Manager Payroll Services

Werkenbijrsm; Heerlen, Alkmaar; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB

Vitaliteitsbudget

Pensioenregeling

Onboarding app

Job summary

RSM zoekt een ervaren Manager Payroll Services die operationeel, tactisch en strategisch leiding geeft aan het payroll-team in Heerlen en omgeving. Je stuurt circa 14 collega’s aan vanuit Alkmaar en Heerlen en ontwikkelt de dienstverlening door processtandaarden, compliance en klantrelaties te versterken.

Je brengt minstens 8 jaar payroll advisory ervaring mee, toont leidinggevende vaardigheden en hebt een pragmatische, analytische en resultaatgerichte aanpak.

Job description

In het kort

Ben jij een ervaren Payroll professional met sterke leiderschapskwaliteiten en een strategische blik? Weet jij teams te verbinden, processen te optimaliseren en klanten op hoog niveau te bedienen?

Dit is je functie

Als ervaren Manager Payroll Services ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van onze Payroll dienstverlening binnen RSM. Jij zal als Manager leidinggeven aan het zuidelijke deel van ons team van payroll professionals. Het totale team van circa 14 collega’s is verdeeld over de vestigingen Alkmaar en Heerlen, waarbij jij mede zorg draagt voor een optimale samenwerking tussen beide locaties.
Je bent verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse en tactische aansturing van het Payroll team (focus Heerlen);
• Het waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en compliance binnen alle salarisprocessen
• Het optimaliseren en uniformeren van Payroll processen en werkwijzen
• Het beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen een complexe en groeiende klantenportefeuille
• Het signaleren van commerciële kansen en het actief bijdragen aan de verdere groei van de praktijk
• De ontwikkeling, coaching en beoordeling van medewerkers binnen jouw team
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar concrete dienstverlening voor klanten

Je beweegt je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Dit is je team

Je maakt onderdeel uit van de People Advisory Servies tak van RSM. Vanuit de vestigingen Alkmaar en Heerlen werken wij landelijk samen en bedienen wij een brede en diverse klantenkring.
Binnen het team werken Payroll specialisten die zich bezighouden met:

• Salarisadministraties
• Loonheffingen en sociale zekerheid
• Arbeidsvoorwaarden en beloningsvraagstukken
• Loonkostenregelingen en subsidies

Als manager zorg jij voor verbinding, kennisdeling en verdere professionalisering van het team.

Dit wordt je werkplek

Je standplaats is zal zich bij voorkeur in het zuiden bevinden (Heerlen), maar daarnaast vervul je een brugfunctie tussen Heerlen en Alkmaar, waarbij je ook af en toe aanwezig zal zijn ook op die locatie.

Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Dit is jouw profiel

Je bent een ervaren en stevige professional met een passie voor Payroll én leiderschap. Je weet mensen te motiveren, processen te verbeteren en hebt een scherp oog voor kwaliteit en klantbelang.
Je herkent jezelf in het volgende:

• Tenminste 8 jaar relevante ervaring binnen Payroll Advisory binnen een zakelijk dienstverlener.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Strategisch inzicht gecombineerd met hands-on mentaliteit;
• Sterk cijfermatig en analytisch vermogen;
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling, onafhankelijk en een 'rechte rug';
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en je bent maatschappelijk betrokken.

Dit bieden we jou

Bij RSM krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende en ambitieuze Payroll praktijk binnen een professionele en informele organisatie.
Wij bieden onder andere:

• Leiderschapsrol met impact: Je stuurt een team aan en hebt directe invloed op de verdere ontwikkeling van de dienstverlening
• Hybride werken: Flexibiliteit om werken op kantoor en thuis te combineren
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (waaronderIKB,Vitaliteitsbudget enPensioenregeling)
• Onboarding: Via onze persoonlijke onboarding app zorgen wij voor een vliegende start