An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
ADS Groep Water zoekt een Manager Bouw & Civiel om de vakdisciplines verder te professionaliseren en samenhang te brengen in de werkwijze. Je rapporteert aan de directie en bouwt de werkvoorraad op, houdt toezicht op capaciteit en inzet van expertise, en bewaakt veiligheid, kwaliteit en rendement.
Je werkt vanuit de hoofdvestiging in Goor en het kantoor in Bunnik. Je zet strategische stappen voor landelijke positionering en draag bij aan de groei van ADS Groep Water.
De Nederlandse watermarkt staat voor een forse opgave. Droogte, hogere eisen aan waterzuivering en de vervanging en vernieuwing van bestaande infrastructuur zorgen voor een groeiende vraag. ADS Groep Water heeft hierin een stevige marktpositie en wil die de komende jaren landelijk verder uitbouwen. Deze ontwikkeling vraagt om een Manager Bouw & Civiel die niet alleen de bestaande organisatie verder versterkt, maar ook actief richting geeft aan de groei van de afdeling.
Vanuit die positie geef je richting aan Bouw & Civiel, de verschillende vakinhoudelijke specialismen en de verdere marktontwikkeling. Je bouwt aan de werkvoorraad, maakt samen met de directie bewuste keuzes in projecten en samenwerkingsvormen en zorgt dat capaciteit en expertise meegroeien met de ambities. Samenwerking, veiligheid, kwaliteit en resultaat vormen daarbij de rode draad.
ADS Groep is een bouw- en techniekpartner voor opdrachtgevers binnen de publieke sector. De organisatie werkt in de drink- en afvalwatersector.
Binnen de watersector realiseert ADS door heel Nederland rioolwaterzuiveringsinstallaties en drinkwaterproductiebedrijven. Daarmee draagt de organisatie bij aan een betrouwbare waterinfrastructuur en schoon water voor de toekomst.
Bij ADS werken circa 205 fte's. Daarnaast zijn dagelijks ongeveer 30 tot 40 externe professionals actief. Vanuit verschillende disciplines werken zij samen aan complexe en maatschappelijk relevante projecten.
ADS combineert Bouw, Civiel, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Procesautomatisering binnen één organisatie. Hierdoor kan het bedrijf opdrachtgevers vanaf de eerste plannen tot en met de realisatie ondersteunen. Afhankelijk van het project werkt ADS als hoofdaannemer, samenwerkingspartner, onderaannemer of specialistische leverancier.
Kennis en ervaring worden bij voorkeur vroeg in het proces samengebracht. Daarbij wordt onder meer gewerkt in bouwteams en met geïntegreerde contracten. Binnen de watersector zet de organisatie daarnaast in op modulaire en prefaboplossingen, waarmee de bouwtijd op locatie wordt verkort.
ADS heeft van oorsprong een sterk regionaal karakter en een stevige positie in Oost-Nederland. De organisatie wil haar positie buiten deze regio verder versterken. De vestiging in Bunnik ondersteunt deze ambitie en vergroot de aanwezigheid in Midden- en West-Nederland.
De Manager Bouw & Civiel maakt deel uit van ADS Groep Water. Dit bedrijf heeft een omvang van momenteel € 100 miljoen en bestaat uit de disciplines Werktuigbouwkunde, Bouw & Civiel en Services. De disciplines werken intensief samen aan monodisciplinaire en multidisciplinaire projecten.
De nieuwe manager bouwt Bouw & Civiel verder uit, professionaliseert de projectorganisatie en zorgt dat werkvoorraad, capaciteit en expertise in samenhang meegroeien. De organisatie kent korte lijnen en geeft medewerkers veel verantwoordelijkheid. Er is ruimte voor eigen initiatief, vakinhoudelijke groei en ondernemerschap.
Als Manager Bouw & Civiel geef je bij de start leiding aan circa 25 professionals binnen Bouw en ongeveer 10 professionals binnen Civiel. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie, maakt deel uit van het managementteam en bent verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van beide disciplines.
Je brengt meer samenhang in de aansturing en werkwijze van Bouw & Civiel en ontwikkelt beide disciplines verder tot één sterk bedrijfsonderdeel. Daarbij houd je oog voor de eigen vakinhoudelijke kracht van beide disciplines. Je maakt verantwoordelijkheden helder, stimuleert samenwerking en investeert in de vakinhoudelijke groei van medewerkers.
Je zorgt voor een gezond projectportfolio en stuurt actief op voldoende toekomstige werkvoorraad. Je bewaakt daarbij de balans tussen lopende en toekomstige projecten, capaciteit en beschikbare expertise. Samen met de directie bepaal je welk werk past bij de kennis en ambities van ADS en welke projecten en samenwerkingsvormen aantrekkelijk zijn. Je wacht daarbij niet af welke kansen zich aandienen, maar neemt initiatief richting opdrachtgevers en de markt.
De opdrachten variëren van kantoren en bedrijfsgebouwen tot complexe multidisciplinaire projecten in de drink- en afvalwatersector. Je werkt vanuit de hoofdvestiging in Goor en het kantoor in Bunnik.
Binnen monodisciplinaire projecten van Bouw & Civiel draag je de eindverantwoordelijkheid. Bij multidisciplinaire projecten borg je de kwaliteit, scope en inzet van jouw disciplines. Je zorgt ervoor dat Bouw & Civiel optimaal bijdraagt aan het gezamenlijke projectresultaat.
Je verantwoordelijkheid bestrijkt de ontwikkeling van nieuwe kansen tot en met de realisatie van projecten. In tenders en in de vroege fase van bouwteams breng je samen met jouw team de kennis van Bouw & Civiel in. Met een vakinhoudelijke en commerciële blik beoordeel je kansen, risico’s, kosten en maakbaarheid. Je overziet hoe keuzes in de tenderfase doorwerken in de uitvoering en brengt deze inzichten in bij de besluitvorming.
Tijdens de realisatie houd je op hoofdlijnen grip op voortgang, kwaliteit, planning, veiligheid en risico’s. Je herkent tijdig wanneer projecten dreigen af te wijken of wanneer de capaciteit onder druk komt te staan. Je maakt dit bespreekbaar, bepaalt welke maatregelen nodig zijn en bewaakt de opvolging.
Bij grote multidisciplinaire projecten ondersteun je senior projectmanagers vanuit jouw vakdiscipline bij inhoudelijke vraagstukken en belangrijke keuzes. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de projectorganisatie, projectteams en werkwijzen.
Je vertegenwoordigt Bouw & Civiel richting opdrachtgevers en marktpartijen. Je onderhoudt relaties, volgt marktontwikkelingen en herkent kansen die bij ADS passen. Samen met de directie draag je bij aan de marktbenadering, de toekomstige werkvoorraad en de landelijke positionering van ADS Groep Water.
Veiligheid is een vast onderdeel van jouw leiderschap en besluitvorming. Je borgt dat veiligheidsrisico’s vroeg worden gesignaleerd, open worden besproken en worden beheerst. Je geeft zelf het goede voorbeeld en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. Daarmee versterk je actief de veiligheidscultuur binnen Bouw & Civiel.
Vanuit het managementteam werk je samen met de directie en de andere disciplinemanagers aan de verdere professionalisering van ADS Groep Water. Je krijgt het mandaat om jouw visie te vertalen naar concrete keuzes en verbeteringen.
Deze functie valt in salarisschaal 10. Het salaris bedraagt maximaal € 9.880 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast biedt ADS een goede pensioenregeling volgens de cao Bouw & Infra, een leaseauto, laptop en telefoon.
Je bent een ondernemende en verbindende leider die duidelijke keuzes maakt, zichtbaar is en medewerkers ruimte geeft om eigenaarschap te tonen. Zelf neem je verantwoordelijkheid voor de resultaten binnen jouw disciplines.
Je begrijpt hoe beslissingen tijdens een tender doorwerken in de realisatie. Je hebt gevoel voor kosten en kunt risico’s, kansen en maakbaarheid goed beoordelen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategische besluitvorming en vraagstukken binnen projecten en teams. Je stuurt op hoofdlijnen, maar houdt goed zicht op wat er in de uitvoering speelt.
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek. Je kent de aannemersomgeving en hebt ervaring in verschillende fasen van het projectproces, van tenders en bouwteams tot projecten in realisatie. Je begrijpt daarbij niet alleen wat nodig is om projecten goed uit te voeren, maar ook hoe de juiste projecten en samenwerkingsvormen worden gekozen. Affiniteit met de watermarkt helpt je om de projecten en ambities van ADS snel te doorgronden.
Je hebt leidinggevende ervaring of hebt in een senior project- of disciplinerol aantoonbaar laten zien dat je klaar bent voor een volgende stap. Je kunt verantwoordelijkheid dragen voor meerdere disciplines, een omvangrijk projectportfolio en de verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast heb je ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en capaciteitsmanagement.
Je combineert ondernemerschap met besluitvaardigheid. Daarbij houd je oog voor medewerkers, opdrachtgevers en het organisatiebelang. Veiligheid is voor jou geen afzonderlijk onderwerp, maar een vanzelfsprekend onderdeel van jouw leiderschap en handelen.