Enable job alerts via email!

Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging

Internos Thuiszorg

Dordrecht

On-site

EUR 50.000 - 70.000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Start fresh or import an existing resume

Job summary

Een groeiende thuiszorgorganisatie zoekt een Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging in Dordrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorgverkoopproces, het aansturen van wijkteams, en het onderhouden van belangrijke contacten binnen de zorgsector. Je biedt managementinformatie aan de directie en werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorgverlening. Met goede arbeidsvoorwaarden waaronder een eindjaarsuitkering en vakantiegeld.

Benefits

Eindejaarsuitkering van 8%
Vakantiegeld van 8%
Pensioen via Zorg en Welzijn
Collectieve aanvullende zorgverzekering

Qualifications

  • Minimaal enkele jaren managementervaring in de zorg.
  • Ervaring met contractmanagement en zorgmarketing.
  • Affiniteit met ouderenzorg en sterke sociale vaardigheden.

Responsibilities

  • Sturen van het zorgverkoopproces en extramurale zorg voor 7 wijkteams.
  • Onderhandelen met zorgverzekeraars en implementeren van contractvoorwaarden.
  • Leiding geven aan wijkteams en beheer van de kwaliteitscriteria.

Skills

Communicatie
Management
Onderhandelen
Projectleiderschap
Zorgmarketing

Education

HBO-diploma zorgmanagement

Job description

Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging, Dordrecht

MIJ levert sinds 4 jaar zorg en maatschappelijke ondersteuning aan doelgroepen met diverse culturele achtergronden in de regio's Rotterdam-Rijnmond, Dordrecht-Drechtsteden en Amsterdam-Amstelland. Onze organisatie heeft meer dan 3.000 cliënten en ruim 2.500 medewerkers. Werken in de zorg betekent voor ons: het beste van jezelf geven voor een ander. We staan voor authenticiteit, passie en plezier. Onze werkomgeving wordt gekenmerkt door professionaliteit, warmte, innovatie en multiculturaliteit. We waarderen de meerwaarde die we bieden aan diverse doelgroepen. Als medewerker draag je bij aan onze missie om kwetsbare ouderen zo lang mogelijk, op een zelfgekozen wijze, zelfstandig te laten participeren in de maatschappij.

Functieomschrijving

Als Manager Zorgverkoop en Wijkverpleging ben je verantwoordelijk voor het sturen van het zorgverkoopproces en de extramurale zorg voor 7 wijkteams. Je onderhandelt met zorgverzekeraars, zorgkantoren en regionale ketenpartners over zorgcontracten en projecten. Je regisseert het proces van zorgcontractering en adviseert de directie hierover. Je zorgt voor de implementatie en monitoring van contractvoorwaarden en adviseert afdelingen hierover. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van zorgverzekeraars, gemeenten en andere zorgpartijen om succesvolle contractering en fondsenwerving te realiseren.

Je geeft leiding aan meerdere wijkteams, maakt resultaatafspraken en bespreekt behaalde resultaten met zorgcoördinatoren. Je levert managementinformatie aan de directie en stuurt op de kwaliteit van zorgverlening door het formuleren van uitgangspunten en kwaliteitscriteria.

Daarnaast beoordeel je periodiek de resultaten van de extramurale zorg en dienstverlening, en stuur je bij waar nodig. Je onderhoudt proactief een netwerk en initieert samenwerkingsverbanden om de dienstverlening uit te breiden.

Functie-eisen

  • HBO-diploma zorgmanagement, aangevuld met ervaring in de zorg, kennis van zorgmarketing, contractmanagement en minimaal enkele jaren managementervaring.
  • Representatief in externe contacten, nauw samenwerkend met collega’s van bedrijfsvoering en bestuur.
  • Faciliteert effectieve communicatie en overlegstructuren, bouwt aan een professionele wijkzorg binnen het zorglandschap.
  • Affiniteit met ouderenzorg.
  • Sociaal vaardig, mondeling en schriftelijk communicatief sterk, ervaring met projectleiderschap, contractonderhandelingen en beleidsadvisering.
  • Zelfstandig en teamgericht kunnen werken.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een groeiende thuiszorgorganisatie. Je komt te werken in een collegiaal team. Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT. Salarisschaal wordt vastgesteld op basis van ervaring. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%, vakantiegeld van 8%, pensioen via Zorg en Welzijn en de mogelijkheid tot een collectieve aanvullende zorgverzekering.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.