Manager Data

1UP Talent; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een Manager Data die het fundament onder alle data- en digitale toepassingen bouwt en bewaakt. Je bepaalt visie, prioriteert voorzieningen en waarborgt dat data veilig, schaalbaar en betrouwbaar wordt toegepast.

Je combineert strategisch leiderschap met technologische geloofwaardigheid en spar je met experts en stakeholders. De rol vereist een WO-opleiding, ≥10 jaar leidinggevende ervaring in data-, cloud- en platformomgevingen en ervaring met SAFe en governance.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende/senior ervaring binnen data-, cloud- en/of platformomgevingen.
• Ervaring met agile implementatie, bij voorkeur SAFe, en bekend met werken in waardestromen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en beheren van het datafundament: opzetten en uitbouwen van een robuust, toekomstbestendig datalandschap.
• Opzetten van een agile waardestroom voor de data-keten: inhoudelijk en personeelsmatig ontwikkelen van de keten, met aandacht voor het verminderen van complexiteit en platformkeuzes.
• Implementeren van data-governance: realiseren van een volwassen datalandschap conform de principes van de DAMA-DMBOKraamwerk zodat data betrouwbaar, vindbaar, herbruikbaar en bestuurbaar is ter ondersteuning van bedrijfsvoering, besluitvorming en innovatie.
• Kwaliteitsbewaking en prioritering: richting geven aan en zorgen voor kwaliteit van alle voorzieningen die nodig zijn voor veilige en schaalbare datatoepassingen.
• Samenwerking: werken in nauwe afstemming met andere teams en waardestromen, waaronder bijvoorbeeld architectuur en security.

Skills

Duidelijke visie ontwikkelen

Leidinggevende ervaring

SAFe/ Agile implementatie

Education

WO-opleiding

Job description

Functie: Manager Data Als Manager Data bouw en bewaak je het fundament onder alle data- en digitale toepassingen. Je bepaalt visie en richting, prioriteert voorzieningen en bewaakt kwaliteit zodat data veilig, schaalbaar en betrouwbaar toegepast kan worden. Je combineert strategisch leiderschap met technologische geloofwaardigheid: je kunt inhoudelijk sparren met experts en brede stakeholders en mensen en teams verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van het datafundament: opzetten en uitbouwen van een robuust, toekomstbestendig datalandschap.
• Opzetten van een agile waardestroom voor de data-keten: inhoudelijk en personeelsmatig ontwikkelen van de keten, met aandacht voor het verminderen van complexiteit en platformkeuzes.
• Implementeren van data-governance: realiseren van een volwassen datalandschap conform de principes van het DAMA-DMBOKraamwerk zodat data betrouwbaar, vindbaar, herbruikbaar en bestuurbaar is ter ondersteuning van bedrijfsvoering, besluitvorming en innovatie.
• Kwaliteitsbewaking en prioritering: richting geven aan en zorgen voor kwaliteit van alle voorzieningen die nodig zijn voor veilige en schaalbare datatoepassingen.
• Samenwerking: werken in nauwe afstemming met andere teams en waardestromen, waaronder bijvoorbeeld architectuur en security.

Eisen

• Afgeronde wo-opleiding
• Minimaal 10 jaar leidinggevende/senior ervaring binnen data-, cloud- en/of platformomgevingen
• Ervaring met agile implementatie, bij voorkeur SAFe, en bekend met werken in waardestromen

Wensen

• Verbindend, met aantoonbaar resultaat in teambuilding
• Aantoonbare ervaring binnen de financiële dienstverlening
• Diepgaand begrip van cloudarchitecturen, dataplatformen en moderne engineeringpraktijken
• Ervaring met governance, security en compliance in complexe organisaties
• Sterk communicatief: je kunt complexe materie helder verwoorden voor uiteenlopende doelgroepen
• Strategisch sterk én technologisch inhoudelijk geloofwaardig
• Denken in ecosystemen en platformen in plaats van silo’s

Gunningscriteria

• Verbindend, met aantoonbaar resultaat in teambuilding
• Aantoonbare ervaring binnen de financiële dienstverlening
• Diepgaand begrip van cloudarchitecturen, dataplatformen en moderne engineeringpraktijken
• Ervaring met governance, security en compliance in complexe organisaties
• Sterk communicatief: je weet complexe materie helder te verwoorden voor uiteenlopende doelgroepen
• Strategisch sterk én technologisch inhoudelijk geloofwaardig
• Denken in ecosystemen en platformen in plaats van silo’s

Eisen

• Afgeronde wo-opleiding
• Minimaal 10 jaar leidinggevende, senior ervaring binnen data-, cloud- en/of platformomgevingen
• Ervaring met agile implementation, bij voorkeur SAFe, en bekend met het werken in waarde stromen