Manager Logistiek & Operations

Healthy Fridge; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.000–€5.000 bruto/maand

Fulltime 40 uur

Direct schakelen met directie

1 jaar contract met kans op vast

Job summary

Healthy Fridge zoekt een ervaren Teamleider Logistiek/Operations Coördinator om een landelijke operatie met circa 100 smart fridges te leiden. Je rapporteert direct aan een directielid en bepaalt zelfstandig teamplanning, processen en budgetten.

Je hebt HBO-niveau en 4–6 jaar ervaring in operatie en logistiek, en je legt graag verantwoording af. Je stuurt op KPI's, bewaakt leveranciersafspraken en zorgt voor continue verbetering van de logistieke flows.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met 4–6 jaar ervaring in operatie en logistiek.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en verandermanagement.
• Sterke focus op data, KPI's en kostenbewaking.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van operationele en logistieke processen, inclusief replenishment, planning en capaciteit.
• Leiding aan 2 operationscollega's, 5 bezorgers, 4 lokale transporteurs en 1 landelijke partner.
• Sturen op KPI's (leverbetrouwbaarheid, kosten per drop/route) en optimaliseren van bevoorrading en netwerk.
• Processtandaardisatie en implementatie van verbeteringen, met budgetbewaking.

Skills

Leiderschap

KPI-gedreven

Operationele planning

Distributie/logistiek ervaring

Education

HBO-niveau

Job description

“Jij houdt de lijnen kort, de voorraad vers en de operatie op koers.”

Neem de regie over onze landelijke operatie achter duizenden gezonde eetmomenten per week -- op kantoren, scholen en in ziekenhuizen.

Healthy Fridge is een scale-up met een uniek concept: we plaatsen en exploiteren smart fridges op kantoren, scholen, universiteiten en in ziekenhuizen. Dagelijks vullen we onze Healthy Fridges met verse salades, poké bowls, wraps, smoothies en andere gezonde maaltijden en snacks. Zo hebben duizenden mensen 24/7 toegang tot een gezond grab-and-go-assortiment. Geen Snickers of Mars, maar een verse salade of wrap. Hoe “koel” is dat!

Achter dit concept staat een ervaren en ondernemend team, met achtergronden bij onder meer Unilever, Jamie Oliver, TwynstraGudde, PwC, Crisp en Imagro. De lijnen zijn kort, besluiten worden snel genomen en er is volop ruimte om de operatie verder te verbeteren.

Werk je nu bijvoorbeeld als Teamleider Logistiek, Operations Coördinator, Supervisor Operations of Assistent Operations Manager en ben je toe aan bredere verantwoordelijkheid?

Bij ons krijg je de brede eindverantwoordelijkheid over een landelijke operatie met circa 100 smart fridges en 3 bevoorradingsrondes per week. Je rapporteert rechtstreeks aan een directielid en beslist zelfstandig over team, planning, processen, partners en operationele budgetten.

• Dagelijkse sturing – Je stuurt de operationele en logistieke processen aan: van replenishment en voorraad tot routeplanning, capaciteit, technisch beheer en kwaliteit. Lopen routes, techniek of bezetting anders dan gepland, dan stel jij prioriteiten en hak je de knoop door.
• Team en partners – Je geeft leiding aan 2 operationscollega's en schakelt zelf bij waar nodig. Daarnaast stuur je vijf bezorgers, vier lokale transporteurs en één landelijke partner aan, en spreek je hen aan op afspraken, SLA's en resultaten.
• Sturen op cijfers – Je stuurt op KPI's als leverbetrouwbaarheid, kosten per drop, kosten per route en de status van het machinepark, en optimaliseert bevoorrading, routes en capaciteit om betrouwbaar te leveren tegen lagere kosten.
• Structureel verbeteren – Je standaardiseert processen en zorgt dat nieuwe werkwijzen ook echt landen. Terugkerende problemen los je bij de bron op, en je selecteert nieuwe logistieke dienstverleners als uitbreiding of vervanging nodig is. De eerste twee zaken die je mag aanpakken: het replenishmentproces en de optimalisatie van het logistieke netwerk.
• Klaar voor groei – Je bewaakt budgetten, leveranciersafspraken en operationele kwaliteit, en maakt de operatie stap voor stap klaar voor verdere versnelling van de groei.

Wie jij bent

Je denkt en werkt op hbo-niveau en hebt 4 tot 6 jaar ervaring in operatie en logistiek – of iets wat daar dicht tegenaan zit, zoals distributie, transport, field service of retail operations. Je hebt al mensen aangestuurd en merkt dat je huidige rol te klein wordt: je ziet verbeteringen die niemand oppakt, en je bent toe aan een plek waar je niet meer uitvoert maar de koers bepaalt.

Je bent op je best midden in de operatie – je ziet meteen waar het knelt, brengt rust en overzicht als er een route uitvalt of een partner niet levert, springt zelf bij als het erom spant en hakt knopen door zonder eerst drie keer te overleggen.

Een probleem dat alsmaar terugkomt omdat niemand naar de oorzaak keek, dáár wil jij vanaf. En dat is precies wat we zoeken – want jij maakt het structureel wel áf. Je neemt eigenaarschap zonder dat iemand erom hoeft te vragen, en zoekt bewust de ruimte én het mandaat om het echt anders te doen. Een scale-up die nog volop groeit schrikt je niet af – dat is nu juist waar je wilt zitten.

En verder houd jij:

• de lijnen kort – je werkt gestructureerd en pragmatisch, krijgt mensen in beweging en verliest ook op een drukke dag het overzicht niet;
• de voorraad vers – je bent nauwkeurig op de details die de operatie maken of breken, van replenishment tot SLA;
• de operatie op koers – je stuurt op data en KPI's, en durft bij te sturen voordat een klein probleem een groot probleem wordt.

En het belangrijkste: of je deze rol al eerder in titel had of niet, dat maakt ons minder uit dan wat je in de praktijk hebt laten zien.

Waar je werkt

Op maandag werken we samen vanuit ons kantoor in 's-Hertogenbosch. Tijdens je inwerkperiode ben je daarnaast regelmatig op ons distributiecentrum in Heteren; daarna gemiddeld eens per 2 à 3 weken. De rest van je week deel je zelf in — waar en wanneer werkt voor jou, zolang je zichtbaar blijft en dicht op de operatie zit. De operatie start op bezorgdagen rond 05.30 uur; die vroege bereikbaarheid deel je met je twee operations collega's, in onderling overleg. Daarnaast draai je gemiddeld één weekenddienst per 3 à 4 weken — gemiddeld twee tot drie telefoontjes, meestal technische storingen die om coördinatie vragen.

Wat wij bieden

• een salaris van € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt. Waar je instapt hangt af van je ervaring en fit;
• een fulltime functie van 40 uur, met veel mandaat, vrijheid om je werkweek zelf in te delen en de kans om iets verder uit te bouwen;
• rechtstreeks schakelen met de directie en het mandaat om echt te beslissen — over team, planning, processen en budget;
• een jaarcontract dat we bij goed functioneren omzetten naar vast, plus ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• en vooral: een rol waarin je direct ziet wat jouw beslissingen betekenen — voor de operatie, het team enduizenden gezonde eetmomenten per week.

Verder goed geregeld: 25 vakantiedagen, kilometervergoeding, pensioen via Pensioenfonds Detailhandel, een laptop, per maand € 25 telefoonvergoeding en lunch op kantoor.