Manager Vers & Service

Albert Heijn Group; Sprang-Capelle; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Mogelijkheden voor trainingen

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Gouden bonuskaart voor extra korting

Kortingen op merken en pretparken

Job summary

Albert Heijn Group zoekt een Manager Vers & Service in Sprang-Capelle. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van een prettige winkelervaring en het opbouwen van een sterk team. Samen met het managementteam werk je aan een open en gezellige werksfeer.

Met je leiderschapskwaliteiten en retailervaring ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling en bied je een oplossingsgerichte aanpak voor klantsituaties.

We bieden een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden, trainingen, en onder andere een gouden bonuskaart voor extra kortingen.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4-opleiding.
• Ervaring met retailprocessen of klantgerichte functies.
• Capability to create a positive work environment.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de vers- en serviceafdeling.
• Creëren van een prettige winkelervaring voor klanten.
• Opbouwen van een sterk en hecht team.

Skills

Leiderschapskwaliteiten

Analytisch vermogen

Kennis van retail

Klantgerichte werkervaring

Technologische affiniteit

Education

Afgeronde opleiding op mbo 4-niveau

Job description

Carrière met een lange houdbaarheidsdatum. Maak er werk van.

Als Manager Vers & Service ben je hét gezicht van de vers- en serviceafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een prettige winkelervaring voor de klanten. Samen met de Supermarktmanager en de Manager Operatie vorm je een krachtig managementteam, waarbij jullie het aanspreekpunt zijn voor de shiftleiders en alle andere medewerkers in de winkel.

Maar dat is niet alles: als Manager Vers & Service ben je ook verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterk en hecht team. Je bent een voorbeeld voor de shiftleiders en servicemedewerkers. Zo help je hen om te gaan met verschillende klantsituaties, coach je hen op gedrag en voer je beoordelingsgesprekken. Jouw doel is het creëren van een open en fijne werksfeer waar hard werken samengaat met plezier en gezelligheid.

En wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland, onderdeel van Ahold Delhaize
• Een goed salaris
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een toeslag op zondag
• Een gouden bonuskaart voor extra korting op je boodschappen (tot €300 per jaar)
• Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken en korting op bekende pretparken, sport en gaming
• En, als het goed is, krijg je er ook een stel héle goede vrienden bij

Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?

• Een afgeronde opleiding op mbo 4-niveau
• Kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring
• Leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen
• Affiniteit met technologie en digitale tools
• Een positieve invloed op een gezellige en open werksfeer
• Een gezonde dosis energie en veel flexibiliteit

Zie jij jezelf werken in een dynamische wereld waarin je iedere dag van grote toegevoegde waarde bent? Solliciteer dan snel! Wil je eerst nog wat meer informatie? Je bent van harte welkom in onze winkel!

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..