Manager Inhoud OJG 30u/w

DC Engineers B.V.; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

DC Engineers is wervend voor een Manager Inhoud bij OZJ, onderdeel van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke en strategische samenhang binnen het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG) en voor de verbinding met opdrachtgevers en externe partners.

Je bewaakt koers, vertaalt ontwikkelingen en afspraken naar concrete acties, werkt nauw met het programmateam en interne stakeholders, en onderhoudt contact met VWS, VNG en landelijke partners om

Qualifications

• Minimaal een afgeronde wetenschappelijke masteropleiding op het gebied van jeugd / sociaal domein / maatschappelijke vraagstukken.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de rol van adviseur / strateeg / beleidsmaker op landelijk niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met programma's en projecten in het jeugddomein.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je beheerst Nederlands.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor inhoudelijke en strategische samenhang binnen OZJ en de verbinding met OZJ, opdrachtgevers en andere relevante stakeholders.
• Bewaken van inhoudelijke samenhang en vertalen van ontwikkelingen, afspraken en signalen naar concrete acties en afstemming binnen het programma.
• Onderhoudt actief contact met onder andere VWS en VNG en andere relevante landelijke partners, signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar ontwikkeling en uitvoering van het programma.
• Binnen het kernteam samenwerken met de programmamanager en de operationeel manager en bijdragen aan voortgang, besluitvorming en opvolging van gemaakte afspraken.

Skills

Nederlands beheersen

Education

Masteropleiding wetenschappelijke op jeugd / sociaal domein / maatschappelijke vraagstukken

Job description

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE

Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 15-09-2026

Organisatie:

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Als Manager Inhoud binnen OZJ maak je samen met de programmamanager en de operationeel manager deel uit van het kernteam. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en strategische samenhang binnen het programma en voor de verbinding tussen OZJ, de opdrachtgevers en andere relevante interne en externe stakeholders. De inzet van de Manager Inhoud valt in beginsel binnen het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG), waarbij de rol ook een OZJ-brede verantwoordelijkheid kent.

Vanuit de vastgestelde koers en prioriteiten bewaak je de inhoudelijke samenhang en vertaal je relevante ontwikkelingen, afspraken en signalen naar concrete acties, voorstellen en afstemming binnen het programma. Je werkt intensief samen met het programmateam, bestaande uit programmacoördinatoren en projectleiders binnen OJG, en bewaakt de samenhang tussen de verschillende opdrachten, projecten en programmalijnen. Je zorgt ervoor dat relevante inhoudelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, knelpunten en afhankelijkheden tijdig binnen het kernteam en programmateam worden geagendeerd en vertaald naar passende vervolgstappen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is de strategische en inhoudelijke verbinding tussen OJG en de verschillende opdrachtgevers. Je onderhoudt actief contact met onder andere VWS en VNG en andere relevante landelijke partners, signaleert ontwikkelingen en aandachtspunten en vertaalt deze naar de ontwikkeling en uitvoering van het programma. Daarnaast zorg je ervoor dat relevante signalen, afspraken en ontwikkelingen vanuit de opdrachtgevers op de juiste plek binnen OZJ worden geagendeerd.

Binnen het kernteam werk je nauw samen met de programmamanager en de operationeel manager aan de dagelijkse coördinatie en ontwikkeling van OJG en draag je bij aan het bewaken van voortgang, de voorbereiding van besluitvorming en de opvolging van gemaakte afspraken.

Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling en vormgeving van nieuwe opdrachten en programmalijnen binnen OJG: je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen, brengt kansen en knelpunten in beeld en vertaalt deze, samen met de programmamanager en relevante interne en externe stakeholders, naar voorstellen voor nieuwe opdrachten, programmalijnen en vervolgstappen. Daarnaast vervul je een belangrijke OZJ-brede rol in inhoudelijke en strategische processen: je verbindt beleid en praktijk, stimuleert informatie- en kennisdeling en draagt zorg voor de inhoudelijke afstemming en coördinatie van stukken voor opdrachtgevers, bestuurlijke overleggen en interne besluitvorming. In deze rol ben je een strategische en kritische sparringpartner binnen het kernteam en een verbindende schakel tussen OZJ, opdrachtgevers en het bredere netwerk.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde wetenschappelijke masteropleiding op het gebied van jeugd / sociaal domein / maatschappelijke vraagstukken.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de rol van adviseur / strateeg / beleidsmaker op landelijk niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met programma's en projecten in het jeugddomein.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wensen:

• a. binnen de gemeentelijke overheid;
• b. binnen lokale aanbieders;
• c. binnen cliënt organisaties;
• d. binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement waaronder (bestuurlijke) organisaties zoals overheden, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op politiek/bestuurlijk niveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van inhoudelijke en bestuurlijke stukken, zoals leer- of programmarapportages, voortgangsrapportages en/of beleidsstukken, blijkend uit minimaal één en maximaal drie geschreven en gedeelde stukken.

Graag meesturen met de gevraagde documenten.

0 stukken = 0 punten

1 stuk = 10 punten

2 stukken = 20 punten

3 stukken = 30 punten

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands