Manager Wonen: Leiding voor wijkgericht wonen & verandering

Woningbouwvereniging Bergopwaarts; Deurne; On-site; EUR 67,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Endjaarsuitkering 4%

Pensioen via SPW

Ruime vakantie (ca. 6 weken)

Leasefietsregeling

Vitaliteit-voorzieningen (werkfruit,按摩

Job summary

Woningbouwvereniging Bergopwaarts zoekt een maatschappelijk bewuste manager Wonen in Deurne. Je leidt ca. 15 collega’s en versterkt de afdeling Wonen door procesmatig werken, duidelijke rollen en eigenaarschap te bevorderen.

Je werkt aan wijkgericht werken, samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners, en bereidt vernieuwing en een nieuw ERP-systeem voor. Salaris conform cao Woondiensten, inclusief eindejaarsuitkering en pensioen.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen wonen/vastgoed/dienstverlening of volkshuisvesting.
• Kennis van of affiniteit met de corporatiesector.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten.
• Vermogen om structuur aan te brengen zonder bureaucratisch te worden.
• Mensgerichte, verbindende en energieke leiderschapsstijl.
• Besluitvaardigheid, overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Strategisch inzicht en oog voor dagelijkse praktijk.

Responsibilities

• Je brengt structuur en duidelijkheid aan in processen en rollen.
• Je ontwikkelt mensen en teams en coacht waar nodig.
• Je bent een zichtbare en mensgerichte manager met focus op samenwerking.
• Je maakt wijkgericht werken concreet en drijft vernieuwing en digitalisering.
• Je dient als stevige gesprekspartner binnen het MT en vertaalt wijksignalen naar acties.

Skills

HBO+ niveau

Leidinggevende ervaring

Corporatiesector kennis

Organisatieontwikkeling

Structuur zonder bureaucratie

Mensgerichte leidinggevende

Besluitvaardigheid

Strategisch inzicht

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Woningbouwvereniging Bergopwaarts zoekt een maatschappelijk bewuste manager Wonen in Deurne. Je leidt ca. 15 collega’s en versterkt de afdeling Wonen door procesmatig werken, duidelijke rollen en eigenaarschap te bevorderen.

Je werkt aan wijkgericht werken, samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners, en bereidt vernieuwing en een nieuw ERP-systeem voor. Salaris conform cao Woondiensten, inclusief eindejaarsuitkering en pensioen.