Manager Science & Technology, divisie Electromagnetics & Military Operations

TNO; Den Haag; On-site; EUR 81,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

33 vakantiedagen

Flexibele mobiliteitsregeling

Thuiswerken mogelijk

Flexbudget en aanvullende vergoedingen

Goede pensioenregeling

Job summary

TNO zoekt een Science & Technology Manager binnen Defence, Safety & Security (DSS) die de kennis- en technologiepositie van E&MO richting geeft. Je overziet de wetenschappelijke ontwikkeling en vertaalt deze naar scherpe keuzes voor de lange termijn.

Je verbindt inside-out en outside-in perspectieven, bouwt relaties met nationale en internationale partners zoals DARPA en AFRL en versterkt samenhang tussen onderzoekers, marktteam en directie.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Brede affiniteit met kennis- en technologiegebieden van E&MO.

Responsibilities

• Richting geven aan de S&T-portfolio binnen E&MO en operationaliseren van de S&T-strategie.
• Verbinding leggen tussen propositietrekkers, research managers en marktteam om kennis en technologie te vertalen naar strategische proposities en speerpunten.

Job description

Over deze vacatureVan elektronische oorlogsvoering en radartechnologie tot geïntegreerde lucht- en raketverdediging, militaire space-technologie en analyse en ondersteuning van militaire operaties: TNO ontwikkelt kennis en technologie waarmee de Nederlandse krijgsmacht haar informatiepositie versterkt, dreigingen eerder herkent en effectief kan optreden.Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en Europa investeert fors in zijn defensievermogen. Dat vraagt niet alleen om oplossingen voor de vragen van vandaag, maar ook om keuzes over de kennis en technologie die over vijf, tien of vijftien jaar het verschil kunnen maken.De unit Defence, Safety & Security (DSS) van TNO bestaat uit ongeveer 1200 experts. Binnen DSS is Electromagnetics & Military Operations (E&MO) met circa 400 medewerkers de grootste divisie. De divisie bestaat uit zes researchgroepen en een marktteam en werkt aan een breed spectrum van wetenschappelijke en technologische vraagstukken voor Defensie.Als Science & Technology Manager geef jij richting aan de ontwikkeling van de kennis- en technologiepositie van E&MO.Wat ga je doen?Als Science & Technology Manager overzie je de wetenschappelijke én technologische ontwikkeling binnen de divisie en vertaal je deze naar keuzes voor de toekomst. Je helpt bepalen welke kennis en technologie E&MO moet ontwikkelen, versterken of juist met partners moet organiseren om ook op langere termijn relevant en toonaangevend te blijven.Daarbij verbind je twee perspectieven. Inside-out herken je welke nieuwe kennis, technologieën en capabilities vanuit onze research kunnen bijdragen aan de strategische speerpunten en proposities van E&MO. Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: welke ontwikkelingen komen op ons af en welke kennis moeten we vandaag ontwikkelen om over enkele jaren het verschil te kunnen maken?Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:Richting geven aan de S&T-portfolio. Je operationaliseert de Science & Technology-strategie binnen E&MO, bewaakt de samenhang en kwaliteit van de kennis- en technologieportfolio en initieert waar nodig nieuwe onderzoeksrichtingen.Science & Technology verbinden aan proposities. Samen met propositietrekkers, research managers, het marktteam en andere inhoudelijke leiders vertaal je nieuwe kennis en technologie naar strategische proposities en speerpunten. Andersom signaleer je welke toekomstige capabilities nieuwe kennisontwikkeling vereisen. Denk hierbij aan de proposities als Luchtverdediging en Militaire Ruimtevaart.De (inter)nationale voorhoede kennen en verbinden. Je weet binnen relevante technologiegebieden waar nationaal en internationaal de meest vooraanstaande kennisontwikkeling plaatsvindt, welke organisaties en experts richtinggevend zijn en waar samenwerking met geallieerde kennispartners meerwaarde biedt. Je bouwt relaties op die E&MO toegang geven tot kennis, expertise en gezamenlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan DARPA, AirForce Research Lab en Fraunhofer.Wetenschappelijke en technologische kwaliteit versterken. Je stimuleert inhoudelijk leiderschap, multidisciplinaire samenwerking en ontwikkeling over de grenzen van afdelingen en expertisegebieden heen.Onderzoeksprogramma's helpen richten. Je bent vanuit E&MO betrokken bij relevante onderzoeksprogramma's, zowel bij de vorming ervan als gedurende de uitvoering, en helpt bewaken dat inhoud, middelen en governance blijven aansluiten op de gekozen S&T-koers.Samen met de Director of Science & Technology, de andere Science & Technology Managers en de Principal Scientists vorm je het kennisteam van DSS. Binnen E&MO werk je nauw samen met de divisiedirecteur, research managers, propositietrekkers, het marktteam en programmamanagers.Je bent daarmee niet alleen bewaker van wetenschappelijke kwaliteit, maar vooral iemand die science en technology omzet in richting, keuzes en toekomstige relevantie.Wat wij van jou verwachtenJe bent een inhoudelijk sterke strategische denker die technologie kan doorgronden zonder zelf op ieder onderwerp de specialist te hoeven zijn. Je ziet verbanden tussen verschillende wetenschaps- en technologiegebieden, kunt onderscheid maken tussen interessante ontwikkelingen en ontwikkelingen die daadwerkelijk strategisch relevant zijn, en bent gewend om keuzes te maken met een langere tijdshorizon.Je kunt gezaghebbend opereren tussen onderzoekers, technologen, programmaleiders en directeuren. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ideeën, maar ook in staat om scherpte aan te brengen, prioriteiten te stellen en anderen mee te nemen in een inhoudelijke koers.Je beweegt je gemakkelijk in het netwerk van kennisinstellingen en geallieerde partners. Je bent in staat snel te doorgronden waar de wetenschappelijke en technologische voorhoede zich bevindt, wie binnen een vakgebied richtinggevend is en met welke partijen E&MO strategisch zou moeten samenwerken. Je hebt daarnaast het bestuurlijke gevoel om mensen met verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen. Je creëert draagvlak, opereert diplomatiek wanneer dat nodig is en kunt ook op directieniveau overtuigend adviseren en richting geven.Wat je meebrengt:Een academisch werk- en denkniveau en een stevige technologisch-wetenschappelijke achtergrond;Brede affiniteit met de kennis- en technologiegebieden van E&MO en voldoende inhoudelijke diepgang om met vooraanstaande specialisten het gesprek te voeren;Ervaring met het ontwikkelen en sturen van strategische onderzoeks-, technologie- of innovatieportfolio's;Het vermogen een relevant (inter)nationaal netwerk op te bouwen en te benutten;Ervaring met strategische advisering en het beïnvloeden van besluitvorming op senior management- of directieniveau;Het vermogen om inhoudelijke leiders en hoogopgeleide specialisten te stimuleren en met elkaar te verbinden;Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.Ervaring binnen Defensie, veiligheid of een technologisch complexe omgeving is een pré. Een relevant netwerk binnen TNO en bij nationale of internationale kennis- en defensiepartners is eveneens waardevol, maar belangrijker is dat je aantoonbaar in staat bent dergelijke netwerken op te bouwen.Wat wij jou biedenUitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 7.275,- en € 10.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.Een goede pensioenregeling.Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.TNO als werkgeverOnze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.Hoe ziet het proces eruit?Reageren kan tot en met 3 november 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes]. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. (opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website).