Managing .NET Developer - NL

Capgemini; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

All You Can Train: onbeperkt opleidingen en certificeringen

26 vakantiedagen

Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS-Business Card

Connectiviteitsvergoeding

Premievrij pensioen

Laptop + simkaart

Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek

Tijdelijk vanuit het buitenland werken mogelijk

Deelname aan Capgemini’s aandelenprogramma

Job summary

Capgemini zoekt een ervaren Managing .NET Developer in Rotterdam. Jij combineert technische diepgang met teamleiding, werkt aan complexe applicaties en stuurt een team aan binnen een multidisciplinair agilesysteem. Met minimaal 5 jaar ervaring in .NET en sterke kennis van Azure en REST API's, ben je zowel technisch als communicatief sterk. De rol biedt mogelijkheden voor hybride werken en tal van opleidingen. Sluit je aan bij de sterke Microsoft-community van Capgemini.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer.
• Ervaring als lead, coach of technisch aanspreekpunt.
• Sterke kennis van .NET, C#, Azure, REST API's en Git.
• Ervaring met CI/CD, unit testing en moderne DevOps-principes.
• Uitstekende communicatie in het Nederlands (C1).
• Azure-certificeringen zijn een pré.

Responsibilities

• Bouwen van back-end of full-stack oplossingen met C#, .NET 6+ en Framework Core.
• Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van REST API's.
• Realiseren van cloud-native applicaties op Azure.
• Aansturen, begeleiden en laten groeien van developers binnen jouw team.
• Sparren met klanten en product owners.
• Initiëren van proof-of-concepts.

Skills

C#

.NET

Azure

REST API's

Git

CI/CD

Unit testing

Agile (Scrum)

Communicatie in het Nederlands

Job description

Jouw Rol

Ben jij een ervaren .NET developer die graag technische diepgang combineert met teamleiding? Dan is deze rol iets voor jou. Als Managing .NET Developer bij Capgemini sta je met één been in de code en met het andere stevig in het team. Je werkt mee aan complexe applicaties met maatschappelijke impact, terwijl je tegelijkertijd richting geeft, collega’s begeleidt en de technische kwaliteit bewaakt.

Je werkt binnen multidisciplinaire agile teams aan systemen die dagelijks door grote aantallen gebruikers worden gebruikt. Daarbij kun je rekenen op een sterke Microsoft‑community met developers, cloud‑engineers en architecten die graag met je meedenken.

Coderen

Ook als teamlead blijf je actief onderdeel van het developmentwerk:

• Bouwen van back‑end of full‑stack oplossingen met C#, .NET 6+ en Framework Core
• Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van REST API’s en Swagger/OpenAPI
• Realiseren van cloud‑native applicaties op Azure (App Services, Functions, Key Vault, Azure SQL)
• Werken met moderne front‑end technologie zoals Blazor of Angular
• Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid
• Optimaliseren van CI/CD‑processen (Azure DevOps of vergelijkbaar)
• Stimuleren van testautomatisering en kwaliteitsbewaking

Samenwerken

Je bent het technische aanspreekpunt én de coach:

• Aansturen, begeleiden en laten groeien van developers binnen jouw team
• Organiseren van code reviews en bewaken van technische kwaliteit
• Ondersteunen bij planning, refinement en technische keuzes
• Onboarden van nieuwe collega’s en zorgen voor een sterke teamcultuur
• Actief bijdragen aan kennisdeling: presenteren, begeleiden, inspireren

Stakeholders

Je bent de verbindende schakel:

• Sparren met klanten, architecten en product owners
• Vertalen van businessdoelen naar technische oplossingen
• Meewerken aan technische roadmaps, modernisatietrajecten en cloudtransities
• Initiëren van proof‑of‑concepts en experimenteren met nieuwe Microsoft‑technologieën

Wat jij meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer
• Ervaring als lead, coach of technisch aanspreekpunt
• Sterke kennis van .NET, C#, Azure, REST API’s en Git
• Ervaring met CI/CD, unit testing en moderne DevOps‑principes
• Ervaring met agile (Scrum)
• Uitstekende communicatie in het Nederlands (C1)
• Azure‑certificeringen zijn een pré
• Je bent oplossingsgericht, teamgericht en niet bang om richting te geven

Dit bieden wij jou

• All You Can Train: onbeperkt opleidingen en certificeringen
• 26 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen
• Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS‑Business Card
• Connectiviteitsvergoeding
• Premievrij pensioen
• Laptop + simkaart (privégebruik toegestaan)
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek
• Tijdelijk vanuit het buitenland werken mogelijk
• Deelname aan Capgemini’s aandelenprogramma
• En natuurlijk: een salaris dat aansluit bij jouw senioriteit én verantwoordelijkheid

Jouw community bij Capgemini

Capgemini is wereldwijd marktleider in consulting en technologie. We helpen organisaties met duurzame, veilige en toekomstbestendige IT‑oplossingen. Diversiteit, inclusie en maatschappelijke impact zijn essentieel onderdeel van ons werk.

Je werkt in een sterke Microsoft‑community vol innovatie, samenwerking en kennisdeling. Met deep‑dives, labs, hackathons en Microsoft Nights krijg je volop ruimte om te groeien — zowel als developer als leider.

Wil je meer weten? Neem contact op met onze Recruiter Marissa van Saase