A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Qbuzz bevindt zich in een digitale transformatie waar governance, enterprise architecture en informatiebeveiliging nauw samenwerken. Als Manager Governance & Enterprise Architecture geef je richting aan het beleid en aan de inrichting van de ICT-ambitie van de organisatie.
Je leidt een compact team en werkt intensief samen met directie en diverse stakeholders om de kaders, controles en compliance te borgen en doelstellingen om te zetten in realisatie.
Qbuzz staat midden in een digitale transformatie waarin IT-governance, informatiebeveiliging, privacy, AI en enterprise architecture samenkomen. Als Manager Governance & Enterprise Architecture krijg je de kans om een nieuwe koers uit te zetten, processen te professionaliseren en direct impact te maken op een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en hebt invloed van directieniveau tot de dagelijkse operatie.
Als Manager Governance & Enterprise Architecture ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het governancebeleid, de enterprise architectuur en de kaders voor informatiebeveiliging, privacy en AI binnen Qbuzz. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een toekomstbestendige digitale inrichting en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, interne richtlijnen en auditvereisten op een pragmatische manier worden geborgd.
Je geeft leiding aan een compact team van specialisten en opereert als een meewerkend leidinggevende. Daarbij werk je intensief samen met stakeholders binnen IT, inkoop, interne en externe auditors, toezichthouders en internationale collega’s binnen de FS Group. Je ontwikkelt governance- en controlframeworks, begeleidt audit- en remediationtrajecten en zorgt dat risico’s rond informatiebeveiliging, privacy en AI inzichtelijk en beheersbaar blijven.
Op dit moment zijn we hard bezig aan het verder professionaliseren van de informatiebeveiliging binnen Qbuzz. Je organiseert workshops voor directie en management over NIS2 en andere relevante wet- en regelgeving, verzorgt periodieke security- en privacy-updates voor managementteams en presenteert voortgang op belangrijke thema’s aan het Executive Team. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van auditbevindingen en het versterken van de governance- en controlstructuren binnen de organisatie.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in architectuur- en digitaliseringsvraagstukken. Je adviseert over de inrichting van het IT-landschap, maakt afwegingen tussen kosten, risico’s en toegevoegde waarde en draagt bij aan complexe programma’s, zoals de introductie van nieuwe treinen en de integratie van IT- en operationele technologie. Je brengt structuur aan, creëert draagvlak voor verandering en zorgt dat beleid daadwerkelijk wordt omgezet in werkbare oplossingen voor de organisatie.
Een functie in een platte organisatie waarin je direct het effect van je werk ziet. Je werkt met een gedreven team en met alle lagen van ons bedrijf en interessante partijen daarbuiten. Je gaat werken in een omgeving waar nog niet alles staat, dus je kunt grote invloed uitoefenen op het professionaliseren van jouw domein. En verder:
Openbaar vervoer zo vanzelfsprekend en betrouwbaar als water uit de kraan: altijd beschikbaar en van hoge kwaliteit. Daar staan en gaan we voor. We verbeteren, vernieuwen en groeien. En dit doen we met ons oranje Qbuzz hart.
Onze kernwaarden Verbindend, Vindingrijk, Verantwoordelijk en Vakkundig vormen Qbuzz en zijn de leidraad voor onze dagelijkse beslissingen. Onze missie iedere dag een vanzelfsprekende verbinding is een belofte, een verhaal waar we samen in geloven en delen met de wereld. Bij Qbuzz kijken we elke dag hoe het openbaar vervoer in onze streek of stad beter kan. Slimmer. Sneller. Duurzaam. Vriendelijk. Veilig. Dat doen we graag samen met anderen. En altijd met een open, nieuwsgierige blik.
Daardoor zien we onze reizigers. We zien wat mensen beweegt en we zijn er voor ál die mensen. Waar ze ook heengaan en hoe hun pet ook staat. We brengen ze zo snel mogelijk naar hun werk en met liefde naar oma. We zijn er (op tijd) voor als ze zenuwachtig zijn voor die date, dat sollicitatiegesprek of hun eindexamen. We loodsen ze soepel en veilig door de stad en laten ze rustig genieten van de regio. En we laten zien dat we ze zien. Met een groet en een grapje, als het past.
Zo zorgen we voor een soepele verbinding en fijne aansluiting. Tussen mensen onderling, in de bus, in de tram en in de trein. Maar ook tussen dorp en stad, tussen idee en bestemming. Samen komen we verder, elke dag.