Manager Zorgzame Wijken en Ontwikkeling

Woonzorg Flevoland; Almere; Sur place; EUR 54 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens cao VVT FWG 65

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Gratis sportactiviteiten: bootcamp en烽

Résumé du poste

Woonzorg Flevoland zoekt een stevige leider voor Zorgzame Wijken & Ontwikkeling in Almere. Je geeft richting aan wijkgerichte ondersteuning, zorgt voor integrale zorg en versterkt netwerken met gemeenten en zorgpartners.

Je bent eindverantwoordelijk voor teams zoals Huishoudelijke Ondersteuning, Individuele Begeleiding en Dagbesteding, en je stimuleert vernieuwing op onze woonzorglocatie Leemwierde met aandacht voor wonen, welzijn en technologie.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, welzijn of het sociaal domein.
• Kennis van en visie op wijkgericht werken, ouderenzorg en maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring met veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit met samenwerking binnen complexe netwerken en realiseren van partnerships.
• Aantoonbare verantwoordelijkheid voor kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaten.

Responsabilités

• Je bent eindverantwoordelijk voor de teams: Huishoudelijke Ondersteuning, Individuele Begeleiding, Dagbesteding.
• Verantwoordelijke voor vernieuwing op de woonzorglocatie Leemwierde bij afwezigheid van de locatiemanager.
• Vertegenwoordigen van Woonzorg Flevoland in externe samenwerkingsverbanden en relaties met gemeente Almere en zorgpartners.
• Sturing op integrale ondersteuning rondom de inwoner.
• Bevorderen van samenwerking tussen zorg, welzijn, ondersteuning en informele netwerken.
• Ontwikkeling van zorgzame wijken en innovatieve samenwerkingsvormen; inzetten op technologie.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Wijkgerichte zorg visie

Academisch werk- en denkniveau

Verandering en organisatieontwikkeling

Netwerk- en partnerships

Kwaliteit en bedrijfsvoering

Description du poste

Manager Zorgzame Wijken & Ontwikkeling

“Bouw mee aan de toekomst van ouder worden in Almere”

De ouderenzorg verandert. Mensen wonen langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en tegelijkertijd neemt de druk op professionals toe. Bij Woonzorg Flevoland geloven we dat de oplossing niet alleen in zorg zit, maar juist in de verbinding tussen wonen, welzijn, ondersteuning, technologie, informele zorg en de kracht van de wijk.

Over Woonzorg Flevoland

Woonzorg Flevoland is een ondernemende ouderenzorgorganisatie die volop in ontwikkeling is. We verbinden wonen, welzijn en zorg in de regio en investeren actief in nieuwe zorgconcepten, wijkgerichte samenwerking en innovatieve woonvormen.

In Almere werken we aan zorgzame wijken waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig en betekenisvol kunnen blijven wonen. Dat doen we samen met gemeenten, welzijnsorganisaties, woningcorporaties, vrijwilligers, mantelzorgers en andere zorgpartners.

De uitdaging

Als Manager Zorgzame Wijken & Ontwikkeling geef je richting aan de verdere ontwikkeling van wijkgerichte ondersteuning en zorg en onze Wmo-dienstverlening.

Je bent samen met de andere managers binnen het managementteam integraal verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en doorontwikkeling van onze dienstverlening. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het versterken van netwerken, het realiseren van innovatieve samenwerkingsvormen en het ontwikkelen van nieuwe concepten die bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg.

Je verbindt strategie met uitvoering en weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten voor inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners.

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor de teams:

• Huishoudelijke Ondersteuning
• Individuele Begeleiding
• Dagbesteding

Daarnaast draag je samen met de locatiemanager verantwoordelijkheid voor het aanjagen van vernieuwing op onze innovatieve woonzorglocatie Leemwierde, waar wonen, welzijn en zorg op vernieuwende wijze samenkomen en neem je haar waar bij afwezigheid.

Ook vertegenwoordig je Woonzorg Flevoland binnen verschillende externe samenwerkingsverbanden en onderhoud je nauwe relaties met onder meer de gemeente Almere, welzijnspartners en andere zorgorganisaties.

Je stuurt op

• Integrale ondersteuning rondom de inwoner.
• Sterke samenwerking tussen zorg, welzijn, ondersteuning en informele netwerken.
• Ontwikkeling van zorgzame wijken en nieuwe samenwerkingsvormen.
• Innovatie en slim gebruik van technologie.
• Kwaliteit van dienstverlening én gezonde bedrijfsvoering.
• Eigenaarschap, ontwikkeling en resultaatgericht werken binnen teams.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige, verbindende leider die kansen ziet waar anderen beperkingen zien. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, welzijn of het sociaal domein.
• Kennis van en visie op wijkgericht werken, ouderenzorg en maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring met veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit met samenwerking binnen complexe netwerken en realiseren van partnerships.
• Aantoonbare verantwoordelijkheid voor kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaten.

Herken jij jezelf?

Misschien vink je niet elk punt af. Dat hoeft ook niet. Als jij energie krijgt van maatschappelijke impact, verbinden, ontwikkelen en vernieuwen, dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

Een unieke managementfunctie op het snijvlak van zorg, welzijn, wonen en maatschappelijke ontwikkeling.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan vernieuwende oplossingen voor de ouderenzorg van morgen binnen de snelst groeiende stad van Nederland. Samen met bevlogen collega's werk je aan een organisatie die niet alleen reageert op ontwikkelingen, maar deze actief vormgeeft.

Wat je krijgt:

• Een afwisselende managementfunctie met echte ruimte, invloed en zichtbare impact
• Een fijne positie in een goed lopend MT Almere en korte lijnen met de directeur Zorg Almere
• Ruimte om te bouwen, te vernieuwen en te ontwikkelen
• Een salaris volgens de cao VVT FWG 65; tussen de € 4.823 en € 7.264 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering
• Gratis sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga en uitgebreide programma's gericht op vitaliteit en gezondheid

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen Gelevert, directeur zorg Almere (06-30002618).

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Elisa, recruiter, via telefoonnummer 0320-229 203 / 06-12581458 of stuur een appje. Mailen kan ook naar [e-mail]

Tot slot

Wij geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere besluiten en betere zorg. We werken aan een evenwichtige en diverse organisatie en nodigen iedereen die daaraan wil bijdragen van harte uit om te reageren.