Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Een groeiende thuiszorgorganisatie zoekt een Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging in Dordrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorgverkoopproces, het aansturen van wijkteams, en het onderhouden van belangrijke contacten binnen de zorgsector. Je biedt managementinformatie aan de directie en werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorgverlening. Met goede arbeidsvoorwaarden waaronder een eindjaarsuitkering en vakantiegeld.
MIJ levert sinds 4 jaar zorg en maatschappelijke ondersteuning aan doelgroepen met diverse culturele achtergronden in de regio's Rotterdam-Rijnmond, Dordrecht-Drechtsteden en Amsterdam-Amstelland. Onze organisatie heeft meer dan 3.000 cliënten en ruim 2.500 medewerkers. Werken in de zorg betekent voor ons: het beste van jezelf geven voor een ander. We staan voor authenticiteit, passie en plezier. Onze werkomgeving wordt gekenmerkt door professionaliteit, warmte, innovatie en multiculturaliteit. We waarderen de meerwaarde die we bieden aan diverse doelgroepen. Als medewerker draag je bij aan onze missie om kwetsbare ouderen zo lang mogelijk, op een zelfgekozen wijze, zelfstandig te laten participeren in de maatschappij.
Functieomschrijving
Als Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging ben je verantwoordelijk voor het sturen van het zorgverkoopproces en de extramurale zorg voor 7 wijkteams. Je onderhandelt met zorgverzekeraars, zorgkantoren en regionale ketenpartners over zorgcontracten en projecten. Je regisseert het proces van zorgcontractering en adviseert de directie hierover. Je zorgt voor de implementatie en monitoring van contractvoorwaarden en adviseert afdelingen hierover. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van zorgverzekeraars, gemeenten en andere zorgpartijen om succesvolle contractering en fondsenwerving te realiseren.
Je geeft leiding aan meerdere wijkteams, maakt resultaatafspraken en bespreekt behaalde resultaten met zorgcoördinatoren. Je levert managementinformatie aan de directie en stuurt op de kwaliteit van zorgverlening door het formuleren van uitgangspunten en kwaliteitscriteria.
Daarnaast beoordeel je periodiek de resultaten van de extramurale zorg en dienstverlening, en stuur je bij waar nodig. Je onderhoudt proactief een netwerk en initieert samenwerkingsverbanden om de dienstverlening uit te breiden.
Functie-eisen
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een groeiende thuiszorgorganisatie. Je komt te werken in een collegiaal team. Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT. Salarisschaal wordt vastgesteld op basis van ervaring. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%, vakantiegeld van 8%, pensioen via Zorg en Welzijn en de mogelijkheid tot een collectieve aanvullende zorgverzekering.