Manager Finance

Huisartsenposten Rijnmond; Rotterdam; On-site; EUR 61,614 - 78,800; Full time

Benefits offered by this job

Schaal 11 cao Huisartsenzorg

Vakantiegelduitkering van 8 %

Eindejaarsuitkering van 8,33 %

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie in Rotterdam zoekt een Manager Finance om de financiële processen te optimaliseren en een team van drie medewerkers aan te sturen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning & control cyclus, het coördineren van accountantscontroles en het optimaliseren van fiscale processen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de financiële organisatie 2.0. Een HBO- of WO-opleiding in Finance en 5–10 jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• 5–10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de accountancy.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Ervaring met het aansturen van teams is vereist.

Responsibilities

• Aansturen van de planning & control cyclus en financiële rapportages.
• Coördineren van de accountantscontrole.
• Optimaliseren van fiscale processen.

Skills

Leidinggeven

Financiële processen optimalisatie

Projectadministratie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO- of WO-opleiding in Finance of vergelijkbaar

Tools

Caseware

Job description

Dé verbindende Recruitment Partner in Business Control | Ben jij op zoek naar een mooie vervolgstap in Business Control? Let’s Connect 🤝 Kom op 25…

Zoek je een functie waarin je kunt bouwen aan een toekomstbestendige financiële organisatie? Een rol waarin je zowel je vakinhoudelijke kennis als je leiderschapskwaliteiten kwijt kunt? Ben jij een people manager die energie krijgt om het Finance team naar een hoger niveau te brengen? Lees dan snel verder!

Dit is Huisartsenposten Rijnmond

Huisartsenposten Rijnmond zorgt ervoor dat patiënten 24/7 terecht kunnen bij de huisarts voor spoedeisende zorg. Dit doen we op vier verschillende locaties in de regio Rijnmond. Er werken bij ons 1000 huisartsen en ruim 300 (zorg)professionals, waaronder basisartsen, verpleegkundig specialisten en triagisten.

Als Manager Finance werk je op het Centraal Bureau. Je werkt nauw samen met de andere collega’s binnen jouw team (3 FTE) en de grotere Finance & Control afdeling. Er is sprake van een prettige en informele cultuur met veel flexibiliteit en ruimte voor thuiswerken.

Als Manager Finance draag jij zorg voor de financiële organisatie 2.0 binnen Huisartsenposten Rijnmond. Jij bouwt verder aan een professionele Finance-afdeling en geeft leiding aan een team van drie collega’s: de Medewerker Zorgadministratie, Medewerker Financiële Administratie en de Financial Controller. Samen realiseren jullie robuuste, efficiënte en voorspelbare financiële processen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

• Uitvoeren van de planning & control cyclus, waaronder periodeafsluitingen, managementrapportages, balanscontroles en grootboekbeheer.
• Aansturen van dagelijkse financial accounting en control-activiteiten waarbij wordt leidinggegeven aan een team van drie medewerkers.
• Het verder opleiden en doorontwikkelen van het Finance team.
• Borgen van betrouwbare financiële systemen en processen, robuuste AO/IB en het 4-lines-of-defense model.
• Borgen van een betrouwbare projectadministratie en project control.
• Optimaliseren van de fiscale positie (o.a. btw, WKR) en oplossen van fiscale vraagstukken.
• Aansturen van de jaarafsluiting en verzorgen van de jaarrekening in Caseware.
• Coördineren van de accountantscontrole en borgen van tijdige opvolging van bevindingen uit de management letter en accountantsverslag.
• Verzorgen van de externe verantwoording aan de NZa, zorgverzekeraars, Belastingdienst en andere toezichthouders.

Waarom werken bij Huisartsenposten Rijnmond?

De rol van Manager Finance bij HAP Rijnmond is allesbehalve standaard. Je stapt in op een moment waarop de organisatie volop in beweging is en krijgt daarmee de kans om het verschil te maken! Jij bouwt mee aan de transitie naar een Finance 2.0-organisatie, waarin moderne processen, standaardisatie en procesautomatisering centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen zorgt voor een solide dagelijkse operatie, maar ook een sleutelrol vervult in het toekomstbestendig maken van onze financiële keten. Je werkt daarbij intensief samen met een externe Consultant om financiële en administratieve processen te herontwerpen, te optimaliseren en waar mogelijk te automatiseren en robotiseren.

Daarnaast krijg je te maken met meerdere strategische veranderopgaven. Denk aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, het opzetten en verder vormgeven van de projectadministratie en project control en de outsourcing van het salarisverwerkingsproces. Tegelijkertijd werk je aan het doorontwikkelen van de planning & control cyclus, met onder andere het verbeteren van de managementrapportages, het standaardiseren van het afsluitingsproces en het borgen van financiële datakwaliteit. Ook speel je een belangrijke rol in het adviseren over en monitoren van de onlangs herijkte risicomanagement structuur.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je veel ruimte krijgt om je eigen visie uit te dragen en daadwerkelijk invloed hebt op hoe de financiële organisatie er de komende jaren uit komt te zien. Je draagt bij aan de groei en professionalisering van het Finance team en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling richting meer datagedreven en procesgestuurde werkwijzen. Tevens ben je een belangrijke sparringpartner voor de Manager Finance & Control (Register Controller), aan wie je jouw expertise toevoegt om samen de kwaliteit en volwassenheid van de financiële functie verder te versterken.

Kortom: dit is een rol voor iemand die graag bouwt, verbetert en vooruitkijkt. Iemand die het leuk vindt om midden in een organisatie te staan die volop in ontwikkeling is en daar een belangrijke rol in kan spelen!

In deze rol krijg je veel ruimte, flexibiliteit en vrijheid. Jij bent de professional en wij vertrouwen graag op jouw expertise. Verder bieden we je:

• Een passend bruto maandsalaris tussen € 5.521 en € 7.061 op basis van 38 uur (schaal 11 cao Huisartsenzorg).
• Een vakantiegelduitkering van 8 %.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een bijdrage voor je zorgverzekering.
• Ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en de groei van het team.

Je bent een (ex-)auditor of stevige financial die houdt van verbeteren, structureren en opbouwen. Je weet teams mee te nemen in verandering en blijft rustig en overzichtelijk, ook in een dynamische omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen operatie, procesoptimalisatie en tactische advisering.

Wat verder belangrijk is:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een RA-titel.
• 5–10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de accountancy.
• Ervaring met het aansturen van teams, met oog voor teamontwikkeling en het meenemen van mensen in verandering.
• Affiniteit of een natuurlijke interesse in procesverbetering en automatisering is een pre.
• Ervaring met zorgorganisaties is een pre, geen vereiste.
• Je bent tussen de 32 en 38 uur per week beschikbaar.

Vanuit Find & Connect wordt de werving en selectie voor de Manager Finance positie verzorgd. Denk jij bij het lezen van de vacaturetekst: dit ben ik? Solliciteer dan via LinkedIn en/of neem contact op met Fabienne Scheffer-van Steenis via [e-mail]