Parts Manager

Kracht Recruitment

Numansdorp

On-site

EUR 46,872 - 72,540

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Dynamische werkomgeving

25 vakantiedagen

Gratis gedrag- en drijfverentest

Job summary

Een vooraanstaand machinebouwbedrijf in Numansdorp zoekt een Parts Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de leiding van de onderdelenafdeling, waarbij je processen optimaliseert en relaties onderhoudt met klanten en leveranciers. We zoeken een resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving en sterke vaardigheden in ERP-systemen en supply chain optimalisatie. Dit is een fulltimefunctie met een salaris tussen de €4.200,- en €6.500,-, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een technische of industriële omgeving.
Ervaring met voorraadbeheer en supply chain optimalisatie.
Proactieve, data-gedreven werkwijze.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor commerciële en operationele aansturing van de onderdelenafdeling.
Optimaliseren van processen om klanttevredenheid en verkoopprestaties te verbeteren.
Strategisch aansturen van de onderdelenafdeling.

Skills

Commercieel en financieel inzicht

Analytisch denken

Leidinggevende capaciteiten

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor’s degree in technische of zakelijke richting

Tools

ERP-systemen

Job description

Parts Manager

Heb jij een passie voor techniek en logistiek en wil je werken bij een toonaangevend bedrijf in de machinebouw? Solliciteer nu!

Aanbod

Je krijgt een veelzijdige en strategische rol binnen een internationaal opererend bedrijf met volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris tussen de €4.200,- en €6.500,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief opleidingsmogelijkheden;
Een telefoon en laptop van de zaak;
Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en veel vrijheid;
De kans om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen binnen de machinebouw;
25 vakantiedagen en extra ATV-dagen;
Een gratis gedrag- en drijfverentest.

Functieomschrijving

Als Parts Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële en operationele aansturing van de onderdelenafdeling. Je zorgt ervoor dat onderdelen tijdig en efficiënt beschikbaar zijn voor klanten en interne afdelingen, en optimaliseert processen om de klanttevredenheid en verkoopprestaties te verbeteren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het strategisch aansturen van de onderdelenafdeling en optimaliseren van de supply chain;
Het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen op basis van data‑analyse;
Het opstellen en bewaken van KPI's voor operationele en financiële prestaties;
Het onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne afdelingen zoals service en logistiek;
Het aansturen en coachen van het team, met focus op ontwikkeling en professionalisering;
Het uitvoeren van marktanalyses en prijsstrategieën voor onderdelenbeheer;
Het bijdragen aan marketing‑ en promotieactiviteiten gericht op aftersales en serviceonderdelen.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevend machinebouwbedrijf dat zich specialiseert in geavanceerde automatiseringsoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige machines voor de pluimveeverwerking, waarbij innovatie en efficiëntie centraal staan. Met een wereldwijd netwerk en productielocaties in meerdere landen bedienen ze klanten in meer dan 55 landen. Hun expertise ligt in het ontwerpen van op maat gemaakte, volledig geautomatiseerde systemen voor wegen, sorteren, uitsnijden en uitbenen. Binnen de organisatie heerst een dynamische en professionele werksfeer, waarin samenwerking en continue verbetering worden gestimuleerd. Ze combineren technische innovatie met klantgericht maatwerk en streven ernaar marktleider te blijven in hun sector. Door groei en verdere professionalisering zijn zij op zoek naar versterking van hun team.

Jouw profiel

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een resultaatgerichte en analytische professional die zich herkent in het volgende profiel:

Bachelor’s degree in een technische of zakelijke richting (pré)
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een technische of industriële omgeving;
Ervaring met ERP-systemen, voorraadbeheer en supply chain optimalisatie;
Sterk commercieel en financieel inzicht, met ervaring in forecasting en KPI‑beheer;
Leidinggevende capaciteiten en een proactieve, data‑gedreven werkwijze;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
Affiniteit met machinebouw en/of technische componenten.

Uren

Dienstverband

fulltime

Vaardigheden