Manager IC Kinderen Erasmus MC Sophia

Erasmus MC Academie; Rotterdam; In loco; EUR 90.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Erasmus MC Academie zoekt een ervaren manager voor IC Kinderen. U geeft leiding aan een team van 30 tot 40 fte en stuurt op kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van de afdeling.

U bent verantwoordelijk voor personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding en jaargesprekken, en fungeert als portefeuillehouder van een eigen aandachtsgebied. U werkt nauw samen met meerdere disciplines en levert richting aan veranderprojecten.

Competenze

• Leiding geven aan een betrokken en deskundig team.
• Aandacht, betrokkenheid en verbindende leiderschapsstijl in zorgomgevingen.

Mansioni

• Leiden van ongeveer 30 tot 40 fte en personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding, jaargesprekken en teamontwikkeling.
• Portefeuillehouder van een eigen aandachtsgebied en richting geven aan verbeter- en veranderprojecten.
• Samenwerken met sectormanager, collega-managers, subhoofd, medisch coördinatoren, stafadviseurs, opnamecoördinatoren en (regie)verpleegkundigen.
• Meedenken op tactisch en strategisch niveau in de ontwikkeling van IC Kinderen en de nieuwbouw van het Sophia Kinderziekenhuis.

Descrizione del lavoro

Functie inhoud

Als manager IC Kinderen geef je leiding aan een betrokken en deskundig team op een van de meest gespecialiseerde afdelingen van het Sophia Kinderziekenhuis. Met jouw aandacht, betrokkenheid en verbindende leiderschapsstijl creëer je een omgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen, prettig samenwerken en iedere dag de best mogelijke zorg bieden aan kinderen en hun gezinnen.

Samen met drie collega-managers stuur je op de kwaliteit van zorg, een gezonde bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan ongeveer 30 tot 40 fte en speelt een actieve rol in personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding, jaargesprekken en teamontwikkeling. Daarnaast ben je portefeuillehouder van een eigen aandachtsgebied en geef je richting aan verbeter- en veranderprojecten.

De komende jaren staan in het teken van de verdere ontwikkeling van de IC Kinderen én de nieuwbouw van het Sophia Kinderziekenhuis. Dit biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de toekomst van de kinderintensieve zorg. Daarom zoeken we een ervaren manager die op tactisch en strategisch niveau meedenkt, kansen herkent en samen met collega's richting geeft aan een toekomstbestendige organisatie.

Je werkt hierbij intensief samen met de sectormanager, collega-managers, het subhoofd, medisch coördinatoren, stafadviseurs, opnamecoördinatoren en (regie)verpleegkundigen.

Quote: "Goed zorgen voor het personeel is goed zorgen voor de patiënt. Het geeft veel voldoening om met zulk intrinsiek gemotiveerd personeel te werken" – Monica Silva, manager.