Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Malmberg Educatieve uitgeverij Malmberg zoekt een Manager Marketing die samen met een team de koers omzet in een heldere strategie en concrete uitvoering.
Je leidt een team van zestien medewerkers, brengt klantinzichten samen met merk en proposities, en gebruikt data, technologie en AI om marketing slimmer, persoonlijker en effectiever te maken. Een toelichting volgt bij de sollicitatie.
Manager Marketing 36 uur | ’s-Hertogenbosch | Hybride
Bouw jij mee aan de volgende fase van marketing bij Malmberg? Bij Malmberg werken we met veel kennis en betrokkenheid aan leeroplossingen die leraren helpen in hun dagelijkse praktijk. Onze markt verandert snel. Klantbehoeften ontwikkelen zich, nieuwe proposities vragen om een andere marktbenadering en data, technologie en AI bieden kansen om marketing slimmer, effectiever en persoonlijker te maken. Daarom willen we niet alleen versterken wat we al doen, maar marketing echt naar een volgende fase brengen. We zoeken een Manager Marketing die samen met het team richting geeft aan die volgende stap. Iemand die sterke marketing combineert met het slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger maken van onze marketingorganisatie. Een leider met ervaring in verandering, digitalisering en de inzet van AI en technologie, die deze kennis wil inzetten in een organisatie die bijdraagt aan goed onderwijs.
Als Manager Marketing vertaal je de koers en ambities van Malmberg naar een heldere marketingstrategie en resultaatgerichte uitvoering. Je verbindt klantinzichten, merk, proposities en commerciële doelen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk in de praktijk landen. Daarbij staat het leveren van meer klantwaarde centraal: oplossingen en klantbenaderingen die beter aansluiten bij wat scholen, leraren en leerlingen nodig hebben. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur. Je geeft leiding aan een ervaren team van zestien medewerkers binnen marketing en events. De basis is sterk: er is veel expertise, betrokkenheid en hart voor het onderwijs. Vanuit die basis geef je richting aan een belangrijke veranderopgave. Je brengt de organisatie dichter bij de klant, vereenvoudigt processen en benut data, technologie en AI om relevanter, persoonlijker en effectiever te werken. Zo vergroten we de waarde die we voor klanten leveren én creëren we meer ruimte voor werk dat er echt toe doet. Je werkt nauw samen met sales, de business units waar methode ontwikkeling plaatsvindt, growth team, operations en klantenservice. Marketing speelt een centrale rol bij de lancering van nieuwe proposities. Jij zorgt voor een scherpe positionering en marktintroductie, waarin klantwaarde, doelgroepbenadering, campagnes en commerciële aanpak samenkomen.
Je zet jouw ervaring met vernieuwing in voor een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je bouwt voort op de kennis, ervaring en betrokkenheid van een sterk team. Je krijgt ruimte om daadwerkelijk richting te geven aan de volgende fase van marketing. Je werkt met collega’s die hart hebben voor onderwijs en samen iets beters willen maken. Je draagt bij aan leeroplossingen die leraren en leerlingen dagelijks ondersteunen.
Over Malmberg Educatieve uitgeverij Malmberg, onderdeel van Sanoma Learning, ontwikkelt inspirerende lesmethodes en digitale leeroplossingen voor het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en mbo. Wij ondersteunen leerkrachten en docenten bij hun dagelijkse lespraktijk, zodat zij het verschil kunnen maken voor iedere leerling. Samen bouwen we aan het onderwijs van vandaag én morgen.
Solliciteren kan tot en met 21/10/2026.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pamela Peters via pamela.peters@malmberg.nl.
Voor vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met recruiter Laura Michiels via laura.michiels@sanoma.com.
About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics. At Sanoma Learning, it's our mission to help teacher to support all students to reach their potential. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We develop methods and technology that have a positive impact on millions of young minds. With curiosity and ambition in your DNA, you are also on a learning journey yourself, since you play a pivotal role in building the leading learning company that we are. You have a deep-rooted passion for learning. You are up for a challenge. You will be confronted with positive change. And we can promise you one thing: it will be exciting. Working at Sanoma Learning is as much about you as it is about us. About what you need to help shape the future of learning. But above all, about who you are. Because we recognise that diversity in our teams increases our understanding of the people and communities we serve. That’s why we welcome everybody as their true self.