Manager Technologie en Innovatie

Dura Vermeer; Utrecht; On-site; EUR 62,496 - 90,396; Full time

Benefits offered by this job

Tussen € 5.600,- en € 8.100,- bruto per maand

43 verlofdagen

Laptop en smartphone

Bedrijfsfitnessregeling

Flexibel werken

Job summary

Dura Vermeer in Utrecht is op zoek naar een Manager Technologie en Innovatie. In deze rol werk je aan het verbeteren van digitale samenwerkingen en processen binnen de bouwsector. Je bent verantwoordelijk voor de strategische visie en de uitvoering van technologieprojecten, met een focus op BIM, data gedreven werken en open standaarden.

Met jouw vaardigheden draag je bij aan de digitale transformatie van de organisatie en speel je een essentiële rol in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Dura Vermeer biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel kansen voor professionele groei.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante studierichting.
• Ervaring als BIM-manager, BIM Coördinator of informatiemanager.
• Aantoonbare ervaring met digitalisering binnen de bouwsector.

Responsibilities

• Verbindt mensen, processen en technologie binnen projecten.
• Zorgt voor de adoptie van digitale oplossingen.
• Bewaken van de digitale flow en samenwerking.

Skills

Strategische visie op technologie

Digitale transformatie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO in bouwkunde, informatiemanagement of vergelijkbaar

Tools

Microsoft 365

Autodesk Construction Cloud

Job description

Overzicht

Wil jij meewerken aan een groeiende organisatie met veel ambities? Om onze dynamische organisatie te ondersteunen zijn we op zoek naar een Manager Technologie en Innovatie. In deze positie vervul je een sleutelrol in het verbinden van mensen, processen en technologie.

Dit wordt jouw baan. Je werkt nauw samen met projectteams, management en digitale specialisten en beweegt je op het snijvlak van innovatie en uitvoering. Je werkt actief mee aan de strategie en ontwikkeling van technologie en innovatie binnen de organisatie. Daarbij zorg je niet alleen dat digitale oplossingen worden ontwikkeld, maar vooral dat ze ook écht gebruikt worden. Je zorgt dat digitale initiatieven niet versnipperen, maar samenkomen in één consistente en praktisch toepasbare manier van werken. Met jouw energie en enthousiasme werk je samen in een hecht team aan de verdere ontwikkeling van digitaal bouwen. Dura Vermeer wil het bouwproces slimmer, voorspelbaarder en meer data gedreven maken. Je hebt een duidelijke visie op technologie en vertaalt deze naar praktische oplossingen die processen verbeteren en samenwerking versterken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht krijg je collega’s mee in verandering en stimuleer je de adoptie van nieuwe werkwijzen binnen projecten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de Digitale Flow (WIDDF) binnen onze vestiging. Je bewaakt de samenhang tussen processen, informatie en systemen zoals Microsoft 365, SharePoint en Autodesk Construction Cloud en zorgt dat deze elkaar versterken. Daarbij draag je actief bij aan toekomstbestendig digitaal bouwen, onder andere door het toepassen van open BIM-standaarden en data gedreven werken. Zo profiteer je van de kracht van één van de grootste bouwbedrijven van Nederland én van de vrijheid en het ondernemerschap binnen onze hands-on organisatie. Je brengt kennis mee van technologie binnen de bouwsector, zoals BIM, DMS-systemen, data gedreven werken en AI, en weet deze in heldere taal over te brengen naar teams en stakeholders. Jij stuurt op structuur, samenhang en procesverbetering en maakt onze digitale samenwerking aantoonbaar beter. Je komt terecht in een team en domein dat volop in ontwikkeling is. Dat biedt jou de kans om mee te groeien in verantwoordelijkheid binnen Technologie & Innovatie.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht werken we met zo’n 100 collega’s aan projecten in Midden-Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn en vanaf de bouwplaatsen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie— van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed. We houden van aanpakken: ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering werken nauw samen, met korte lijnen en een praktische insteek. Geen ingewikkeld gedoe, maar plannen maken en ze ook waarmaken, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en projecten waar we trots op kunnen zijn.

Dit breng jij mee

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bouwkunde, bouwmanagement, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld ervaring als BIM-manager, BIM Coördinator, informatiemanager etc.
• Ervaring met digitalisering binnen een project gedreven organisatie (bij voorkeur bouw/infra)
• Een duidelijke strategische visie op gebied van technologie, digitaal bouwen, BIM, AI en data gedreven werken

Je hoeft niet overal expert in te zijn, belangrijker is dat je overzicht houdt, verbanden ziet en dingen voor elkaar krijgt.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.600,- en € 8.100,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of [e-mail]