Manager Zorg Gehandicaptenzorg: Bouw aan sterke teams

s Heeren Loo; Monster; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao Gehandicaptenzorg/

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

144 uur vakantie + 57 uur balansverlof

Job summary

s Heeren Loo zoekt een ervaren Manager Zorg op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams en werkt aan sterke teams, kwalitatieve zorg en duurzame resultaten.

Je bouwt aan een omgeving waarin cliënten zo zelfstandig mogelijk leven en medewerkers met plezier en vakmanschap hun werk doen. Je beheert veranderingen en versterkt de inzetbaarheid van het personeel.

Qualifications

• Hbo-werk- en denkniveau met relevante managementopleiding.
• Ruime ervaring in leidinggevende functie in zorg.
• Ervaring met veranderopgaven en teamsamenwerking.
• In staat strategisch te schakelen en resultaten te vertalen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan meerdere zorgteams en coachen van medewerkers in ontwikkeling en vakmanschap.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en een positief werkklimaat.
• Terugdringen van verzuim en versterken van duurzame inzetbaarheid.
• Aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers.
• Bouwen aan stabiele teams en het verminderen van afhankelijkheid van zzp-inzet.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning.
• Samenwerken met gedragswetenschappers, adviseurs en externe partners.
• Verantwoordelijkheid dragen voor bedrijfsvoering, personeelsbezetting en resultaten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Het Westerhonk en organisatiedoelen.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar kansen voor cliënten, medewerkers en organisatie.

Skills

Leiderschap

Veranderopgaven

Teamontwikkeling

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding in management, zorg of bedrijfskunde

Job description

s Heeren Loo zoekt een ervaren Manager Zorg op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams en werkt aan sterke teams, kwalitatieve zorg en duurzame resultaten.

Je bouwt aan een omgeving waarin cliënten zo zelfstandig mogelijk leven en medewerkers met plezier en vakmanschap hun werk doen. Je beheert veranderingen en versterkt de inzetbaarheid van het personeel.