Manager zorg

zorgjob.nl; Brummen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Brummen – Radeland zoekt een stevige en mensgerichte Manager Zorg en Begeleiding die samen met een collega-manager leiding geeft aan een locatie met 63 bewoners verdeeld over zeven woningen. Je verbindt zorgkwaliteit aan de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering.

Je bent zichtbaar op de locatie, geeft richting, stelt kaders en zorgt dat teams verantwoordelijkheid nemen. Je betrekt bewoners, verwanten en behandelaren, en zoekt voortdurend naar verbeteringen die goede zorg en

Job description

Manager Zorg en Begeleiding | Brummen

Ben jij een stevige en mensgerichte leider die ruimte geeft waar het kan en richting biedt waar het nodig is? Als Manager Zorg & Begeleiding op Radeland in Brummen geef je samen met je collega-manager leiding aan een locatie met 63 bewoners, verdeeld over zeven woningen. Je verbindt goede zorg aan de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Je vertrouwt op de kracht van teams, maar bent zichtbaar en duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt.

Jouw werkplek

Radeland is een groene locatie in Brummen waar 63 bewoners verdeeld over zeven woningen wonen. Vijf woningen zijn gericht op ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking en twee woningen op bewoners met EMB. Op het terrein ligt ook activiteitencentrum Het Trefhûs.

De zorgvragen zijn divers en kunnen intensief zijn. Dat vraagt om leiderschap dat oog heeft voor verschillen tussen bewoners, teams en situaties.

Jouw rol

Als Manager Zorg & Begeleiding ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, medewerkers en de bedrijfsvoering binnen jouw deel van de locatie. Je werkt nauw samen met je collega-manager en vormt samen met het managementteam de verbinding tussen de dagelijkse praktijk en de bredere ontwikkelingen binnen deze organisatie.

De teams werken zoveel mogelijk zelf organiserend en met kernrolhouders. Jij geeft richting, stelt duidelijke kaders en zorgt dat medewerkers hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je neemt het werk niet over, maar bent er wanneer een team vastloopt, een besluit nodig is of een verandering om extra sturing vraagt.

Je bent zichtbaar op de locatie en weet wat er speelt. Je voert ook gesprekken die soms lastig zijn. Tegelijkertijd geef je medewerkers ruimte om zelf oplossingen te vinden en verantwoordelijkheid te nemen.

Je werkt samen met bewoners, verwanten, behandelaren en andere partners. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar hoe zorg en begeleiding zich verder kunnen ontwikkelen. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en zoekt naar oplossingen die bijdragen aan goede zorg én een gezonde organisatie. Juist daarin komen liefde, lef en meesterschap samen.

Waarom deze functie?

Je werkt niet alleen op Radeland. Je hebt contact met andere managers en professionals binnen deze organisatie en kunt gebruikmaken van kennis en expertise uit deze organisatie. Je kijkt verder dan je eigen locatie en zoekt actief verbinding met collega's en ontwikkelingen die relevant zijn voor de zorg.

Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via deze organisatie Leerhuis, leiderschapsprogramma's, intervisie en managers-dagen. Ook werk je mee aan ontwikkelingen en innovaties die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.