Manager Huisartsenspoedpost

Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer; Hoofddorp; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer in Hoofddorp zoekt een manager voor de huisartsenspoedpost. In deze rol zorg jij voor een efficiënte dagelijkse organisatie en kwaliteit van de zorg. Je begeleidt teamleiders en coördineert samenwerking met huisartsen en andere zorgpartners.

De ideale kandidaat heeft ervaring in de zorg, een resultaatgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden. Je benaderbaarheid en besluitvaardigheid zijn essentieel in deze functie waar iedere minuut telt.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg.
• Affiniteit met acute zorg en multidisciplinaire samenwerking.
• Scherp op beleid, operatie en mensgerichte aansturing.

Responsabilités

• De dagelijkse organisatie van de huisartsenspoedpost.
• Kwaliteit van dienstverlening, logistiek en patiëntveiligheid waarborgen.
• Samenwerken met huisartsen en externe organisaties.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgericht werken

Description du poste

De Huisartsenspoedpost Haarlemmermeer is gevestigd naast de Spoedeisende Hulp van het Spaarne Gasthuis in Hoofddorp. We werken intensief samen binnen de acute zorgketen en staan bekend als een professionele, efficiënte en mensgerichte organisatie.

In deze functie zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt — zodat zorgprofessionals optimaal zorg kunnen leveren wanneer iedere minuut telt.

Een functie met impact

Wat ga je doen?

• de dagelijkse organisatie van de huisartsenspoedpost;
• de kwaliteit van dienstverlening, logistiek en patiëntveiligheid;
• het bewaken van begroting, financiën en KPI’s;
• het vertalen van beleid naar werkbare processen en concrete afspraken;
• het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen;
• samenwerking met huisartsen, SEH, ketenpartners en externe organisaties;
• het coördineren van klachtenafhandeling, calamiteiten en crisisprocessen;
• het creëren van een prettige en professionele werkomgeving.

Daarna:

• coach en begeleid je de teamleider en indirect de triagisten;
• voer je sollicitatie-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken;
• organiseer je scholingen, werkoverleggen en onderwijsactiviteiten;
• neem je deel aan regionale projecten, commissies en innovatieprogramma’s;
• ben je regelmatig aanwezig op de post, óók tijdens ANW-uren.

Wie zoeken wij?

Jij bent een stevige en toegankelijke manager die mensen weet te verbinden. Je houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig onder druk. Je begrijpt wat professionals nodig hebben om goed te kunnen functioneren en weet strategie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

• heb je ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg;
• heb je affiniteit met acute zorg en multidisciplinaire samenwerking;
• ben je communicatief sterk en organisatiesensitief;
• werk je gestructureerd en resultaatgericht;
• kun je schakelen tussen beleid, operatie en mensgerichte aansturing;
• ben je zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig.