Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Het Ministerie van Defensie zoekt een Manager Systeemintegrator (MSI) voor de verwerving van simulatiesystemen, gericht op het gebruik van de Airbus H225M binnen COMMIT. Je leidt multidisciplinaire teams en bewaakt eisen en leverbetrokkenheid.
Je hebt HTS/HBO/WO-achtergrond en ervaring met internationale materieelprojecten en wapensystemen. Reizen naar het buitenland is gebruikelijk; IKB en ABP-pensioen horen bij het pakket.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Vakgebied Techniek / productie
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Hé ervaren Systeemintegrator, start jij binnenkort bij ons bij het goed managen van de systemen rondom de realisatie en instroom van nieuw defensiematerieel?
Werken aan de synchronisatie en afstemming binnen uitdagende en complexe projecten? Ervoor zorgen dat een project (voornamelijk) op het gebied van tijd en product goed verloopt? Zet dan jouw kennis, kunde en ervaring in en ga aan de slag als Manager Systeemintegrator (MSI) in onze multidisciplinaire projectteams.
Daarmee ben jij verantwoordelijk dat er, direct na oplevering, een effectief, efficiënt en betrouwbaar trainingssysteem klaar staat voor gebruik.
Wat is nu het karakter van jouw baan?
In deze verantwoording adviseert de Manager Systeemintegratie allereerst de Project Manager, voor wat betreft de benodigde eisen en wensen in het gehele technische simulatiesysteem. Die continue advisering is nodig in de gehele verwervingsfase; vanaf de eerste gebruikersanalyses in het begin van het project, tot en met de operationele oplevering van de integrale set simulatiesystemen aan het einde.
In de verdere uitvoering van het project, werkt de Manager Systeemintegratie samen met andere stakeholders binnen en buiten het projectteam, zoals de Manager Integrated Logistic Support, collega’s van Compliance-afdelingen (milieu, arbo, veiligheid, export control) maar ook met leveranciers of bijvoorbeeld kenniscentra als het NLR.
De gevraagde MSI-er heeft zowel technische competenties als systeemdenken en bijgaand diepgaand analyseren, alsmede inherent aanwezige sociale competenties als communiceren, beïnvloeden, organiseren en plannen. Jij weet waar je het over hebt en je staat voor jouw mening.
Meerdaagse reizen naar het buitenland, voor marktverkenning, onderhandelingen en kwartaalreviews met leveranciers is een kenmerkend, vaak voorkomend aspect van deze functie.
Voor de deze functie is structurele ervaring in het gebruik, inrichting of onderhoud van simulatiesystemen vereist. Daarnaast is bekendheid met lucht gebonden systemen overigens een sterke pré voor een eventuele aanname.
Verder beschik je over goede leidinggevende en motiverende vaardigheden en weet je snel je plek te vinden in het team, want werken in (multidisciplinair)teamverband is essentieel als Manager Systemintegrator. Je weet hoe je informatie moet analyseren om actie/reactie te geven en je overziet daarvan het gevolg op zowel de korte als middellange termijn.
Je kunt voor jezelf je werkdoelen stellen en streeft daar ook echt naar toe, terwijl je weet wat dat voor jezelf, je team en de organisatie oplevert. Verder durf je kritisch te zijn naar je eigen werk maar ook naar het werk van de ander, waarbij je op gepaste wijze feedback geeft. Je bent dan ook communicatief vaardig, want je hebt veel informatie te verwerken en door te geven.
Deze vacature is bestemd voor systeemintegratoren die ervaring hebben in Maritieme (wapen)systemen voor de Koninklijke Marine.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Deze vacature is bestemd voor systeemintegratoren die ervaring hebben in Maritieme (wapen)systemen voor de Koninklijke Marine. #LI-AH1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De Directie Projecten maakt deel uit van het Commando Materieel en IT (COMMIT) en speelt een cruciale rol in de uitvoering van materieel-investeringsprojecten voor alle krijgsmachtdelen. Deze directie, die rechtstreeks onder de Commandant COMMIT valt, wordt geleid door de directeur Projecten, die tevens deel uitmaakt van de directie van COMMIT. De werkzaamheden binnen deze directie richten zich op het realiseren van hoogwaardige materieelprojecten en het projectmatig afstoten van wapensystemen en strategisch materieel.
De Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (COMMIT) is verantwoordelijk voor de uitvoering van geplande Materieel Logistieke investeringen binnen de Nederlandse Defensie.
Met haar projectclusters verwerft zij nieuw materieel of stoot zij juist overtollig materieel af. Dat werk doet zij met flexibele capaciteit; als een behoefte aan capaciteit in een projectteam toeneemt, dan schaalt zij deze op met ervaren medewerkers, van binnen en buiten defensie. De projecten zijn overigens vaak verschillend in projectduur en politieke gevoeligheid, gegeven de huidige geopolitieke situatie,
In het projectcluster Simulatie is er nu behoefte aan een Manager Systeemintegratie voor de verwerving van een set simulatiesystemen, gericht op het gebruik van de nieuwe Airbus H225M binnen de Luchtmacht (CLRS). Deze bijbehorende set aan middelen, speelt een cruciale rol bij het tactisch trainen, voorbereiden en uitvoeren van missies op het juiste complexiteitsniveau.
De standplaats van de arbeidsplaats Utrecht.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/commit
Femke Visch (Recruitment Adviseur HR)
FC.Visch@mindef.nl