Manager zorg

zorgjob.nl; Leiden; Presencial; EUR 59.000 - 126.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reisvergoeding

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Ziektekostenverzekering (collectief)

Balansbudget/opleidingsbudget

Descripción de la vacante

zorgjob.nl zoekt een Manager Behandelzaken voor de polikliniek Volwassenen in Leiden. Je combineert leidinggeven met regiebehandelaar taken en stuurt een multidisciplinair team aan richting herstelgerichte netwerkpsychiatrie.

Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling, coördinatie en samenwerking met ketenpartners, cliënten en naasten. Een dynamische organisatieverandering vraagt flexibiliteit en visie.

Formación

• Een BIG-registratie is vereist.
• Ervaring in de specialistische GGZ is vereist.
• Je communicatievaardigheden worden ingezet met cliënten, medewerkers en ketenpartners.
• Je bent flexibel, ondernemend en in veranderingstaal vaardig.

Responsabilidades

• Actieve rol in inhoudelijke doorontwikkeling van de poli.
• Behandeling van cliënten met ernstige psychiatrische problematiek.
• Samenwerken aan herstelgerichte netwerkpsychiatrie en samenwerking met partners.
• Ondersteunen van teams bij verbeteren van zorgprocessen en behandelprogramma's.
• Als regiebehandelaar deelnemen aan dienstroosters en beschikbaarheid binnen/buiten kantooruren.

Conocimientos

Coachend leiding

Teambelang

Effectieve communicatie

Verbindend werken

Educación

BIG-registratie als psychiater/klinisch psycholoog/GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist

Descripción del empleo

Welke uitdaging ga je aan?

Herstelgerichte zorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw kennis en ervaring in de psychiatrie combineren met een leidinggevende functie? Dan is de polikliniek Volwassenen in Leiden op zoek naar jou!

Jouw rol als manager behandelzaken weet je goed te combineren met de rol van regiebehandelaar. Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team met oog voor het belang van resultaat en ontwikkeling. Als teamplayer zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en de poli.

Op dit moment bevindt de functie zich in een organisatie en afdeling die volop in beweging is, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Je start als manager behandelzaken binnen de polikliniek, bouwt mee aan een heldere structuur, bijpassende werkwijzen en verheldering van uitvoering en beweegt mee richting een rol binnen een Dichtbijteam, waarbij je schakelt tussen continuïteit en verandering. Je speelt een belangrijke rol in de transitie en transformatie naar herstelgerichte netwerkpsychiatrie, waarin samenwerking met cliënten, hun netwerk en ketenpartners centraal staat en we de zorg dichter bij de cliënt organiseren. Vanwege de veranderingen die spelen en de grootte van de afdeling, zoeken we een tweede manager behandelzaken, die samen met de huidige manager behandelzaken en manager algemene zaken de veranderingen verder vorm kan geven.

Als professional kun je binnen deze poli je vak in de breedte uitoefenen. Je bent betrokken bij de behandeling van cliënten met een diversiteit aan psychiatrische problematiek. Soms in de rol van regiebehandelaar soms wat meer vanuit een consultatieve rol.

Dit doe je door;

• Het hebben van een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de poli, zoals het door ontwikkelen van het behandelaanbod;
• Het behandelen van cliënten met ernstige psychiatrische problematiek;
• Werk je mee aan het ontwikkelen en realiseren van herstelgerichte netwerkpsychiatrie, waarin we zorg dichter bij de leefwereld van cliënten en hun naasten brengen en de samenwerking met partners in het netwerk versterken;
• Ondersteun je teams bij het verkennen van mogelijke verbeteringen in zorgprocessen en behandelprogramma’s, gericht op herstel én toegankelijkheid voor cliënten;
• Het betrokken zijn als regiebehandelaar bij de behandelingen van de collega-behandelaren. Psychiaters draaien mee in de dienstroosters van de acute dienst, dit betekent beschikbaarheid zowel binnen, als buiten kantoortijden.

Wie ben jij?

Verbindend en ontwikkelingsgericht: dit ben jij als onze nieuwe collega en manager behandelzaken. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, je zorgt ook voor jouw team. Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren, waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen.

Je hebt aandacht voor de verschillende perspectieven binnen het team, biedt ruimte voor dialoog en draagt actief bij aan een cultuur waarin gezamenlijkheid en verbinding vanzelfsprekend zijn. Met jouw verbindend vermogen draag je bij aan een optimale samenwerking binnen en buiten de afdeling. Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. Als teamplayer zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en de poli.

Om de functie van manager behandelzaken goed uit te voeren beschik je verder over:

• Een BIG-registratie als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist;
• Ervaring in de specialistische GGZ;
• Je benut je communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners;
• Je bent flexibel, ondernemend en voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je aan kunt bouwen).

Waar ga je werken?

Met het strategisch programma 'deze organisatie Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen als organisatie dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg. Ook binnen de polikliniek volwassenen in Leiden staan we aan het begin van deze beweging. Voor de nieuwe Manager Behandel Zaken ligt hier een mooie uitdaging om, samen met het team, deze ontwikkeling verder vorm te geven en te versterken. Je werkt daarbij toe naar de vorming van Dichtbijteams vanuit de nu nog poli-, wijk-, jong- en ouderenteams.

Wat krijg je van deze organisatie?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen);
• Een marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond;
• De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities;
• Een management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze deze organisatie Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Salaris

€ 5.294 tot € 11.292 bruto per maand