Manager vastgoed interim of vast

Cazas Wonen; Netherlands; On-site; EUR 87,063 - 104,285; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele ontwikkelingsmogelijkheden

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Moderne werkplek

Job summary

Cazas Wonen in Nederland zoekt een Manager Vastgoed. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor het vastgoedproces en leid je een team van 4 professionals. Je vertaalt de vastgoedstrategie naar concrete plannen en werkt samen met gemeenten en marktpartijen voor maatschappelijke impact.

Naast een salaris tot max. € 8.573 bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden in een professionele werkomgeving. Neem voor vragen contact op met Astrid de Vries via [e-mail].

Qualifications

• Ervaring in vastgoedmanagement met focus op maatschappelijke impact.
• Vaardigheid om strategische visie te vertalen naar operationele realiteit.
• Een verbindende, open leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het vastgoedproces en de vastgoedstrategie.
• Leidinggeven aan het vastgoedteam en projectontwikkeling aansteken.
• Samenwerken met gemeenten en marktpartijen.

Skills

Managementervaring binnen vastgoed

Stakeholdermanagement

Leiderschapsstijl

Education

HBO-niveau

Job description

Introductie

Van strategie tot stenen: jij maakt het verschil. Ben jij een strategisch denker met een hands-on mentaliteit en een passie voor volkshuisvesting? Wil jij richting geven aan nieuwbouw, verduurzaming en onderhoud, en écht impact maken op de lokale woningmarkt? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen.

Voor een woningcorporatie in de regio Haaglanden zoeken wij een Manager Vastgoed. Een veelzijdige positie waarin je de strategische koers uitzet, de vastgoedportefeuille toekomstbestendig maakt en tegelijkertijd als praktisch aanjager fungeert voor een betrokken team.

[ Wassenaar ] [ Fulltime (36 uur) ] [ HBO ] [ Max. € 8.573 (schaal M) ]

Organisatie

Je komt te werken bij een compacte, financieel gezonde en maatschappelijk gedreven woningcorporatie. De organisatie beheert circa 3.000 woningen, waaronder veel karakteristieke vooroorlogse eengezinswoningen. De komende jaren staan er stevige, mooie uitdagingen op het programma: de bouw van zo'n 170 nieuwe woningen, een forse verduurzamingsslag en het vitaal houden van de wijken.

De cultuur is sociaal, informeel en ondernemend. Je gaat samenwerken binnen een relatief jong managementteam en geeft direct leiding aan een hecht team van 4 professionals (actief op het gebied van nieuwbouw, planmatig onderhoud, MJOB en verduurzaming). Omdat het dagelijks dagelijks niet-planmatig onderhoud momenteel elders is belegd, ligt jouw focus volledig op de strategische projecten en de grote verduurzamings- en renovatieopgaven.

Functie

Als Manager Vastgoed ben je integraal verantwoordelijk voor het gehele vastgoedproces. Je combineert oog voor maatschappelijke waarde met realiteitszin over planning, capaciteit en budget.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van de vastgoedstrategie naar concrete meerjarenplannen en (nieuwbouw)projecten;
• Voeren van de regie op projectontwikkeling, verduurzaming en het planmatig onderhoud;
• Initiëren en realiseren van een professionaliseringsslag op het gebied van contractmanagement en professioneel opdrachtgeverschap;
• Leidinggeven aan, coachen en verder ontwikkelen van het vastgoedteam (4 fte);
• Bouwen aan en onderhouden van strategische samenwerkingen met gemeenten, corporaties en marktpartijen in de regio;
• Fungeren als strategisch sparringpartner binnen het managementteam en optreden als verbindende factor tussen bestuur, gemeenten, bewoners en ketenpartners.

Functie-eisen

Je bent een betrokken, nuchtere en veranderingsgezinde professional. Je hebt het lef om kansen te grijpen, toont eigenaarschap en beweegt je met gemak tussen de strategische visie en de operationele realiteit.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare managementervaring binnen vastgoed, bij voorkeur aan de corporatiezijde;
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en het afwegen van diverse (politieke) belangen;
• Een verbindende, open leiderschapsstijl;
• Een gezonde drive om samen met een compact team tastbare maatschappelijke impact te maken.

Aanbod

Je stapt in een organisatie in ontwikkeling, waar jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert voor de huurders.

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tot max. € 8.573,- (schaal M conform de CAO Woondiensten) op basis van 36 uur, passend bij jouw ervaring;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de corporatie-CAO;
• Alle ruimte, budget en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen en te blijven leren;
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en een grote maatschappelijke opgave;
• Een modern ingerichte werkplek met de tools om succesvol te kunnen zijn.

Let op: de functie is ook op zzp-basis in te vullen.

Inlichtingen

Wil je meer horen over deze uitdagende positie of de specifieke projecten in de regio? Neem gerust contact op met Astrid de Vries via [e-mail] of bel naar 06-13561222.

Sollicitatie

Interesse in deze functie? Reageer direct via de sollicitatieknop.

P.S. Ben je een ervaren vastgoedprofessional uit de bouw of projectontwikkeling en heb je de ambitie om de overstap te maken naar de corporatiewereld? Laat je niet remmen door een gebrek aan specifieke corporatie-ervaring; we bespreken graag hoe jouw commerciële of technische expertise juist hier het verschil kan maken!