Manager Vastgoed - Kracht Recruitment

Jobster; Wageningen; Híbrido; EUR 65.000 - 95.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen (CAO Wo

Uitstekende pensioenregeling

Persoonlijk ontwikkelbudget €2.500/yr

Hybride werken

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Collectieve ziektekostenverzekering

Resumo da vaga

Jobster in Wageningen zoekt een Manager Vastgoed die verantwoordelijk is voor strategisch vastgoedbeheer, beleidsontwikkeling en portefeuille-optimalisatie. Je leidt een team van vastgoedspecialisten en rapporteert aan de directie.

De rol omvat samenwerking met financiën, verhuur en onderhoud, en samenwerking met aannemers en gemeenten voor nieuwbouw en renovatieprojecten. Er ligt een focus op duurzaamheid en professionele ontwikkeling.

Qualificações

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Vastgoedmanagement of Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Gedegen kennis van vastgoedmarkt en regelgeving.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch vastgoedbeleid.
• Aansturen en coachen van het vastgoedteam.
• Beheren en optimaliseren van de vastgoedportefeuille.
• Begeleiden van nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten.
• Opstellen en bewaken van begrotingen voor vastgoedprojecten.
• Onderhouden van contacten met gemeenten en projectontwikkelaars.
• Adviseren van de directie over vastgoedbeslissingen.
• Implementeren van innovatieve concepten in vastgoedbeheer en -ontwikkeling.

Conhecimentos

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingstalent

Analytisch vermogen

Strategisch inzicht

Proactieve werkhouding

Formação

HBO/WO-opleiding Vastgoedmanagement of Bouwkunde

Descrição da vaga

Klaar voor de volgende stap als Manager Vastgoed? Zet je ervaring in bij een toonaangevende woningbouwvereniging! Solliciteer nu!

Als Manager Vastgoed speel je een cruciale rol in het strategisch vastgoedbeheer van de woningbouwvereniging. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het vastgoedbeleid, het aansturen van vastgoedprojecten en het optimaliseren van de vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals financiën, verhuur en onderhoud, maar ook met externe partijen zoals aannemers, architecten en gemeenten. Je rapporteert direct aan de directie en geeft leiding aan een team van vastgoedspecialisten.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch vastgoedbeleid;
• Het aansturen en coachen van het vastgoedteam;
• Het beheren en optimaliseren van de vastgoedportefeuille;
• Het initièren en begeleiden van nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
• Het opstellen en bewaken van begrotingen voor vastgoedprojecten;
• Het onderhouden van contacten met stakeholders, onder meer gemeenten en projectontwikkelaars;
• Het adviseren van de directie over strategische vastgoedbeslissingen;
• Het implementeren van innovatieve concepten in vastgoedbeheer en -ontwikkeling.

Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot directielid met vastgoed in je portefeuille of je specialiseren in duurzame vastgoedontwikkeling. De organisatie faciliteert je persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en de mogelijkheid om deel te nemen aan sectorspecifieke masterclasses en leiderschapsprogramma's.

Wat wij bieden:

Bij deze woningbouwvereniging krijg je de kans om werkelijk impact te maken op de kwaliteit van wonen. Je krijgt veel autonomie en de ruimte om je eigen visie te ontwikkelen en te implementeren. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan.

Je kunt rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.800 en €8.500, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 7 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Jaarlijkse prestatiebonus bij het behalen van gestelde doelen;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Lidmaatschap van relevante beroepsverenigingen.

De informele en open bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen. Korte communicatielijnen, regelmatige teamactiviteiten en de gezamenlijke passie voor vastgoed en huisvesting maken werken bij deze woningbouwvereniging tot een prettige ervaring waar professionaliteit en plezier samenkomen.

Wat wij vragen:

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een ervaren vastgoedprofessional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of -ontwikkeling, bij voorkeur in de woningbouwsector. Je beschikt over gedegen kennis van de vastgoedmarkt en hebt bewezen ervaring met het leiden van complexe vastgoedprojecten. Naast je technische kennis ben je ook een uitstekende people manager die teams kan inspireren en motiveren.

Wat we van je vragen:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Vastgoedmanagement, Bouwkunde, of vergelijkbare richting;
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en leidinggeven;
• Gedegen kennis van de woningmarkt en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;
• Analytisch vermogen en strategisch inzicht;
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met duurzame vastgoedontwikkeling.

#Jobster