A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Alzheimer Nederland zoekt een Marketeer Nalatenschappen die binnen het team specialist is in marketing, klantreizen en data-gedreven optimalisatie. Je ontwikkelt de marketingaanpak voor nalatenschappen en vertaalt dit naar campagnes, klantreizen en communicatie.
Je schakelt tussen strategie, analyse en uitvoering, en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast werk je nauw samen met Data Intelligence, Online Marketing, Communicatie en Fondsenwerving om de volledige
Als Marketeer Nalatenschappen ben jij binnen het team de specialist op het gebied van marketing, klantreizen en data-gedreven optimalisatie. Je ontwikkelt de marketingaanpak voor Nalatenschappen en vertaalt deze naar campagnes, klantreizen en communicatie. Daarbij combineer je klantinzichten met data: wie bereiken we, wat beweegt mensen, welke contactmomenten werken en waar kunnen we verbeteren?
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, analyse en uitvoering. Je bedenkt niet alleen wat beter kan, maar zorgt er samen met collega’s ook voor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Hierin werk je intensief samen met onder andere Data Intelligence, Online Marketing, Communicatie, Publieksservice en Fondsenwerving.
Daarnaast zorg jij ervoor dat steeds meer mensen Alzheimer Nederland leren kennen als een organisatie waaraan zij kunnen nalaten. Je begrijpt dat nalaten geen snelle beslissing is, maar een persoonlijke keuze die vaak over een langere periode groeit. Daarom kijk je verder dan één campagne of contactmoment. Je ontwikkelt en optimaliseert de volledige klantreis: van een eerste kennismaking met nalaten tot persoonlijke betrokkenheid bij Alzheimer Nederland.
Je wordt onderdeel van team Nalatenschappen: een deskundig en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de werving, relatieopbouw en begeleiding rondom nalaten aan Alzheimer Nederland.
Nalaten is bij uitstek een onderwerp waarbij vertrouwen en persoonlijk contact belangrijk zijn. Een keuze om na te laten ontstaat meestal niet van vandaag op morgen. Daarom bouwen we aan duurzame relaties en willen we steeds beter begrijpen wat mensen nodig hebben tijdens hun persoonlijke nalatenschapsreis.
Samen zorgen we ervoor dat mensen die onze missie ook in de toekomst willen steunen, zich gezien, geïnformeerd en betrokken voelen.
Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Great Place To Work 26/27)! En verder:
Lees hier onze arbeidsvoorwaarden.
Dan gaan we heel graag met je in gesprek!
Bel of mail dan Cornelie, teamleider Nalaten, Je kunt haar bereiken via
c.guise@alzheimer-nederland.nl of 06-13542391.
De eerste gesprekken vinden plaats op 10 november.
Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.