Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
PPG Industries (UK) Limited in Amsterdam zoekt een Manufacturing Support Officer voor administratieve en organisatorische ondersteuning binnen het manufacturingteam. Je bent cruciaal voor het soepel laten verlopen van processen en het ondersteunen van teamleden in dagelijkse taken.
We zoeken iemand met een MBO-achtergrond en 2 tot 4 jaar ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Locatie: PPG – Amsterdam
Team: Team van Maurice de Wit
PPG is wereldwijd marktleider in coatings, verven en speciale materialen. Binnen onze manufacturing-organisatie werken we dagelijks aan kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. Ter ondersteuning van onze operationele teams zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve Manufacturing Support Officer.
Als Manufacturing Support Officer ben je een onmisbare schakel binnen het manufacturingteam van Maurice de Wit. Jij zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische processen soepel verlopen, zodat het team zich kan focussen op de operatie. Je werkt volgens duidelijke richtlijnen en procedures en ondersteunt het team in de dagelijkse gang van zaken.
Ben jij gestructureerd, ondersteunend en voel jij je thuis in onze manufacturing-omgeving? Solliciteer en word onderdeel van PPG en het team van Maurice de Wit.
A PPG offers equality of opportunities to all candidates and employees. We provide an environment that promotes a rewarding workplace, continuous learning, and values diverse perspectives. All qualified applicants will receive consideration for employment without distinction of sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity, expression, or other protected characteristics. If you need an adjustment due to a disability, please send an e‑mail to recruiting@ppg.com.
Salary bands and employee benefits may vary by location to provide competitive compensation in different geographic markets. The company takes various factors into account when making compensation decisions, including but not limited to skills, experience, training, qualifications, education, licenses, certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Employee benefits are designed to support health and well‑being. Coverage and benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.