Manager Payroll Services

RSM; Heerlen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Leiderschapsrol met impact

Hybride werken

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Onboarding met app

Job summary

RSM is op zoek naar een ervaren Manager Payroll Services die verantwoordelijk wordt voor de aansturing en ontwikkeling van onze Payroll dienstverlening in het zuiden. Je leidt het team van payroll professionals met circa 14 collega’s in Alkmaar en Heerlen, en beheert de samenwerking tussen beide vestigingen.

Je beweegt je op operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in Payroll Advisory bij een zakelijke dienstverlener.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Strategisch inzicht met hands-on mentaliteit.
• Nauwkeurig en analytisch ingesteld.

Responsibilities

• Dagelijkse en tactische aansturing van het Payroll-team (focus Heerlen).
• Zorg voor kwaliteit, efficiëntie en compliance in salarisverwerking.
• Optimaliseren en uniformeren van payrollprocessen en werkwijzen.
• Beheren en uitbouwen van klantrelaties in een groeiende portefeuille.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan groei van de praktijk.
• Ontwikkeling, coaching en beoordeling van medewerkers.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar concrete dienstverlening.

Skills

Leiderschap

Payroll Advisory

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Job description

Als ervaren Manager Payroll Services ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van onze Payroll dienstverlening binnen RSM. Jij zal als Manager leidinggeven aan het zuidelijke deel van ons team van payroll professionals. Het totale team van circa 14 collega’s is verdeeld over de vestigingen Alkmaar en Heerlen, waarbij jij mede zorg draagt voor een optimale samenwerking tussen beide locaties.
Je bent verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse en tactische aansturing van het Payroll team (focus Heerlen);
• Het waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en compliance binnen alle salarisprocessen
• Het optimaliseren en uniformeren van Payroll processen en werkwijzen
• Het beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen een complexe en groeiende klantenportefeuille
• Het signaleren van commerciële kansen en het actief bijdragen aan de verdere groei van de praktijk
• De ontwikkeling, coaching en beoordeling van medewerkers binnen jouw team
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar concrete dienstverlening voor klanten

Je beweegt je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Je bent een ervaren en stevige professional met een passie voor Payroll én leiderschap. Je weet mensen te motiveren, processen te verbeteren en hebt een scherp oog voor kwaliteit en klantbelang.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Tenminste 8 jaar relevante ervaring binnen Payroll Advisory binnen een zakelijk dienstverlener.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Strategisch inzicht gecombineerd met hands-on mentaliteit;
• Sterk cijfermatig en analytisch vermogen;
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling, onafhankelijk en een 'rechte rug';
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en je bent maatschappelijk betrokken.

Bij RSM krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende en ambitieuze Payroll praktijk binnen een professionele en informele organisatie.

Wij bieden onder andere:

• Leiderschapsrol met impact: Je stuurt een team aan en hebt directe invloed op de verdere ontwikkeling van de dienstverlening
• Hybride werken: Flexibiliteit om werken op kantoor en thuis te combineren
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (waaronder IKB, Vitaliteitsbudget en Pensioenregeling)
• Onboarding: Via onze persoonlijke onboarding app zorgen wij voor een vliegende start