Manager O&O Operations: Leiderschap in de energietransitie

Enexis Group; Hoogeveen; Hybrid; EUR 64,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5.704,- en €8.149,- br

Hybride werken mogelijk

Thuiswerkplek

ABP keuzepensioen

Opleidingsbudget

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Manager O&O Operations die de opleidingsoperatie van de organisatie leidt en de leerreis van duizenden collega’s versnelt.

Je geeft leiding aan drie teammanagers en zorgt dat processen, systemen en data naadloos op elkaar aansluiten, met samenwerking binnen HR, de business en externe opleiders. Je bent een stevige peoplemanager met sterke stakeholderskills, communicatief vaardig en resultaatgericht.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Bedrijfskunde, HR of Educational Science & Technology.
• Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen een complexe organisatie, waarin opleidingsprocessen, technologie en innovatie strategisch zijn aangestuurd.
• Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau én verandermanagement, capaciteitsmanagement en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Leiding geven aan de teammanagers Trainen & Opleiden, O&O Support en O&O Systemen & Innovatie.
• Ontwikkelen van visie en beleid op opleidingsoperatie, leersystemen en innovatie.
• Zorgen voor een optimale leerervaring voor deelnemers van intake tot toepassing in de praktijk.
• Prioriteren van ontwikkelvragen vanuit de business en zorgen voor efficiënte samenwerking binnen de leerketen.
• Sturen op operational excellence door capaciteit, processen, systemen en data.
• Verantwoordelijk voor innovatie en implementatie van vernieuwende leeroplossingen.
• Samenwerken met opleidingsketenregisseur en MT HR over ontwikkelingen en investeringen.

Skills

People management

Stakeholder management

Strategisch denken

Veranderingsmanagement

Education

HBO+/WO in Bedrijfskunde / HR

Job description

Enexis Groep B.V. zoekt een Manager O&O Operations die de opleidingsoperatie van de organisatie leidt en de leerreis van duizenden collega’s versnelt.

Je geeft leiding aan drie teammanagers en zorgt dat processen, systemen en data naadloos op elkaar aansluiten, met samenwerking binnen HR, de business en externe opleiders. Je bent een stevige peoplemanager met sterke stakeholderskills, communicatief vaardig en resultaatgericht.