Manager Vastgoed

1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed; Zoetermeer; On-site; EUR 85,550 - 102,472; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Hybride werkmogelijkheden

Ruim verlof (144 wettelijke uren)

Pensioenregeling (PFZW)

Reiskostenvergoeding

Fiscaal voordeel tot € 750

Job summary

1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed zoekt een Manager Vastgoed voor Ipse de Bruggen in Zuid-Holland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de vastgoedportefeuille en stuur je een team van circa 34 medewerkers aan.

Je werkt aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille met focus op kwaliteit en duurzaamheid. Dit is een kans om impact te maken in een maatschappelijke relevante organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ruime ervaring in het vastgoedmanagement.
• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar strategische adviezen.
• Ervaring met advisering aan directie en interne stakeholders.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de vastgoedportefeuille.
• Leidinggeven aan de afdeling Vastgoed met ca. 34 fte.
• Adviseren over vastgoedvraagstukken.

Skills

Inspirerende en verbindende leiderschap

Strategisch en resultaatgericht werken

Ervaring in vastgoedmanagement

Sterk financieel inzicht

Organisatiebewustzijn

Education

Academisch werk- en denkniveau

Opleiding in vastgoed of vastgoedmanagement

Job description

Korte omschrijving

Voor onze relatie Ipse de Bruggen werft 1KLICK een Manager Vastgoed. Als strategische leider met visie op vastgoed ga je impact maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Hierbij ga je richting geven aan de vastgoedstrategie en bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige zorgomgeving. Spreekt dit je aan? Lees dan verder en reageer.

Bedrijfsprofiel

Ipse de Bruggen is een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met ruim 5.600 medewerkers worden dagelijks meer dan 5.500 cliënten bij wonen, werken, leren en ontspannen op 370 locaties ondersteund.

De afdeling Vastgoed zorgt ervoor dat de locaties veilig, functioneel en toekomstbestendig zijn. Inzet is het beheren, onderhouden en ontwikkelen van vastgoed voor cliënten en medewerkers zodat dit bijdraagt aan een positief leef- werkklimaat. De afdeling bestaat uit circa 34 fte en werkt nauw samen met zorgdirecties en andere ondersteunende diensten. Want ook achter de schermen geldt: jij bent nodig om goede zorg mogelijk te maken.

De afdeling Vastgoed maakt onderdeel uit van de directie Services. Als manager maak je deel uit van het managementteam Services en rapporteer je aan de directie.

Wat ga je doen als Manager Vastgoed

Als manager Vastgoed word je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en sturing op de vastgoedportefeuille van Ipse de Bruggen. Je geeft leiding aan de afdeling Vastgoed met ca. 34 fte en zorgt dat het vastgoed optimaal aansluit bij de zorgvisie en organisatiedoelstellingen.

Je gaat direct leiding geven aan twee teams en aan de teammanager Beheer & Onderhoud. Samen werk je aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en kostenbeheersing centraal staan. Het verbeteren van de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening voor een toekomstbestendige portefeuille is een van je kerntaken.

Daarnaast adviseer je de directie Services, de zorgdirectie en de Raad van Bestuur over vastgoedvraagstukken.

De afdeling heeft de regie over het gehele vastgoedproces, waaronder:

• het ontwikkelen en uitvoeren van vastgoedbeleid;
• het beheren van vastgoedexploitatie, contracten en assetmanagement;
• het opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen en investeringsbegrotingen;
• het managen van nieuwbouw-, renovatie- en herontwikkelingsprojecten;
• het uitvoeren van technisch beheer en wettelijke verplichtingen.

Functie eisen voor Manager Vastgoed

• Je bent een inspirerende en verbindende leider die strategisch en resultaatgericht is met ruime ervaring in het vastgoedmanagement;
• Je geeft situationeel leiding aan de medewerkers binnen Vastgoed en stimuleert verbinding, ontwikkeling, eigenaarschap en zelfoplossend vermogen om tot resultaten en verbeteringen te komen samen met andere ondersteunende afdelingen;
• Je kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere strategische adviezen en voorstellen en zorgt voor integrale besluitvorming op organisatieniveau.
• Vanuit je kennis en visie op strategisch vastgoedbeleid en verduurzaming, en ervaring met (omvangrijke) vastgoedportefeuilles weet je samen met zorgdirecties tot de juiste voorstellen te komen.

Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in vastgoed of vastgoedmanagement;
• Expertise in vastgoedstrategie, vastgoedexploitatie en portefeuillemanagement;
• Ervaring in een vergelijkbare strategische vastgoedfunctie;
• Sterk financieel inzicht en ervaring met business cases en investeringsvraagstukken;Organisatiebewustzijn en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Ervaring met advisering aan directie, bestuur en interne stakeholders
• Affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke organisaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Om de visie van Ipse de Bruggen te ondersteunen is eendaadkrachtige Manager Vastgoed nodig. In deze rol ga je impact maken als strategisch leider en richting geven aan de vastgoedportefeuille die de zorg van morgen mogelijk maakt.

Voor al je goede werk kun je rekenen op:

• Een gevarieerde en maatschappelijk relevante functie in een professionele werkomgeving;
• De kans om een grote impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed binnen Ipse de Bruggen;
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;

• Een bruto maandsalaris van max.€ 8.424 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 70);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei;
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief de benodigde middelen voor een goede thuiswerkplek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een ruim verlof (144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar) en extra verlofuren (max. 35 uren, levensfasebudget);
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Reiskostenvergoeding;
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.