Manager Programmering & Marketing (x/v/m)

VNPF; Haarlem; Hybrid; EUR 41,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis concerttoegang

Laptop

Ouderchapsverlofregeling

Flexibele feestdagen

Arbeidsvoorwaardenpakket

Job summary

Patronaat in Haarlem zoekt een manager Programmering & Marketing (x/v/m) voor 32-38 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor het programmeringsbeleid, de marketingstrategie en het artistieke profiel van Patronaat.

Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan koers en inkomsten. Je geeft leiding aan het team van vijf programmeurs en vier marketeers en zorgt voor duidelijke kaders, samenwerking en ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met aansturen van een team of projecten.
• Ervaring binnen programmering en/of marketing.

Responsibilities

• Leiding over programmering en marketing.
• Verantwoordelijk voor programmeringsbeleid en artistiek profiel.
• Samenhang tussen programmering, marketing en uitvoering bewaken.
• Betrokken bij partners en praktijk van boeking tot uitvoering.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Besluitvorming

Communicatie

Programmering

Marketing

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Een podium voor iedereenPatronaat is een veelzijdig poppodium en dé poporganisatie van Haarlem en omstreken. Met een sterke programmering en een eigenzinnig karakter behoren we tot de kernpodia van Nederland. We stimuleren creativiteit, geven ruimte aan nieuw talent en bouwen aan een inclusieve organisatie - op én achter het podium.Verschillende perspectieven maken ons sterker. Daarom onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie en nodigen we nadrukkelijk mensen uit om te reageren die nieuwe inzichten en ervaringen meebrengen.

Manager Programmering & Marketing (x/v/m)
32-38 uur per week

Een sterke line-up is pas het begin. De impact ontstaat wanneer programmering, marketing en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Als manager Programmering & Marketing zorg je voor die samenhang. Je bent verantwoordelijk voor het programmeringsbeleid, de marketingstrategie en het artistieke profiel van Patronaat. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan de koers en inkomstenverbreding van de organisatie.

Je geeft leiding aan het team van vijf programmeurs en vier marketeers en zorgt voor duidelijke kaders, samenwerking en ontwikkeling. Je werkt vanuit visie, maar bent ook betrokken bij relevante partners en de praktijk: van boeking tot uitvoering en van campagne tot publieksbeleving. Je bent regelmatig aanwezig bij producties en gebruikt wat je ziet en hoort – van publiek, artiesten en collega’s – om keuzes te onderbouwen en bij te sturen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een manager die overzicht houdt en samenhang en verbindingen versterkt. Iemand die:

• richting geeft en besluiten neemt, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• keuzes in programmering onderbouwt en de impact op marketing en uitvoering meeneemt;
• het team begeleidt en hen betrekt bij doelen en keuzes;
• balans weet te houden tussen artistieke waarde en commercieel resultaat;
• helder communiceert en mensen weet te verbinden binnen én buiten Patronaat;

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau;
• ervaring met het aansturen van een team of projecten;
• ervaring binnen programmering en/of marketing, bij voorkeur binnen de popsector.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie bij Patronaat, één van de meest toonaangevende poppodia van Nederland;
• Salaris per maand bij 38 uur per week tussen € 3.695,- en € 5.277,- per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Hierbij zijn vakantiegeld en vakantiedagen niet inbegrepen. Salarisschaal 8 van cao Nederlandse Poppodia en Festivals;
• Ruimte om je verder te ontwikkelen op thema’s als (sociale) veiligheid, inclusief & situationeel leiderschap, duurzaamheid en binnen sectorbrede werkgroepen;
• Een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.;
• Samenwerken met betrokken en enthousiaste collega’s;
• Gratis toegang tot concerten én clubnachten in Patronaat;
• Een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een laptop, flexibel in te plannen feestdagen, ruime regelingen rondom ouderschapsverlof, en meer, waarover we je graag tijdens een persoonlijk gesprek over vertellen.

De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Het eerste kennismakingsgesprek staat gepland op 25 of 26 juni. Het tweede gesprek vindt plaats in week 27.