Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Dura Vermeer in Rotterdam zoekt een coördinator digitaal bouwen om de verbindende schakel te zijn tussen techniek, uitvoering en samenwerking. Je helpt bouwteams met BIM in woningrenovatieprojecten en zorgt voor de juiste informatie.
Wij zoeken een analytisch sterke professional met HBO-niveau, ervaring in bouwmanagement en een ondernemende mentaliteit. In ruil bieden we onder andere een competitief salaris tussen € 4.291,- en € 6.169,- bruto per maand.
Bij ons draait alles om renovatie en transformatie. We werken aan woningen, buurten en gebouwen die klaar moeten zijn voor de toekomst. Dat doen we niet alleen met vakmanschap, maar ook met slimme digitale technieken. En precies daar kom jij in beeld.
Als coördinator digitaal bouwen ben jij de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat onze bouwteams met de juiste informatie, modellen en standaarden aan de slag kunnen. Niet vanuit een ivoren toren, maar midden in de praktijk: samen met projectteams, werkvoorbereiders, uitvoerders, partners en collega’s.
Je helpt teams om BIM slim en praktisch toe te passen in woningrenovatieprojecten. Dat betekent uitleggen, trainen, structuur aanbrengen of gewoon even naast iemand gaan zitten om te laten zien hoe het beter, sneller of makkelijker kan.
Je houdt je onder andere bezig met:
Wij zoeken een analytisch sterke professional die theoretische oplossingen kan vertalen in praktische toepassingen. Daarnaast ben je proactief, creatief, klantgericht en beschik je over een sterk doorzettingsvermogen. Een echte ondernemersmentaliteit en het vermogen om zelf initiatief te nemen zonder vooraf gestelde kaders zijn vereist. Kun jij jezelf in dit profiel herbekijken, dan zijn we op zoek naar jou!
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. We richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team dat voor elkaar klaarstaat. Wat ons bijzonder maakt, is dat de sfeer onderling fijn is. De teamspirit staat altijd aanwezig.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met je in contact.
Neem contact op met onze recruiter. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.