Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Midden-Drenthe zoekt een ervaren leider voor Beleid en Buiten met focus op strategische koers, samenhang en uitvoerbaarheid van opgaven in een gemeente met 34.000 inwoners en 350 medewerkers. Je tilt de organisatie naar een hoger niveau door integraal management, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap.
Je werkt aan ontwikkeling van het fysiek en sociaal domein en vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken.
Ben jij een verbindende en daadkrachtige leider die mensen, ambities en resultaten samenbrengt? Wil jij als Manager Beleid en Buiten koers zetten voor de toekomst van Midden-Drenthe en keuzes maken die écht verschil maken? Dan ligt hier jouw kans om zichtbaar impact te maken op de organisatie én de samenleving.
Midden-Drenthe is een gemeente van ruim 34.000 inwoners, centraal gelegen in het hart van Drenthe. Met ruim 350 medewerkers werkt onze opdrachtgever iedere dag aan een aantrekkelijke leefomgeving, goede dienstverlening en sterke dorpen. Dat doet Midden-Drenthe dicht bij de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Deze organisatie kent korte lijnen, betrokken collega's en een sterke verbondenheid met de samenleving. Tegelijkertijd staan ze voor grote maatschappelijke opgaven. De druk op gemeenten neemt toe, terwijl capaciteit en middelen niet onbeperkt zijn. Dat vraagt om duidelijke keuzes, samenwerking over team- en domeingrenzen heen en leiders die richting geven aan de toekomst.
Wij zijn op zoek naar een mensgerichte en proactieve Manager Beleid en Buiten.
De komende jaren ligt er een belangrijke opgave om de organisatie verder te versterken in samenhang, focus en uitvoerbaarheid.
Wij zoeken een ervaren en verbindende leider die energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je houdt overzicht, brengt focus en weet koers te bepalen, juist wanneer belangen uiteenlopen en de omgeving voortdurend in beweging is.
Je geeft richting en duidelijke kaders, maar weet ook wanneer je ruimte moet geven. Zo stimuleer je eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij professionals en leidinggevenden. Je bent zichtbaar en benaderbaar, maakt gemakkelijk verbinding en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is.
Met jouw bestuurlijke en politieke sensitiviteit beweeg je soepel tussen verschillende belangen en niveaus. Je weet mensen mee te nemen in verandering en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete keuzes, resultaten en perspectief.
Daarnaast beschik je over: