Manager Control

Vacaturesbijunive; Netherlands; Hybrid; EUR 54,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf 5.325 €

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Hybride werken

Ontwikkeling en coaching

Initiatief en vernieuwing

Goede start

Vrijwilligersdagen

Kortingen op verzekeringen

Job summary

Univé zoekt een energieke Manager Control die leiding geeft aan de teams Control en Beheersing en als stevige businesspartner fungeert voor de Raad van Bestuur en het management.

Je ontwikkelt een organisatiebrede planning- en control cyclus, vertaalt inzichten naar concrete handelingsopties en borgt betrouwbare cijfers en risicobeheersing. Daarnaast leid je verandermanagement en stimuleer je proactief advies.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring met professionals en een aantoonbaar sterke aanpak in teamontwikkeling en verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring in financial control en business control.

Responsibilities

• Leiding geven aan de teams Control en Beheersing en adviseren op basis van financiële cijfers.
• Ontwikkelen van een organisatiebrede planning- en control cyclus en een PDCA-ritme.
• Challenged plannen, businesscases en resultaten en kom proactief met scenario's en handelingsopties.
• Zorgen voor betrouwbare cijfers, duidelijke financiële kaders en sterke beheersing.
• Versterken van de samenwerking tussen control en business en optimaliseren van processen met data gedreven stuurinformatie.

Skills

Leidinggeven

Financiële scherpte

Strategisch denken

Business partnering

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij vooroplopen in de manier waarop een organisatie stuurt, beheerst en verbetert? Als Manager Control geef je leiding aan twee professionele teams en ben je een stevige businesspartner voor de Raad van Bestuur en het management. Je combineert financiële scherpte met gevoel voor de business, brengt mensen in beweging en zorgt dat inzicht leidt tot keuzes, eigenaarschap en resultaat.

Wat ga je doen?

Je bouwt aan één herkenbare manier van sturen en beheersen. Daarbij houd je twee perspectieven tegelijk vast: vooruitkijken en de business helpen betere keuzes te maken én zorgen dat de financiële basis, risico’s en beheersing aantoonbaar op orde zijn. Je vertaalt inzicht naar handelingsperspectief en maakt aannames, consequenties en risico’s expliciet.

Je geeft integraal leiding aan de teams Control en Beheersing. Beide teams hebben hun eigen vakinhoudelijke kracht; jij verbindt die expertise rond één gezamenlijke sturings- en beheersingsagenda. Je neemt je mensen mee in de ontwikkeling naar een meer proactieve, adviserende rol. Je geeft richting, creëert vertrouwen en energie, maakt verwachtingen helder en spreekt aan op kwaliteit, gedrag en resultaat.

• Je ontwikkelt en versterkt een organisatie brede planning- en-control cyclus en een vast performance- en PDCA-ritme waarin strategie, resultaten, financiën, risico’s en kwaliteit samenkomen en leiden tot gerichte bijsturing.

• Je bent vroeg betrokken bij belangrijke keuzes en bent een stevige, toegankelijke businesspartner voor de Raad van Bestuur en het management. Je challenget plannen, businesscases en resultaten, brengt scenario’s en handelingsopties in en geeft waar nodig professionele tegenspraak.

• Je borgt de kwaliteit van Financial Control: betrouwbare cijfers, duidelijke financiële kaders, goede verslaglegging en een stevige financiële basis. Tegelijk ontwikkel je Business Control verder als vooruitkijkende partner van de business.

• Je ontwikkelt het team Beheersing verder als sterke partner van de eerste lijn. Je versterkt eigenaarschap, maakt risico’s en patronen zichtbaar en zorgt dat bevindingen leiden tot structurele verbetering, zonder de verantwoordelijkheid van de business over te nemen.

• Je vertaalt doelen naar een compacte KPI-set, rolling forecasts, scenario’s en concrete interventies. Je verbindt financiële en niet-financiële informatie tot één integraal beeld van prestaties, risico’s, kwaliteit en uitvoerbaarheid en stuurt bij wanneer resultaten achterblijven.

• Je harmoniseert processen, definities, rapportages, overlegstructuren en systemen en versnelt de beweging naar eenvoudiger, vooruitkijkend en data gedreven sturen. Daarbij benut je digitalisering en AI om kwaliteit én efficiency te vergroten.

Na je eerste jaar ervaren de Raad van Bestuur en het management Control als een stevige, toegankelijke en vooruitkijkende businesspartner. Er staat een herkenbaar stuur- en PDCA-ritme, stuurinformatie is eenduidig en Financial Control en eerstelijns beheersing zijn aantoonbaar op orde. Binnen beide teams zijn rollen en prioriteiten helder en is zichtbaar beweging ontstaan in advieskracht, eigenaarschap en samenwerking.

Wat bieden wij?

Naast een brede managementrol waarin je zichtbaar invloed hebt op de manier waarop Univé stuurt, beheerst, keuzes maakt en verbetert, kun je rekenen op:

• Salaris & arbeidsvoorwaarden: een salaris dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties, met een salaris vanaf € 5.325 bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week). Dit is exclusief vakantiegeld en een 13e maand;

• Flexibele arbeidsvoorwaarden: een 13e maand, vakantiegeld en een flexibel arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem waarmee je kunt kiezen voor geld of tijd voor tijd;

• Hybride en flexibel werken: inclusief thuiswerkvergoeding en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé;

• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen: met een persoonlijk opleidingsplan, coaching en trainingen, waaronder persoonlijk leiderschap;

• Ruimte voor initiatief en vernieuwing: we stimuleren je om mee te denken, ideeën in te brengen en onze dienstverlening en manier van werken verder te verbeteren;

• Een goede start: je krijgt een warm welkom en maakt uitgebreid kennis met onze organisatie, producten, diensten en systemen;

• Vier Goed Doen-dagen per jaar: om je vrijwillig in te zetten voor een ander;

• Extra voordelen: je profiteert van korting op schade- en zorgverzekeringen bij de producten van Univé.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en verbindende leider die graag bouwt. Je neemt initiatief, loopt voorop in verandering en krijgt mensen mee. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte binnen heldere kaders, maar bent niet vrijblijvend: je spreekt verwachtingen uit en komt terug op gedrag, kwaliteit en resultaat.

Je voelt je thuis in de bestuurskamer én tussen je teams. Je spreekt de taal van finance en control, maar redeneert vanuit de opgave van de business. Je schakelt gemakkelijk tussen groei, kosten en performance enerzijds en financiële betrouwbaarheid, risico’s en beheersing anderzijds. Je hoeft niet binnen iedere discipline de diepste specialist te zijn, maar bent inhoudelijk allround genoeg om verbanden te leggen, kwaliteit te beoordelen en de juiste vragen te stellen.

Wat neem je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy, finance, control of een vergelijkbare richting.

• Ruime leidinggevende ervaring met professionals en een aantoonbaar sterke aanpak in teamontwikkeling, talentontwikkeling en het meenemen van mensen in verandering en resultaat.

• Brede ervaring binnen het control vak, waarbij je aantoonbaar thuis bent in Business Control en performancevraagstukken én voldoende financiële en beheersmatige stevigheid hebt om Financial Control en eerstelijns beheersing professioneel te leiden.

• Ervaring als strategische businesspartner voor directie of bestuur, inclusief het constructief challengen van plannen en resultaten en het beïnvloeden zonder formele macht.

• Een onafhankelijk oordeel, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je hebt daarnaast een duidelijke visie op de inzet van data, digitalisering en AI voor betere sturing en efficiëntere beheersing.

• Ervaring in financiële dienstverlening, verzekeringen of een andere gereguleerde omgeving is een pre.

Wie zijn wij?

Univé is meer dan een verzekeraar. Als coöperatie staan we dichtbij onze leden en helpen we hen risico’s te voorkomen, beperken en verzekeren. We geloven in werkplezier, vertrouwen en eigenaarschap en geven collega’s de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en zich te blijven ontwikkelen.

Als Manager Control werk je binnen Bedrijfsvoering en geef je leiding aan 11 professionals in de teams Control en Beheersing. Team Control omvat Business Control en Financial Control. Team Beheersing ondersteunt de eerste lijn onder meer bij risicomanagement, kwaliteit en klachten, privacy, beleid en procesbeheersing. Samen zorgen de teams voor betrouwbare financiële sturing, vooruitkijkende performance-inzichten en aantoonbare beheersing. Je werkt intensief samen met de Raad van Bestuur, het management, andere onderdelen van Bedrijfsvoering en de onafhankelijke tweede lijn Risk & Compliance.

Overige informatie

Zie jij jezelf als leider die Control inzet om de business beter te laten presteren én de financiële en beheersmatige basis aantoonbaar op orde houdt? Dan maken we graag kennis met je.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Univé Stad en Land hanteert een screeningsbeleid dat deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.