floreokids • Leiderdorp

Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
Salaris 3.589–4.895 € per maand (CAO K
210 verlofuren per jaar
Voorrang op kinderopvangplaatsen voor 
+6
Head of Performance Marketing | E-Health Ventures Group
Head of Performance Marketing | E-Health Ventures Group

Decent Recruitment • Breda

Hybrid
EUR 78,000 - 90,000
Jaarbonus tot 20%
28 vakantiedagen
Laptop van de zaak