Manager IT & Digital

Hogewoning BV; Rijnsburg; Remote; EUR 78,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Winstdelingsregeling

Vakantietoeslag

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Lunchvoorziening

Job summary

Hogewoning/HBX zoekt een IT & Digital Lead die richting geeft aan onze digitale transformatie en IT-koers vertaalt naar concrete plannen. Je verbindt IT met business, data en processen en zorgt dat technologie waarde toevoegt aan de organisatie.

Je leidt een IT-team, stuurt leveranciers en samenwerkingspartners aan en ziet kansen in AI, e-commerce en supply chain. Een HBO-diploma en 5–7 jaar leidinggevende IT-ervaring zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in informatica of vergelijkbaar.
• 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende IT-functie.
• Brede IT-kennis: infrastructuur, applicaties, integraties en data.
• Ervaring met IT-implementaties en digitale verandertrajecten.
• Leveranciersmanagement en aansturing van IT-team.
• Affiniteit met e-commerce en digitale supply chain-oplossingen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van IT-koers en digitale roadmap.
• Zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving.
• Prioriteren en aansturen van IT-projecten en digitale verbeterinitiatieven.
• Adviseren van directie en management over IT, digitalisering en innovatie.
• Aansturen en ontwikkelen van het IT-team en samenwerken met partners.
• Regie voeren op IT-leveranciers, contracten en integraties met klanten en leveranciers.
• Initiëren van digitale verbeteringen en adoptie binnen de organisatie.
• Ontwikkelingen op AI, e-commerce en supply chain vertalen naar concrete kansen.

Skills

Strategisch IT-leiderschap

Infrastructuur

Applicaties

Integraties

Data

Nederlands & Engels

Education

HBO werk- en denkniveau in Informatica/verwante richting

Job description

Geef jij richting aan onze IT én zorg je dat digitale ambities werkelijkheid worden? Als IT & Digital Lead geef je richting aan onze digitale ontwikkeling. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere IT-koers en concrete plannen en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je verbindt IT met de business, data en processen en zorgt dat technologie daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie.

• Ontwikkelen en realiseren van onze IT-koers en digitale roadmap;
• Zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving;
• Prioriteren en aansturen van IT-projecten en digitale verbeterinitiatieven;
• Adviseren van directie en management over IT, digitalisering en innovatie;
• Aansturen en ontwikkelen van het IT-team en samenwerken met interne en externe partners;
• Regie voeren op IT-leveranciers, contracten en integraties met klanten, leveranciers en logistieke partners;
• Initiëren van digitale verbeteringen en zorgen voor succesvolle adoptie binnen de organisatie;
• Ontwikkelingen op het gebied van onder andere AI, e-commerce en supply chain vertalen naar concrete kansen.

Wie ben jij?

Je bent een strategische, ondernemende IT-professional die graag dingen voor elkaar krijgt. Je ziet de grote lijnen, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak: je bedenkt niet alleen wat beter kan, maar zorgt ook dat het gebeurt. Je kunt complexe vraagstukken helder maken, stelt de juiste prioriteiten en weet mensen mee te krijgen in verandering. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en verbindend. Als leidinggevende geef je richting en ruimte, stimuleer je eigenaarschap en bouw je aan een professioneel en zelfstandig IT-team. Je krijgt energie van innovatie én van het zichtbaar realiseren van resultaat.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting
• 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare, bij voorkeur leidinggevende IT-functie
• Brede IT-kennis op het gebied van infrastructuur, applicaties, integraties en data
• Ervaring met het leiden van IT-implementaties en digitale verandertrajecten
• Ervaring met leveranciersmanagement en het aansturen van een IT-team
• Affiniteit met e-commerce, groothandel/import en digitale supply chain-oplossingen is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat wij bieden

• Een zelfstandige en invloedrijke rol met direct zichtbare impact op onze organisatie
• Een open werkomgeving, waar jij wordt gewaardeerd en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen
• Salaris tussen de € 6.500,00 en € 7.200,00 bruto op fulltime basis (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week
• Een goede pensioen- en winstdelingsregeling
• Vakantietoeslag, opleidingsmogelijkheden en een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Dagelijks een heerlijke en gezonde lunch.

Wie zijn wij?

Hogewoning/HBX is een toonaangevende internationale importeur van woonaccessoires, waar creativiteit, duurzaamheid en klantgerichtheid centraal staan. Na de overname van HBX Natural Living is HBX onderdeel geworden van Hogewoning. Door deze bundeling van krachten is onze positie in de markt verder versterkt en combineren we jarenlange ervaring met een eigentijdse visie op wonen, natuurlijke materialen en design. Met een rijke historie en een eigentijdse visie ontwikkelen we onderscheidende collecties met de kenmerkende ‘Hogewoning-touch’. Inspired by nature vormt de kern van ons DNA. Vanuit ons hoofdkantoor in Rijnsburg en onze kantoren in China en India werken we met een betrokken en internationaal team. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, openheid, loyaliteit en ruimte voor eigen initiatief.

Wij onderschrijven het belang van een diverse en inclusieve werkvloer en vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig genoeg voelt om zichzelf te kunnen zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

HBO werk- en denkniveau/ 5-7 jaar ervaring in vergelijkbare functie