Manager Engineering

SPIE Nederland; Utrecht; On-site; EUR 60.000 - 85.000; Full time

Job summary

SPIE Nederland zoekt een Manager Engineering voor hun Fire Protection & Security team in Utrecht. Als Manager ben je verantwoordelijk voor de engineeringafdeling en stuur je een team van engineers aan. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief flexibele werktijden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Benefits

Contract voor onbepaalde tijd

Reiskostenvergoeding of auto van de zaak

25 vakantiedagen + 13 ADV dagen

Jaarlijkse winstuitkering

Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket

Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen technische dienstverlening.
• Ervaring met digitalisering, automatisering en standaardisering.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in de sector.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor engineering- en coördinatietaken binnen projecten.
• Begeleiden van het technische projectteam en zorgen voor kwaliteit.
• Documenten opstellen zoals kwaliteitsplannen en engineeringsplanning.

Skills

Organisatorisch talent

Communicatie

Analytisch vermogen

Education

HBO of WO werk- en denkniveau

Tools

MS Project

Job description

Bij Fire Protection & Security kom je te werken bij het team in Utrecht. Wij bieden je een baan bij de grootste Multi technische dienstverlener van Nederland. Een groot internationaal en gezond bedrijf wat uitblinkt in een gezonde, veilige en persoonsgerichte werkomgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je werk. Wij bieden je veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing met doorgroeimogelijkheden. Wij bieden de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst.

Bij Fire Protection & Security krijg je volop kans om je zelf te ontwikkelen als Manager Engineering in een dynamische afdeling met een groeiambitie naar een management rol in de toekomst.

Niet ´gewoon een baan´

Als je liever elke dag routinematige werkzaamheden verricht, dan is deze baan waarschijnlijk niet voor jou weggelegd. Deze baan bij Fire Protection & Security is er namelijk één voor een Manager Engineering of Project Engineer die de volgende stap wil zetten. Men bouwt aan de groei en ontwikkeling van deze organisatie (Business Unit) met klanten voornamelijk binnen de utiliteit, industrie, distributiecentra en hoogbouw, om totaaloplossingen te bieden op het gebied van brandveiligheid incl. lage druk watermist & schuimblussing. Je bent verantwoordelijk voor engineeringsafdeling binnen de projectorganisatie met daarin de coördinatie en leiding over de teamleden en de diverse engineeringstrajecten. De teamleden bestaan uit projectengineers en werkvoorbereiders grotendeels gevestigd in Utrecht en een klein gedeelte vanuit het kantoor in Tilburg. Met jouw kritische blik en kennis analyseer je complexe opdrachten en adviseer je bij technische problemen. Dit doe je zowel intern als extern (zowel bij de klant als bij onderaannemers). Jij wilt graag namens SPIE de kartrekker zijn om vanuit de bouwteamfase t/m oplevering te komen tot een optimale invulling van de inhoudelijke scope van het project. Integraal én multidisciplinair. Dit lukt je doordat je als Manager Engineering:

• Verantwoordelijk bent voor het technische deel van de projecten/scope en daarbij de kwaliteit in de gaten houdt en uitgaande pakketten en producten toetst op de juiste inhoud;
• Diverse documenten maakt zoals Deel Kwaliteits Plan Ontwerp, VGMO en engineeringsplanning. Tevens toezicht houden op het vaststellen van juiste Inkoopspecificaties en kritische componenten;
• Samen met de (lead) engineers de ontwerprichting bepaalt en toeziet op de juiste aanpak en werkwijze tijdens de diverse ontwerpstappen.; Voorbereidend Ontwerp - Definitief Ontwerp - Uitvoerend Ontwerp – Testdocument;
• Technische projectteam begeleidt op hoofdlijnen, daarbij hoort ook het voorzitten van het technisch overleg met de klant.
• Processen weet te standaardiseren, digitaliseren en automatiseren;
• Weet duidelijke taken en verantwoordelijkheden af te bakenen.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Manager Engineering. De kandidaat die wij zoeken is gewend zelfstandig (deel) projecten aan te sturen en waar nodig de juiste technische en contractuele support in te schakelen en dit in duidelijke ontwerpdocumenten te laten vertalen met de bijbehorende (technische-) onderbouwingen. Daarbovenop:

• Heb je een HBO of WO werk- en denkniveau;
• Beschik je over minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen de technische dienstverlening of ben jij als Project Engineer klaar voor de volgende stap;
• Beschik je over werkervaring bij (grote) engineeringsbureau ’s, bij voorkeur in de werktuigbouwkundige hoek, is dat een absolute pré;
• Heb je ervaring met het professionaliseren van een afdeling op het gebied van digitalisering, automatisering, en standaardisering;
• Heb je kennis van het maken van een planning in software als MS project;
• Beschik je over ruime aanvullende en actuele vakgerichte kennis. Je weet precies wat er speelt en wat de nieuwste ontwikkelingen zijn;
• Ben je een mensen-mens die goed met anderen kan schakelen en kan samenwerken;
• Schakel je snel op intensieve momenten en bent niet bang om een beslissing te nemen;
• Ben je een organisatorisch talent;
• Beschik je over een goede vaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Manager Engineering en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.