Al bijna 50 jaar is het Nibud hét onafhankelijke kennis- en voorlichtingsinstituut op het gebied van huishoudfinanciën in Nederland. Met onderzoek, adviezen en voorlichting vormt het Nibud een fundament onder de financiële gezondheid van Nederlandse huishoudens. We dragen met onze minimumvoorbeeldbegrotingen en met kwantitatief en kwalitatief onderzoek bij aan inzicht in de koopkracht van huishoudens en hun mogelijkheid om rond te komen. Op basis van onze kennis en expertise stellen we normen zoals de hypotheeknormen en geven we advies. Onze partners kunnen met onze steun hun klanten, werknemers of inwoners helpen bij het voorkomen van geldproblemen. Ook kunnen consumenten zelf met onze tools en andere hulpmiddelen aan de slag. Vanuit ons kantoor in Utrecht werken we met zo’n dertig gemotiveerde collega’s aan onze missie: een Nederland zonder geldproblemen.
- Voor de kennispijler van het Nibud zoeken wij een ervaren leidinggevende die het onderzoeksteam meeneemt in de ambities van onze meerjarenstrategie, waarin verdere professionalisering, kwaliteitsontwikkeling en verbinding met het werkveld een belangrijke rol spelen.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderzoek en de Nibud-visie die op basis van onderzoeksresultaten wordt geformuleerd.
- Je combineert inhoudelijke expertise met een breed begrip van de eisen die een professionele en doelmatige organisatie stelt.
- Je bent organisatiesensitief en weet dit in te zetten in strategische gesprekken, zowel intern als extern.
- Je kunt over de grenzen van het werkveld van het Nibud heen kijken en langetermijnvisies aan de dagelijkse praktijk koppelen.
- Je bent een drijvende kracht achter het verwerven van nieuwe opdrachten, subsidies en financiering.
- Je kan een team van hoogopgeleide onderzoekers inspireren door je inhoudelijke kwaliteit en je vaardigheid om kennis te verbinden met de maatschappelijke uitdagingen in het veld.
- Je bent in staat om het kennisteam het vertrouwen te geven om autonoom en resultaatgericht te werken en besluitvaardig projecten en onderzoeken te realiseren.
- Je hebt gevoel voor (politiek-)bestuurlijke verhoudingen en ervaring in het bewegen tussen inhoudelijke onafhankelijkheid en het afstemmen met landelijke, provinciale en lokale overheden en andere opdrachtgevers.
- Je bent een kritische lezer en schrijft zelf makkelijk (bijvoorbeeld artikelen en position papers).
- Je bent een gewaardeerde gesprekspartner en hebt ervaring met het geven van lezingen, media-optredens en rondetafelgesprekken.
- Minimaal een afgeronde master (wo) in een relevant vakgebied;
- Minimaal 5 tot 8 jaar werkervaring in senior onderzoeksfuncties;
- Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek;
- Ervaring als leidinggevende met het functioneel aansturen van hoogopgeleide professionals en met aandacht voor verbinding en talentontwikkeling;
- Ervaring met succesvolle acquisitietrajecten;
- Een actief en relevant netwerk in het werkveld van het Nibud; ervaring met het sociaal domein is een pre;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
- Een salaris in schaal 13van de cao Sociaal Werk (€ 5.186.-€ 9.184 bruto op basis van 36 uur)
- Loopbaanbudget, om te blijven groeien in je carrière
- Individueel Keuzebudget (IKB, ongeveer 18 procent van je salaris)
- Een goede pensioenregeling (PGGM/PFZW)
- NS Businesscard (woon-werk verkeer)
- Een passende thuiswerkvergoeding
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
De eerste gesprekken zijn gepland in de week van 7 december 2026.