Manager Transformational Change Financial Services - Insurance & Pensions

Deloitte Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Deloitte Netherlands zoekt een Manager Transformational Change Financial Services - Insurance & Pensions in Amsterdam. U ontwerpt en stuurt verandermanagement aan bij digitale en organisatorische transformaties en geeft leiding aan multidisciplinaire teams in samenwerking met klanten.

U beschikt over uitgebreide ervaring in grootschalige change projecten, budgetbeheer en commerciële trajecten, bent vloeiend in Nederlands en Engels en bent bereid tot reizen.

Qualifications

• Minimaal 6–9 jaar aantoonbare internationale verandermanagementervaring binnen Financial Services, met focus op Insurance & Pensions.

Responsibilities

• Ontwerpen en aansturen van verandermanagement bij grootschalige transformaties binnen Financial Services – Insurance & Pensions.
• Richting geven aan programma op basis van verandereffecten op organisatiestructuur en processen.
• Leiden van multidisciplinaire teams en faciliteren van workshops voor senior management.

Skills

Verandermanagement

Financiële dienstverlening

Insurance & Pensions

Internationale ervaring

Stakeholder communicatie

Job description

• Voltijds
• Office: Amsterdam

Beschrijving van het bedrijf

Mensen bewegen omsamen blijvendeverandering tot stand te brengen binnen de financiële sector – Insurance & Pensions.Bij Deloitte.

Functieomschrijving

• ontwerpen en aansturen van verandermanagement bij verschillende transformaties binnen Financial Services – Insurance & Pensions, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (bijvoorbeeld reorganisaties, fusies en overnames);
• richting geven aan het programma op basis van de impact van een verandering (zoals nieuwe digitale oplossingen of nieuwe manier van werken en processen) op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering;
• ontwerpen en aansturen van verandermanagementactiviteiten en aansturen van multidisciplinaire teams, zowel intern als samen met de klant; ontwerpen, faciliteren en leiden van focusgroepen en workshops voor (senior) management; en bijdragen aan de ontwikkeling van de Deloitte Practice, onder meer door collega’s te coachen en te begeleiden;
• ontwikkelen van een plan voor leiderschap en senior stakeholders om betrokkenheid te verhogen en het managen van de uitvoering en effectiviteit hiervan;
• managen en bijsturen op basis van de uitkomsten van succesmetingen van verandermanagementprogramma’s door middel van data-gedreven analyses;
• bijdragen aan commerciële doelstellingen, waaronder het realiseren van sales targets en het scopen, budgetteren en verwerven van opdrachten.
  

Natuurlijkontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossenenleg je graag de verbinding tussen mensen.Bovenalben je jezelf.Met je eigen sterke punten,(professionele)blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jijalsManagerTransformationalChange Financial Services - Insurance & Pensions:

• minimaal6 - 9 jaar aantoonbare (internationale) werkervaring op het gebied van verandermanagement binnen Financial Services, met aantoonbare ervaring binnen Insurance & Pensions, inclusief ervaring met grootschalige (digitale) transformaties;
• aantoonbareervaring en vaardigheden bij het leiden van verandermanagement bij verschillende transformaties binnen de financiële sector, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (fusies en overnames).
• aantoonbareervaring met het vertalen van strategische doelstellingen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen, het leiden van succesvolle, multidisciplinaire teams en het managen van grote opdrachten op tijd en binnen budget,en veel zin om naast het adviseren van klanten, jezelf verder te ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke encommerciëlevaardigheden en te bouwen aan de toekomst van onsTransformationalChange team gefocust op Insurance & Pensions binnen Financial Services;
• aantoonbareervaring met het commerciële proces vanscopen, budgetteren en verwerven van opdrachten, met een actieve rol in het uitbreiden en verdiepen vansectorspecifiekekennis binnen Financial Services in samenwerking met andere collega's;
• uitstekendecommunicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
• bereidheidtot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten.

Aanvullende informatie

Als ManagerTransformationalChange Financial Services - Insurance & Pensions,werk je samen met de meest prestigieuze klanten binnen de financiële sector.AlsManager ben je eindverantwoordelijk voor het ontwerp, de uitvoer en de begeleiding van verandermanagement voor (digitale, technologie-gedreven en organisatorische) transformaties in multidisciplinaire teams en de aansturing van collega's op projecten. Je begeleidt grote, complexe (en soms meerjarige) implementatietrajecten met énbij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met senior managementteams van de klant en(internationale)collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen. Daarnaast speel je een actieve rol in commerciële trajecten en bij het coachen van collega's.