Manager EY Finance

EY; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Hybride werken

Maandelijkse internetvergoeding

Gezondheidzorg via wellbeing platform

Mobiliteitsbudget

Job summary

EY zoekt een Manager in Utrecht om digitale en financiële processen van klanten te verbeteren. Je leidt projecten van begin tot eind en begeleidt junioren in hun groei. Je komt in direct contact met CFO’s en MT’s om praktische oplossingen te bieden.

Het EY Finance team is ambitieus, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Je krijgt 29 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, en een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in consultancy, finance, of business IT.
• Ervaring in het leiden van teams en projecten.
• Ambitie om jezelf en anderen beter te maken.

Responsibilities

• Leiden van diverse internationale projecten.
• Verbeteringen in processen doorvoeren.
• Coachen en begeleiden van junior collega’s.

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgerichtheid

Education

Universitaire opleiding in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Job description

Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Manager maak je deel uit van EY Finance (formerly known as Bluefield) met een focus op het verbeteren van de digitale en financiële processen van onze klanten. In afwisselende projecten ben jij projectleider en zet jij jouw kennis in om de vraagstukken van onze klanten probleemloos aan te pakken en junior collega’s te begeleiden naar een hoger niveau.

• Projecten leiden. Jij bent de drijvende kracht achter diverse (internationale) projecten, van begin tot succesvolle afronding. Je bewaakt de voortgang, analyseert resultaten en identificeert nieuwe kansen.
• Procesverbetering bewerkstelligen. Je analyseert hoe het beter kan en zorgt dat verbeteringen samen met jouw team ook echt en efficiënt worden doorgevoerd.
• Jezelf als sparringspartner opstellen. Je onderhoudt hoogwaardige contacten met de top van klantorganisaties en inspireert jouw team.
• Coachen, managen en begeleiden. Je deelt jouw expertise, stimuleert collega's en draagt bij aan hun professionele groei.
• Je staat in direct contact met CFO’s en MT’s en vertaalt hun vragen naar werkbare oplossingen.

Over je collega’s en het kantoor

Het EY Finance team (formerly known as Bluefield) bestaat uit 70 enthousiaste, ambitieuze collega’s van verschillende achtergronden. Één ding hebben ze gemeen: hun drive om echt het beste uit hun werk te halen. Er is ruimte voor echte verbinding, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, openheid voor vragen en voortdurende kennisontwikkeling.

Jouw kantoor

Utrecht (EY Finance)
Ons kantoor in Utrecht ligt aan de snelweg. Het kenmerkt zich door de heerlijke lichtinval, goede koffie en verzorgde lunch.

Over je unieke bijdrage

• Minimaal 5 jaar ervaring in consultancy, finance, business IT of change.
• Een afgeronde universitaire opleiding (bijvoorbeeld Finance, Bedrijfskunde, Economie, Business Information Management).
• Je bent een ervaren leider, weet teams aan te sturen met oog voor resultaatgerichtheid en motivatie.
• Je hebt de ambitie om jezelf én anderen beter te maken.
• Een praktische instelling: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je bent communicatief, analytisch en altijd oplossingsgericht.

Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een contract voor 32 of 40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken én een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal je zelf hoe je reist; beschikbare opties zijn leaseauto, OV-abonnement of vervoer via app.
• Een gezonde werk‑privé balans; hybride werken, volledig uitgeruste thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet‑nationale feestdagen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met trainingen en opleidingen.
• Zorg voor je gezondheid via het wellbeing platform OpenUp (en voor je gezin). Mogelijkheid tot gesprek met psychologen en lifestyle experts binnen 36 uur, deelname aan wellbeing‑sessies.
• Veel aandacht voor teaming en interne netwerken voor sociale activiteiten; een fijne werksfeer bevordert werkgeluk.
• Onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect staan centraal. De mogelijkheid om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan alle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.