Manager Intelligent Process Automation

Capgemini Invent; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract en bonusregeling

Mobiliteitsvergoeding

Trainingen en loopbaanontwikkeling

26 vakantiedagen

Volledig betaald pensioen

Flexibel werken

Thuiswerkmogelijkheden

Laptop en simkaart

Job summary

Capgemini Invent in Utrecht is op zoek naar een Manager Intelligent Process Automation die de automatisering en digitalisering van bedrijfsprocessen aanstuurt. Je werkt met innovatieve technologieën zoals RPA en Agentic AI om bedrijfsprocessen te optimaliseren en klanten te adviseren over efficiënte automatiseringsstrategieën.

De ideale kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring in projectmanagement en automation, sterke communicatieve vaardigheden, en een WO-master. Flexibiliteit in werken wordt geboden, met opties voor thuiswerken en internationale mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in projectmanagement en automation.
• Kennis van procesverbetering en AI.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.

Responsibilities

• Identificeer automation-kansen in bedrijfsvoering.
• Begeleid de implementatie van innovatieve oplossingen.
• Stuur actief op automation binnen het team.

Skills

Projectmanagement

Data analytics

Procesmanagement

Automation (RPA, Agentic AI)

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-master afgerond

Job description

Ben jij een manager die energie krijgt van het automatiseren en digitaliseren van bedrijfsprocessen? Wil je samen met je team het verschil maken door slimme automation-oplossingen zoals Robotic Process Automation (RPA), IDP, Agentic AI en Hyperautomation toe te passen bij toonaangevende opdrachtgevers? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Bij Capgemini Invent zetten we vol in op intelligente procesverbetering door middel van innovatieve technologieën. Met een sterke focus op automation optimaliseren we bedrijfsprocessen, verhogen we efficiëntie en creëren we schaalbare oplossingen die direct bijdragen aan de strategische doelen van onze klanten. Denk aan het implementeren van RPA om repetitieve taken te automatiseren, het inzetten van Agentic AI voor intelligente besluitvorming en het ontwikkelen van end-to-end Hyperautomation strategieën die processen slimmer en sneller maken. Samen met onze klanten werken we aan aanpakken die niet alleen meetbare resultaten opleveren, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om automation strategisch en tactisch in te zetten. Als manager ben je een sparringpartner voor klanten, identificeer je automation-kansen in hun bedrijfsvoering en begeleid je de implementatie van innovatieve oplossingen. Je neemt het voortouw in business development, ontwikkelt het automation‑portfolio en zet je in om het team te versterken met jouw kennis en coaching. Door actief te sturen op automation binnen het Intelligent Process & Performance team, speel je een sleutelrol in de groei van zowel onze dienstverlening als van het team zelf.

Door het inzetten van geavanceerde automation‑technologieën en procesverbeteringsmethodieken help je organisaties hun potentieel volledig te benutten. Als manager Intelligent Process & Performance ligt jouw focus op het uitrollen van automation‑oplossingen: van RPA tot Agentic AI. Je adviseert klanten over het slim automatiseren van processen, begeleidt strategische workshops en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Je levert een bijdrage aan de continue verbetering van ons automation‑portfolio en bent betrokken bij het identificeren van nieuwe marktkansen, bijvoorbeeld rondom generative AI en digital agents.

Jouw mogelijkheden als Manager Intelligent Process Automation bij Capgemini Invent

Je gaat aan de slag bij Capgemini Invent en werkt hier samen met collega’s aan opdrachten voor grote (internationale) klanten uit verschillende sectoren. Denk aan retail, transport, overheid, de financiële of de industriële sector.

• Uren: 32 tot 40 uur
• Werkplek: Utrecht, bij de klant en remote
• Ervaring: Senior

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris inclusief bonusregeling.
• Een mobiliteitsvergoeding waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS businesscard of uitbetaling van je reisvergoeding.
• Get the future you want. Je krijgt alle mogelijkheden om zelf te pionieren en je loopbaan zelf vorm te geven. Wij bieden je de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen, passend bij jouw ambitie en groeipad.
• 26 vakantiedagen. Zin in extra vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen.
• Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding.
• Thuiswerken? Dat kan! Hoewel je altijd welkom bent op kantoor, helpen we je ook graag met het inrichten van een fijne werkplek thuis.
• Capgemini Invent is wereldwijd actief, wat ervoor zorgt dat er mogelijkheden zijn om op termijn in het buitenland te werken.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Waarbij je past

We zoeken een teamspeler met ondernemerschap en passie voor automation. Jij bent proactief, analytisch, schakelt snel en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met projectmanagement en automation, weet teams aan te sturen en stakeholders te overtuigen van de meerwaarde van intelligente automatisering.

• WO-master afgerond
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in projectmanagement, data analytics, procesmanagement en automation (zoals RPA, Agentic AI)
• Kennis van en expertise in procesverbetering, automation‑oplossingen en AI
• Sterke communicatie en people skills.
• Ervaring met het aansturen van (kleine) multidisciplinaire teams en opbouwen van vertrouwensrelaties met stakeholders, evenals met interne collega’s.
• Een open blik voor projecten in het buitenland.
• Beheersing van de Nederlandse (minimaal B2) en Engelse taal.

Compliance

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.