Manager Strategie & Public Affairs

Kadaster; Apeldoorn; Hybrid; EUR 73,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

NS business card

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Bike/fietsvergoeding

Job summary

Het Kadaster zoekt een manager Strategie & Public Affairs in Apeldoorn. Je geeft leiding aan circa 15 professionals en werkt aan de verdere professionalisering van de afdeling Bestuur & Strategie.

Je werkt hybride met minimaal twee dagen op kantoor en krijgt een marktconform salaris. Daarnaast krijg je IKB-budget, verlof en diverse arbeidsvoorwaarden. De directie Bestuur & Strategie wordt jouw leidinggevende.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar managementervaring binnen een uitvoeringstaak en breed stakeholderveld.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals, bij voorkeur strategische adviseurs.
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek/bestuurlijk omgeving.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het ontwikkelen van teams.
• Aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en een politiek/bestuurlijk karakter.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een breed beïnvloedingsrepertoire.
• Goede balans tussen verbinding, faciliteren en resultaatgericht sturen.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing en (door)ontwikkeling van de afdeling en zorgdraagt voor de planning en voortgang van de werkzaamheden.
• Medewerkers coachen en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
• Bijdragen aan het verder verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen de afdeling.
• Oog hebben voor teamdynamiek en actief werken aan het versterken van de samenwerking.
• Medewerkers meeneemt in veranderingen, betrokkenheid en eigenaarschap bevorderen.
• Deel uitmaken van het Management Team directie B&S.
• Bijdragen aan versterken van samenwerking in het MT en tot afspraken komen.
• Bijdragen aan integrale advisering en procesverbetering zodat betrokken partijen tijdig worden aangehaakt.
• Meedenken over ontwikkelingen en veranderingen die op ons afkomen.
• Treedt op als vertegenwoordiger van de afdeling in relevante externe netwerken en onderhoudt relaties.
• Leiding geven aan de afdeling tijdens ontwikkeling van strategische koers.

Skills

Managementervaring

Leiding ervaring

Politieke/bestuurlijke ervaring

Verandermanagement

Teamwork multidisciplinair

Communicatieve vaardigheden

Balans verbinden en sturen

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Het Kadaster is een uitvoeringsorganisatie die opereert te midden van grote opgaven in het ruimtelijke domein. Betrouwbare informatie over ons land, zowel boven als onder de grond, is essentieel. Die informatie levert het Kadaster. Onze data en expertise worden steeds vaker ingezet bij complexe ruimtelijke vraagstukken. Ons werk is om eigendom en gebruik van vastgoed, infrastructuur en ondergrondse netwerken te registreren en deze informatie beschikbaar te stellen voor de samenleving. Daarmee helpen we burgers, bedrijven en overheden bij het maken van belangrijke keuzes. Samen met andere uitvoeringsorganisaties in de publieke sector is het Kadaster actief betrokken bij de ontwikkelingen op het gebied van data, digitalisering en dienstverlening. Ook werken we internationaal mee aan ontwikkelingen in ons vakgebied.

Wat ga je doen?

Als manager Strategie & Public Affairs geef je leiding op een motiverende en mensgerichte wijze aan een team van ongeveer 15 professionals. Je bent verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling, prestaties en onderlinge samenwerking. Je zorgt voor samenhang, focus en resultaatgerichtheid. Je stimuleert eigenaarschap en resultaatgerichtheid en werkt continu aan de verdere professionalisering van de afdeling.

• Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing en (door)ontwikkeling van de afdeling en zorgdraagt voor de planning, voortgang van de werkzaamheden;
• Medewerkers coacht en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen;
• Bijdraagt aan het verder verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen de afdeling;
• Oog hebt voor teamdynamiek en actief werkt aan het versterken van de samenwerking;
• Medewerkers meeneemt in veranderingen, hen actief betrekt bij trajecten en eigenaarschap binnen het team bevordert;
• Deel uitmaakt van het Management Team directie B&S;
• Bijdraagt aan het versterken van de samenwerking in het MT en het komen tot afspraken;
• Bijdraagt bij aan het versterken van de integrale advisering en procesverbetering realiseert, zodat betrokken partijen tijdig worden aangehaakt;
• Meedenkt over de ontwikkelingen en veranderingen die op ons afkomen;
• Treedt waar nodig op als vertegenwoordiger van de afdeling in relevante externe netwerken en onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders;
• Leiding geeft aan de afdeling in een periode waarin het Kadaster werkt aan de verdere ontwikkeling van zijn strategische koers en positie in een dynamische maatschappelijke en bestuurlijke omgeving.

Ons team

De directie Bestuur & Strategie (B&S) bestaat uit de zes afdelingen: Communicatie, Juridische Zaken, Kadaster International, Strategie & Public Affairs, Bestuurszaken Secretariaat en Audit. Met ruim 80 collega’s bouwt de directie aan het fundament van het Kadaster. We signaleren, verkennen, adviseren en ondersteunen. Dit doen we voor de organisatie, het bestuur en ons netwerk. Wij bouwen aan de maatschappelijke relevantie van het Kadaster en we geven richting aan en zijn hoeder van de strategie en de organisatiedoelen. Daarnaast positioneren we het Kadaster en versterken het imago. Dit doen we samen met anderen binnen en buiten Nederland. De missie, visie en de kernwaarden zijn daarbij bepalend. De directeur van de directie Bestuur & Strategie wordt je leidinggevende.

Jouw profiel

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.

Verder beschik je over:

• Minimaal 5 jaar managementervaring binnen bij voorkeur met een uitvoeringstaak en werkt in een breed stakeholderveld;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals, bij voorkeur strategische adviseurs;
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek/bestuurlijk omgeving;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van verandermanagement en het ontwikkelen van teams;
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een breed beïnvloedingsrepertoire
• Weet een goede balans te vinden tussen verbinding, faciliteren en resultaatgericht sturen.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 6.550,39 en maximaal € 8.482,59 (schaal 14). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 2.120,65 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
• mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Meer informatie? Neem dan contact op met Regine Godefrooij-Kerkhof, managementassistent van de directeur Bestuur en Strategie via 06-50238728. Regine kan dan zorgen voor een contact moment met onze directeur. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen onze corporate recruiter, Gert Ketel.

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 en 19 november in de ochtend.

Let op:

Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.