A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Experis Nederland zoekt een Manager Infrastructuur in Utrecht die een team van ongeveer 5–6 IT-professionals aanstuurt, waaronder Systeembeheer, Werkplekbeheer en Servicedeskmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor coaching, procesverbetering en het opstellen van strategisch beleid.
Het IT-team werkt vanuit Utrecht met zo'n 30 IT’ers en bestaat uit twee subteams; jij stuurt het Infrastructuur-team aan en biedt coaching.
Ben jij een echte Teamleider met veel technische affiniteit? Krijg jij energie in de aansturing van Systeembeheerders,Werkplekbeheerders en Servicedeskmedewerkers? Vind jij het leuk om een organisatie te helpen om de transitie naar een regie-organisatie te maken? Lees dan verder!
De organisatie waar je als Manager Infrastructuur komt te werken is een organisatie die vluchtelingen in Nederland ondersteunt. Ze helpen vluchtelingen met de eerste stappen in ons land en met diverse locaties door het hele land, worden diverse diensten aan vluchtelingen aangeboden. Vanuit hun kantoor in Utrecht werkt zo'n 30 man IT aan het beheren, ontwerpen en optimaliseren van de IT-omgeving van de organisatie. Het IT-team is opgedeeld in twee subteams, waarvan jij het Infrastructuur team gaat aansturen en coachen.
Dit team bestaat momenteel uit ongeveer 5 man die zich bezighouden met Systeembeheer, een Werkplekbeheerder en 4 Servicedeskmedewerkers. De Servicedesk heeft een eigen teamlead die jij begeleidt in zijn werkzaamheden en daarnaast is er nog een professional die jou helpt in verschillende ondersteunende taken voor de Systeembeheerders. Je bent een echte leider, je stuurt het team functioneel aan, bent HR verantwoordelijke en denkt mee over de ontwikkeling van je collega's. Je weet goed de verbinding te leggen met de teamgenoten en bent een echte peoplemanager.
Ook weet je goed waar je team zich technisch mee bezig houdt, je draagt verbetervoorstellen aan en houdt nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied in de gaten. Daarnaast werk je aan het beleid wat betrekking heeft op de werkzaamheden van je teamgenoten en draag je zorg voor de verdere transitie naar een regie-organisatie. Zo willen ze het leveranciers- en servicemanagement strakker organiseren, waar jij een belangrijke rol in gaat spelen. Moeilijke sprekken ga jij niet uit de weg en weet op constructieve wijze de processen te verbeteren. Tot slot, vind je het leuk om de connectie te leggen met andere afdelingen binnen de organisatie, om de samenwerking te verbeteren.
Je krijgt veel vrijheid in je functie en krijgt de kans om echt je stempel te drukken op deze functie. Je werkt nauw samen met een Informatiemanager, IT Manager en Programmamanager.